日本赤十字社福井赤十字病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
福井赤十字病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師の口コミ一覧10
経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
赤十字の7つの基本原則に基づき看護をします。その原則は人道、公平、中立、独立、奉仕、単一、世界性です。この中でも大切にされているのが、公平ではないかと思います。
患者と医療者間には、肉体的に健康と非健康という違いがほとんどの場合生まれます。そのことを十分に理解し、偏見なく援助することができる関係を築くことが最優先ではないかと考えるからです。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
最初の2?3か月は研修期間が設けられており、様々な病棟で2週間ほどの経験ができます。
それにより、自分はどういう疾患に対して強いのか、勉強したくなったか、この病棟の看護師は優しい、怖い等で判断し、最終的に自分が勤めたい病棟を選びます。病棟配属後も1人の先輩看護師が専属で教育担当として2年間サポートしてくれます。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は週に2日は取ることができ、夜勤の翌日は必ず休みです。そのため肉体的にも精神的にも辛い仕事ではありますが、休息をとって働くことができます。しかし、看護師不足であるため有給はほとんど使うことができず、希望しても週休を回されることがほとんどです。
残業は大小考えないのであればほぼ毎日あります。
急性期病院のため、急に患者が入院してくることや、急に翌日手術になるというケースが避けられないからです。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
福利厚生はとても充実しています。お子さんを預けられる設備や、お産の時期に夫婦どちらにも手厚いサポートがあります。
他にも、旅行を安く行けるなど職員をリラックスさせてくれるサポートもあります。
寮は1DKほどですが管理人がきれいに完備しており、利用者は女性が圧倒的に多いことも考慮されオートロックでのセキュリティも施されています。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
私が退職しようと考えた理由は二つあります。一つ目は、急性期病院の看護師は学ぶことが多すぎることです。
やりがいを感じることができない私にとって、日々の業務の辛さに加え、帰宅後勉強するという毎日はとても辛いものでした。
二つ目は、看護師を辞めてやりたいことができたことです。
昔からパソコンを触ることが好きでした。いばらの道にはなると思いますが、好きなことで稼いでいきたいと思ったからです。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
年収は看護師1年目から420万ほどありました。基本給はとても高いわけではないのですが、夜勤手当が高く、かつ年に2回のボーナスが十分にもらうことができるからだと思います。
月の給料も初任給以降は20万を超えほかの職種よりは若いうちにしてはもらえているという印象です。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
設備は常に新しいものに変えられ、最新の技術、知識を得て働くことができています。様々なジャンルの委員会が設立されており、働く環境について多角的に考えよりよい環境のもとで働くことができます。
例えば衛生面やカルテに追加してほしい機能などです。少しでも働きやすい環境に変え、離職率が高い看護師がストレスフリーで働けるかに重点を置いてくれています。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
急性期病棟であり、患者が目まぐるしいスピードで入退院をするため毎日の業務が忙しいです。
その上、女性が9割以上を占める職業であるためかどこの病棟も影口が多く、人間関係が2分化している印象があります。
しかし、どの看護師もプロであるため忙しいときや緊急時はお互いを助け合うことを自然に行います。時には厳しく、時には優しいためメリハリがあり活気に満ちています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
学生の時、実習でお世話になった時よりも看護師がとても優しいということです。学生時代には毎日厳しく接され、辛い日々を過ごしていました。看護師に対してのギャップでもう一つは、看護師は患者と接するときより看護師間で話す方が優しいという一面です。
患者に対して、十分すぎるほど優しく接しているのは事実ですが、看護師になってから改めてみていると、手技を少し簡略化したり、会話もできるだけ早く終わるように工夫していたりと効率よく働いています。
それに比べ、看護師間の会話は時間を気にせず、いたずらに時間が過ぎていることが多いです。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
私は産婦人科で働いていたのですが、職場の雰囲気はお世辞にも良いとは言えませんでした。
まず、先輩の態度が悪く、何か聞きたくても聞けない状況でした。業務が忙しくてピリピリしていたのもあるのかもしれませんが、新人だった頃でさえ質問できないのはつらかったです。
失敗するのが怖いけど、聞くのも怖い。なのでミスも日常茶飯事でした。上司に相談しても一向に改善せず。
患者さんに対してもなかなかにドライな対応だったので、とりあえず部署変更を申請しました。
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