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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧7
設備や働く環境・2018年頃(派遣)
こちらのクリニックは最寄駅から徒歩3分程で到着出来るので好立地だと思います。新しいクリニックではありませんが、待合室や診察室は綺麗に手入れされていたので清潔感がありました。
リハビリ室は違うフロアにありとても広く、小規模クリニックの割にはたくさんリハビリベッドがありました。
新しい設備はありませんが古くもなく、手入れされているので清潔感が保たれていたので、とても気持ちよく働けました。
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職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(派遣)
とても小規模なクリニックでした。看護師は3名で、医療事務が10名ほどでその中でも医療事務の資格をもってるのは2.3名だったと思います。年齢は20代?50代で幅広かったです。
みんなとても仲が良く、よく飲み会が開かれていました。院長先生が支払いをして下さるのでお金を支払った事がありません。
休憩時間も和気あいあいとしていて、働くのが楽しかったのを覚えています。
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休日・休暇・残業など・2018年頃(派遣)
院長先生が診察をされる時はどれだけ患者様が沢山来られていても時間内に診察をこなされていたので、とてもじゃないスピードで仕事をこなされるのでついて行くだけで大変でしたが、一度も残業はした事がありません。
土曜日の午後と日曜日が定休日でお盆や年末年始休みは数日ありました。看護師の人数は少なかったですが、夏休み期間なんかは順番に有給を取り合っていました。
みんなでカバーし合って協力し合っていた感じでした。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(派遣)
院長先生の診察スピードが目が回るくらい早いので、診察介助をこなせられるようになるまでは何が起きているのかわからないくらい大変でした。
先輩看護師に質問する時間もなく、バタバタと診察が終わっていき、あっという間に時間が過ぎていくような日々でした。
入職前に思い描いていた小規模クリニックのイメージとはかけ離れていました。
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福利厚生・寮など・2018年頃(派遣)
福利厚生で気になったところは、産休、育児休暇制度がないことでした。女性が9割はたらく職場でこの制度がないのはとても残念でした。
結婚が決まり、妊娠を望んでいたので院長先生に懇願しましたが、産休育児休暇制度は叶いませんでした。
その時に言われたのが出産後も働きたいという気持ちがあればまた雇ってもらえると約束をしてもらいました。
しかし、女性が大勢はたらく職場であれば産休育児休暇制度はあって当然では無いかと思います。
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年収や給料・2018年頃(派遣)
入職した時に、給与の交渉をして前職場のお給料の提示をしてそれよりも上の額を希望しました。
小規模クリニックで残業も全くありませんでしたが、総合病院で夜勤をしている看護師並かそれ以上のお給料をいただいていました。
毎年数千円の昇給があり、年に2回のボーナスもしっかりいただけました。年収に関しては、教師をしている主人より上回っていたと思います。
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教育制度・研修制度・2018年頃(派遣)
私が入職した時は、トップの看護師さんが業務を教えてくれました。少人数のスタッフで診察介助にあたるので、付きっきりという訳にはいきませんでしたが、先輩看護師の動きを見て業務を覚えていきました。
疾病においては、そのクリニックで主流であるものを教えてもらい勉強しました。研修制度はほぼありませんでした。
教育制度や研修制度が整っている事を希望されるのであれば、公立病院などを行かれることをおすすめします。
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