- 公立大学法人
福島県立医科大学附属病院
総合評価 : なし ( 3 )
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大学病院
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福島県福島市光が丘1
公立大学法人 福島県立医科大学附属病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを3件掲載しています。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年01月04日
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クリップ
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ポイント利用
休日・休暇・残業など
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
休日については、新人の場合にはまだ夜勤はできず、日勤のみの出勤になるため、基本的には平日出勤して土日が休日でした。
私の配属された病棟は2交代であったため、夜勤を行うようになってからは、休みは不規則になりましたが、週休2日は休みを頂いてしました。
2交代は勤務時間が長いですが、夜勤明けと次の日は休みのため、十分に体を休めることができました。
休暇については、希望を出せば月に1回ほどは有給休暇を取れましたが、退職時に有給休暇を全て消化することはできませんでした。
残業については、日勤で出勤した日にはほとんど残業をしていました。また、緊急入院や患者様の急変などがあった際には、4時間ほど残業をして病棟を出るのが21時過ぎになったことも何度かありました。
しかし、残業した分はしっかり残業代をつけてもらえていたため、大きな不満を感じることはなかったです。
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by darts
投稿日 : 2022年01月04日
教育制度・研修制度
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
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年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
教育制度についてはプリセプター制度を取り入れており、新人が学べる環境は十分に整っていると感じました。
私も、大学卒業後に看護師一年目からこちらの病院で勤務しましたが、プリセプター制度のおかげでわからないことを質問したり、仕事の悩みや不安を相談できる先輩がいたり、とても心強かったです。
新人にとって、慣れない環境で人の命を預かるという責任のある仕事をしていく上で、誰に相談や報告をすべきか明確になっていることはそれだけでも安心できる要素であると思います。
また、ラダー制度をとっておりレベルに合わせた研修も充実していたので、新人だけではなく主任レベルまでの教育体制も整っていました。
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by darts
投稿日 : 2022年01月04日
退職・復職・転職などの理由
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2020年頃／正職員
総合評価:
なし
私がこちらの病院を退職した理由は大きく二つあります。
まず一つ目は、かねてより地元に戻って看護師をしたいという希望 ...
(残り 186 文字)
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by darts
投稿日 : 2022年01月04日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 公立大学法人 福島県立医科大学附属病院 |
|---|---|
| 住所 | 福島県福島市光が丘1 |
| アクセス | JR福島駅から約10km 所要時間（車）／ 約20分 |
| 病床数 | 778床 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1 |
| 看護配置 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
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