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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧8
退職・復職・転職などの理由・2019年頃(契約職員)
私はもともと、養護教諭に興味があったため、養護教諭の仕事ができることが決まり、転職を決めました。健診センターは、職場の人間関係が非常に良かったため、退職することをすごく迷いました。
しかし、業務内容が自分の挑戦したいものとは異なっていたため、退職し、養護教諭の道を選びました。
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休日・休暇・残業など・2019年頃(契約職員)
休日は、土・日・祝日と年末年始(5日間程度)でした。そのほか、半年毎に、年休が数日付与されます。年休は比較的取りやすかったです。
健診センターの人が足りない場合は、他の部署からヘルプで別の看護師が来てくれていたため、誰かが年休をとっても仕事が回らないということは無かったです。年休の他に夏の特別休暇も1日取ることができました。
残業は全くなく、定時になったら帰るという雰囲気ができていたので、帰りやすかったです。
土・日・祝日休み、日勤のみ、残業なしという勤務形態で、子育て中の方も働きやすい環境でした。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃(契約職員)
保健師として入職したため、保健指導や健康教育などの業務を想像していましたが、そのような仕事は少なかったです。
健康診断の補助として、採血や計測、問診の確認などが主な仕事で、保健師というよりは看護師に近い業務内容でした。
また、健診結果の入力など事務的な業務も多かったです。
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設備や働く環境・2019年頃(契約職員)
病院内の施設、設備は基本的にきれいで、居心地は良かったです。また、医療機器・器具、も最新のものが多く使いやすかったです。
清掃員の方が院内全体を毎日清掃してくれるため、清潔が保たれていて過ごしやすい環境でした。
ただ、トイレが狭く、和式が多いところが残念でした。特に、外来や健診センター内は、車椅子用のトイレも少なく、患者・職員ともに使い勝手が悪かったです。
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教育制度・研修制度・2019年頃(契約職員)
中途採用だったため、1年目の全体研修は受けず、個別で研修を実施してもらいました。
採血が初めてだったので不安でしたが、看護師教育担当のベテラン看護師が熱心に指導してくれたため、すぐにできるようになりました。
健診センターでは、指導係は特に決まっていませんでしたが、先輩保健師・先輩看護師がその都度、業務について優しく教えてくれたため、困ることはありませんでした。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(契約職員)
人間関係は、とても良かったです。未経験で入職した私に、先輩方は優しく関わってくださいました。
また、看護師・保健師・事務・医師・検査技師など、様々な職種の方々が働いていましたが、職種による隔たりを感じず、各々が連携し、一丸となって仕事をしているといった雰囲気でした。
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年収や給料・2019年頃(契約職員)
市の病院のため、公務員と同じ条件になるので、民間病院よりは給与は高くありませんでした。
また、契約社員(フルタイムパート)だったため、日給制でした。
そのため、休日や祝日が多い月は、給与が低くなっていました。しかし、パートでも、年に2回の賞与があるのが有難かったです。
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福利厚生・寮など・2019年頃(契約職員)
良かった点は、通勤費支給、定期の健康診断は健診センター内で実施し無料、肝炎のワクチン接種も無料、慶弔見舞金がもらえるということです。
残念だった点は、毎月駐車料金がかかる(1000円)、入職時健康診断は実費ということです。
私は、契約社員だったので、退職金はありませんでした。
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