看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：クリニック
所在地：北海道札幌市東区北25条東20丁目7－1
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、元町総合クリニックの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、元町総合クリニックへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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施設の種類：美容クリニック
所在地：北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 3階
施設の種類：美容クリニック
所在地：北海道旭川市1条通10丁目342－2スペーシア旭川一条通3階
施設の種類：美容クリニック
所在地：北海道札幌市北区北7条西4-3 宮澤ビル7F
施設の種類：クリニック
所在地：北海道札幌市中央区北4条西16丁目1－3栗林幌西ビル1Ｆ
施設の種類：美容クリニック
所在地：北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ12F
施設の種類：美容クリニック
所在地：北海道函館市本町8番18号ベストアメニティ五稜郭ビル7階
施設の種類：クリニック
所在地：北海道札幌市中央区大通西17丁目1番27号札幌メディケアセンタービル3階
施設の種類：美容クリニック
所在地：北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地4丁目プラザビル9階
施設の種類：美容クリニック
所在地：北海道札幌市中央区南3条西5-1-1 NORBESA 5F
施設の種類：美容クリニック
所在地：北海道札幌市西区琴似2条1丁目1－20琴似タワープラザ2Ｆ
看護師の口コミ一覧8
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
透析室には、医師（外来兼務）、看護師、臨床工学技士、医療事務、看護助手の職種の方々が所属しております。
看護師の人数は少なく、ほとんどが臨床工学技士となっています。皆様話しやすい方ばかりです。
20?50代と幅広い年齢層の方で構成されており、子育て中の方も多くいらっしゃいます。
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休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
年間休日は98日＋夏季休暇最大2日、有給休暇分となっています。
日曜日はクリニック自体が休日のため、必ずお休みになり、1か月当たり8?9日ほどの休暇があります。
午前中のみの出勤日だと午後から半休とみなされるので、実際の出勤日数は22日ほどです。
場合によっては連続5日、6日勤務をすることもあります。
休み希望は毎月17日までに希望用紙に記載します。急を要する場合は所属長に直接伝えます。
残業は無い時がほとんどで、あっても15分?1時間、月に5時間ほどです。
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教育制度・研修制度・2022年頃（正職員）
マニュアルがあるのは感染対応や緊急時の対応、回路の準備、基本的知識程度です。記録の書き方や記載手順などもありません。
業務に関する座学や説明はなく、１日の流れや機器の操作を説明したマニュアルもありません。実際の流れを、患者様に関わりながら、機械操作を行いながら学んでいきます。
最終的な指導者は所属長になりますが、毎回指導についてくださるスタッフが変わります。
集合研修や定期的な研修はありません。各自自己学習していくことになります。
外部研修のお知らせは定期的にあります。その研修へ参加した場合、参加費の領収書を所属長に渡すと、研修参加費として給与にその金額が加算されます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
1人1人の患者様に対して、正常範囲となる状態の基準や、異常があった時の対応が違います。経験を積んで覚えていた正常値や異常時の対処方法、ケアの方法は役立たないことも多いです。
スタッフによって判断基準や考え方、患者様への対処方法が違います。ある程度覚えて判断できるようになるまでは混乱しました。
自分は全くの新人と思って個々の患者様に対応し、1人１人の特徴や対処方法を覚えてないといけません。
実際に患者様に関わりながら観察方法やケア方法、機器操作を覚えていきます。また、患者様の状態に対し、即対応が必要なことが多く、不明点を調べながら患者様に対応するという時間はほぼ無いです。
透析室勤務が未経験でも、一度関わった患者様の対応や学んだことは即できることが求められます。
患者様は長年透析をされており、ある程度の自己管理ができる方がほとんどです。また、看護師より疾患や自己管理に詳しいため、自己管理支援をしたいと考えている方はギャップを感じると思います。
透析中ほとんど会話をせず静かに過ごされている患者様が多く、透析中はフロア全体がかなり静かです。
オープンフロアという環境柄、他の患者様に会話が聞こえてしまいやすく、処置やケアをする、声掛けをする以外の話をするというコミュニケーションは取りづらいです。
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設備や働く環境・2022年頃（正職員）
最近改築されており、清掃も行き届いているため綺麗な環境で働くことができます。
休憩室にウォーターサーバーが設置されており、自由に使用できます。
電子カルテが導入されており、パソコンの台数も十分あります。紙媒体も併用しています。
オンラインHDFが導入されています。機器に回路を準備すると自動で透析液が回路に流れる機器です。
体重計は自動で電子カルテにデータが送信される機器を使用しています。患者様の使用するベッドは全て電動ベッドです。患者様に使用する駆血帯や聴診器は個別となっています。
患者様は心身共に自立されている方が7割を占めています。
車椅子からベッドへの移乗介助が必要な方もいますが、ある程度の立位保持ができ、患者様ご本人が協力してくださいます。
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経営方針・看護方針・2022年頃（正職員）
入院施設はなく、外来透析です。午前、午後、夜間（週3日）の構成となっています。
透析が必要な患者様に対し、?透析開始前、中、後の体調観察、?穿刺
、?在宅療養で必要な薬剤の残数確認、管理が必要な方には薬剤を日数分セットしお渡しする、?創傷処置、?フットケア、 ?注射薬準備と実施、?担当医師の回診サポート、が主な役割となっています。
穿刺業務は、ある程度受け持ち業務がこなせるようになってから練習や実施していきます。
開始前、開始後のケアや穿刺は、出勤者で分担し、それ以外の時間は日々の業務分担に従って行動します。
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福利厚生・寮など・2022年頃（正職員）
寮はありません。近隣の地区から交通機関や自家用車で通勤されている方がほとんどです。自家用車で通勤される場合、専用駐車場があります。
豊生会の規定で設定されており、一般的な社会保険に加入できます。
育児休暇、産前産後休暇も取得でき、職種問わず活用できます。
試用期間が3か月あり、試用期間終了後有給休暇が10日取得可能です。
試用期間中は忌引休暇などが使用できないため、注意が必要です。その際は欠勤や出勤日・休日の変更で対応していました。
希望者は事前申し込みが必要ですが、1食250円で日替わりの食事を食べることができます。
その他、住宅手当(賃貸、単独世帯)7,000円、燃料手当(10月支給)7,0000円、別途交通費が支給されます。
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年収や給料・2022年頃（正職員）
基本的には豊生会の規定に従って決定されています。日勤業務がメインで夜勤はないため、夜勤手当の支給は基本ありません。
30代だと年収420万円ほどになります。基本給は23万円、看護師の資格手当が15,000円、透析室勤務の場合だとその他15,000円の業務手当がつきます。
ボーナスは基本給の4.0ヶ月分支給されます。
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