- 医療法人社団
- 至心会
田那村内科小児科医院
4.7 ( 9 )
-
クリニック
-
千葉県千葉市中央区新宿2-5-21
1人がおすすめ
医療法人社団 至心会 田那村内科小児科医院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを9件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、福利厚生の充実、ライフワークバランスに定評があるクリニックです。
-
公開日 : 2020年10月23日
-
更新日 : 2022年08月08日
-
クリップ
-
ポイント利用

職場の人間関係や雰囲気
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
4.7
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
-
4.0
福利厚生
-
4.0
教育制度・研修制度
-
5.0
設備・綺麗さ
-
5.0
経営方針・看護方針
-
5.0
ライフワークバランス
-
5.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 40代、50代
今まで働いてきた職場の中で、1番働きやすく、職場の雰囲気も良かったです。
看護師が少数なので、大変な時は寄り添いあって、事務や看護師という枠組みすらも超えて、それぞれ大変な時に助け合う温かい雰囲気があります。
医師も看護師が困っているときに、出来ることを率先して手伝ってくれるので、チームワークは素晴らしいと思います。
また、1人1人が自分の意見を持っているので、勉強会やミーティングをする時は、誰かが意見を言うのではなく、皆が意見交換をしていきます。
その中から最適な案を見つけていくので、働く意識が高いのも、雰囲気の良い職場である理由の1つと言えます。
これまで複数転職を経験してきましたが、ここまで資格の垣根を超えて、皆がサポートしている職場は初めて見ました。人間関係で困っている人が誰1人としていないので、勤続年数も10年以上の人が多かったです。
-
0いいね
-
by mei
投稿日 : 2022年08月08日
年収や給料
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
4.7
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
-
4.0
福利厚生
-
4.0
教育制度・研修制度
-
5.0
設備・綺麗さ
-
5.0
経営方針・看護方針
-
5.0
ライフワークバランス
-
5.0
残業 : 少ない
休日 : 多い
ママナース : どちらでもない
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 40代、50代
給与は、クリニックの中では平均的だったと思います。
手取りだと25万円前後でした。
賞与は、売上によって多少の変動はありますが、4.0ヶ月分支給されました。
インフルエンザワクチンの予防接種を毎年秋頃〜冬頃に行い、その成果によって追加ボーナスがもらえる時もあります。
そのため、仕事を頑張った分しっかり給与で返ってくるので、やりがいがあります。
-
0いいね
-
by mei
投稿日 : 2022年08月08日
福利厚生・寮など
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
4.7
資格手当や健康管理手当(体調不良などで薬処方した際に使用できる)、皆勤手当や業務手当などの手当が多くあります。
そ ...
(残り 95 文字)
-
0いいね
-
by mei
投稿日 : 2022年08月08日
経営方針・看護方針
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
4.7
経営方針や看護方針など明確なものはありません。
クリニックの特徴としては、設立50年でずっと家族が経営して現在も、 ...
(残り 152 文字)
-
0いいね
-
by mei
投稿日 : 2022年08月08日
設備や働く環境
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
4.7
ビル1軒丸々クリニックが所有しており、1階では外来診察、乳幼児健診を行います。処置室にはレントゲンやエコー・リクライニン ...
(残り 185 文字)
-
0いいね
-
by mei
投稿日 : 2022年08月08日
おすすめの転職会社
-
-
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
-
総合評価 :
-
4.0
-
<全国対応>看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。
入職後に感じた違い・ギャップ
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
4.7
入職前は医師も硬い雰囲気で、看護師も怖い雰囲気だったのですが、実際に働いてみると、皆さんとても優しく、分からないことは何 ...
(残り 238 文字)
-
0いいね
-
by mei
投稿日 : 2022年08月08日
休日・休暇・残業など
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
4.7
休日は、水日祝と第3土曜なので、休日は多かったです。
また、夏季・冬季休暇で1週間ほどあるだけでなく、有給も事前に申告 ...
(残り 188 文字)
-
0いいね
-
by mei
投稿日 : 2022年08月08日
教育制度・研修制度
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
4.7
月1回、看護師でテーマを決めて勉強会を行なっています。
他にも、看護協会や他の団体からの勉強会にも積極的に参加できます ...
(残り 143 文字)
-
0いいね
-
by mei
投稿日 : 2022年08月08日
退職・復職・転職などの理由
-
-
2022年頃/正職員
総合評価:
4.7
私がこのクリニックに転職した理由は、家から通勤しやすかったことと、小児科経験がなかったので、小児科で働きたいというのが理 ...
(残り 153 文字)
-
0いいね
-
by mei
投稿日 : 2022年08月08日
-
クリップ
-
ポイント利用
施設情報

施設名称 | 医療法人社団 至心会 田那村内科小児科医院 |
---|---|
住所 | 千葉県千葉市中央区新宿2-5-21 |
アクセス | 京成千葉中央駅 徒歩 1分 |
病床数 | 0床 |
診療科目 | 小児科、内科 |
特長 | 千葉中央駅より徒歩1分の便利な立地です。パートから正社員への登用制度もあり、従業員を大切にする職場です。研修を重視しており、自発的な研修に対しての助成も行っています。 |
従業員等 |
グループ全体:11人 施設人数:11人 (内女性の人数:10人) 施設パート数:4人 |
設立・その他 |
設立年:昭和36年 労働組合:なし 就業規則:あり 育児休業実績:該当者なし 介護休業取得実績:なし |
[PR]看護師に人気の転職サイト
口コミがある近隣の病院
医療法人 鉄蕉会
医療法人社団 松恵会
医療法人社団 陽政会
医療法人社団 憲節会