藤井レディースクリニック

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 4.0 ( 8 )

  • クリニック

  • 群馬県太田市東矢島町1184番地1

  • あちこ
  • 1人がおすすめ

藤井レディースクリニックで働いた経験がある看護師の評判・口コミを8件掲載しています。

高給与、施設の綺麗さ、設備の充実、経営方針・看護方針、ライフワークバランスに定評があるクリニックです。

  • 公開日 : 2020年10月24日

  • 更新日 : 2020年12月24日

  • クリップクリップ

  • ポイント利用ポイント利用

  • 並び替え

8件の看護師口コミ

  • 休日・休暇・残業など
  • 休日・休暇・残業など

  • 福利厚生・寮など
  • 福利厚生・寮など

  • 設備や働く環境
  • 設備や働く環境

  • 教育制度・研修制度
  • 教育制度・研修制度

  • 入職後に感じた違い・ギャップ
  • 入職後に感じた違い・ギャップ

ランキング1位 おすすめの転職会社

詳細へ
  • レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
  • レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

    • 総合評価 :

    • ★★★★★
      ★★★★★
    • 4.0

<全国対応>看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。

  • 経営方針・看護方針
  • 経営方針・看護方針

  • 年収や給料
  • 年収や給料

  • 職場の人間関係や雰囲気
  • 職場の人間関係や雰囲気

  • クリップクリップ

  • ポイント利用ポイント利用

施設情報

施設名称 藤井レディースクリニック
住所 群馬県太田市東矢島町1184番地1
アクセス 東武伊勢崎線 太田駅から徒歩35分、車で5分
病床数 18床
診療科目 産科、婦人科
備考 【診療時間】
●午前 9:00~12:00
●午後 3:00~6:00

[PR]看護師に人気の転職サイト

ランキング1位レバウェル看護(旧 看護のお仕事)

  • 総合評価 :

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 4.0( 94 )

    <全国対応>看護のお仕事は、看護師の「働きやすさ」を考え年間4000回以上の職場訪問を実施しています。院内・職場情報も豊富な担当者が、希望条件を伝えるだけであなたに合った職場を紹介してくれます。

  • 小池水パールすぉー
  • 71人がおすすめ

ランキング2位マイナビ看護師

  • 総合評価 :

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.8( 89 )

    プロのキャリアアドバイザーが条件に合う多彩な求人を提案してくれます。保有している求人の70%が非公開求人。親切で丁寧、履歴書添削や面接対策を希望するならマイナビ看護師!

  • freeぽっぽhiro
  • 60人がおすすめ

ランキング3位ナースではたらこ

  • 総合評価 :

  • ★★★★★
    ★★★★★
  • 3.7( 57 )

    ディップ株式会社が運営する「ナースではたらこ」は、24時間・全国対応の看護師人材紹介サービスです。担当者が丁寧にサポートしながら、希望条件に合った求人を紹介。看護師、准看護師を始め、助産師、保健師の求人を幅広く取り扱っています。

  • ekuゆかひーちゃ
  • 39人がおすすめ

口コミがある近隣の病院

静内科
  • 総合評価 : なし( 1 )

コメント クリップ
  • クリニック

  • 群馬県高崎市小八木町799-1

正社員は診療時間は常に出勤のため、6日間7:30からの勤務になります。業務内容の中には訪問診療もありますが、診療時間外で ... (残り 159 文字)

綿打診療所
  • 総合評価 : なし( 1 )

コメント クリップ
  • クリニック

  • 群馬県太田市新田上田中町556

人間関係は良好です。先生夫婦が診療しています。院長先生がご主人になります。 院長先生は温厚でざっくりしていて、お話 ... (残り 202 文字)

  • 群馬県の正看護師平均年収

群馬県
513万円

全国平均
498万円

  • 群馬県で働く看護師の平均年収は、

    5,136,400です。

  • 47都道府県では群馬県の年収は、

    17です。

平均年齢 41.3歳
勤務年数 9.7年
平均月収 354,000円/月
平均賞与 888,400円/年

(参照「令和3年(2022年)賃金構造基本統計調査」より)

(平均年収の計算式:「きまって支給する現金給与額」×12ヶ月+「年間賞与・その他特別給与額」)