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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧9
年収や給料・2018年頃(正職員)
資格手当が 5,000円 、皆勤手当:が4,000円、通勤手当: ~ 25,000円まと福利厚生があります。給与の詳細は、おおよそ月に手当てを含めた給与が185,000ー245,000円 程ですが、准看護師と正看護師では違いがあると思います。
クリニックですので夜勤がなく、日勤のみなので、子育て中や、夜勤ができない、したくない、病院より在宅医療や地域医療に関わりたい方にはよいと思います。
賞与は年間に2回 夏冬にあわせて 4ヶ月分あります。
これは日頃の評価が反映されます。
退職金制度で退職金もあり 、勤続3年以上が、条件となります。
年収は上記内容を計算して合わせたものなりますが、パートであったり、資格内容で変わるため問い合わせて見ることをおすすめします。
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設備や働く環境・2018年頃(正職員)
福山市水呑町の高齢者複合施設エクセル福山の1階に併設されています。
施設の方で入院が必要になれば連携先の藤井病院への紹介も可能で、地域の方々や一般の方々でも受診可能です。
内科、皮膚科、眼科、整形外科、泌尿器科診療もあり幅広く診療されています。
目の前に大手スーパーや薬局もあり、アクセスも良好な場所にあります。
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退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)
クリニック勤務でも出産後復職されて活躍されていた方もおられますし、働く方々が入れ替わりが激しいようなことも感じられませんでした。
私の退職理由としては一身上の理由であり、特に職場の人間関係や、仕事の悩みなどが原因で離職したということではありませんでした。
地域医療に貢献されているやりがいのあるクリニックです。
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福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)
寮は母体の病院の付近にあり、1ルームのアパートがあります。保育施設・託児所ありませんが、母体の病院の近くに認定保育園があります。
社会保険も完備され安心です。
退職金は勤続3年以上となっており
昇給は (昇給率:1.00%?2.00%)定年制度は 65歳です。
オンコールなしとなっています。
給与以外の賞与はは年2回で、4ヶ月分あります。
資格手当: 5,000円、皆勤手当 4,000円、通勤手当 ~ 25,000円までとなっています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(正職員)
入職後に感じた違い・ギャップについては特にありませんが、大きなホテルのような特別養護老人ホーム施設に併設している診療所ですので、珍しいと思います。
病院はクリニックとは15ー20分程離れた場所にありますが、診療所がサテライトで、病院が母体にある為様々な患者様の看護を経験できることが勉強になると思います。
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休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)
クリニックの休日・休暇病院と違い年間休日 は72日です。パートの勤務も相談で働きやすい環境となっています。
夏季休暇、年末年始、日曜・祝日 、休みとなっています。
勤務時間は時間は、日勤が09:00~18:00 、早番09:00~13:00の勤務となっており、土曜日、月?金曜日の内一日は、9時?13時までの勤務でシフト制になっています。
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教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)
教育制度・研修制度については母体ある藤井病院内での勉強会や研修会が毎月毎年定期的に開催されています。
仕事が終わったあとでの参加もありますが、参加率も高く、気楽に受けることができます。
研修委員会や、各委員会がそれぞれ役割を持っている為、そこに所属すればそのチームメンバーとして役割を発揮できる思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)
職場の人間関係や雰囲気としてはベテランの信頼できる看護師の方々がおられる為、雰囲気も人間関係も良好です。
クリニックの先生や事務長もとても優しく尊敬していました。
病院が母体ですので、不安なことも少なくしっかり連携ができる流れができていました。
建物も綺麗で、働く環境も申し分ないためストレスも少なく勤務できると思います。
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経営方針・看護方針・2018年頃(正職員)
病院が母体であるサテライトの施設ですので理念や方針は同じです。
基本理念は、患者さま中心の医療を実践し、地域の皆様に信頼され親しまれる病院をめざします。
基本方針は、患者様の人権とプライバシーを尊重し、説明と同意(インフォームドコンセント)に基づいた医療を実現します。
安全で良質な医療と快適な療養環境を提供します。
急性期医療から在宅医療までのトータル医療を提供します。
鞆・水呑及びその周辺地区の中核的病院としての責任を果たします。
常に医療技術の研鑽と知識の習得に努めます
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