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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧7
福利厚生・寮など・2019年頃(パート・アルバイト)
クリニックの看護師であるため、寮の設備はありません。大きい病院のような福利厚生はありませんが、夏休みや有給休暇などはすべて、院長先生と相談して決める形になります。
このクリニックは開業してまだ年数が経っていないため、スタッフと医師が話し合いながら少しずつ改善している印象がありました。
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年収や給料・2019年頃(パート・アルバイト)
給与は高めに設定してあります。私は非常勤の勤務であったため、時給が高いことはありがたかったです。常勤スタッフの方は、社会保険に入ることができない点がマイナスとなってしまいますが、その条件をのめる分だけ高水準の給与であるため不満を持っている人はいなかったと思います。
非常勤は関係ありませんが、ボーナスはクリニックの経営状況に応じて出されていたと思います。
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設備や働く環境・2019年頃(パート・アルバイト)
開業して2年ほどしか経っていないので、クリニックの施設はきれいで働きやすいです。血糖値の迅速検査機器があったり、体組成が測れる機械があったりと、糖尿病を扱うために必要な機器が揃っています。
機械の操作はそこまで難しくないので働きやすい環境です。
ただ、機械トラブルがあった時はすべて看護師が対応しなければならないので、機械に弱い方はトラブル対応に慣れるまでは大変かもしれません。
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教育制度・研修制度・2019年頃(パート・アルバイト)
大きな病院ではないので教育制度や研修制度が定められているわけではありません。しかし糖尿病に特化したクリニックであるため、より専門的な知識が必要になります。
そこで、糖尿病認定指導士の資格を持った先輩看護師に糖尿病の指導や知識に関して教えてもらったり、管理栄養士が常駐しているため栄養に関してもスペシャリストから学んだりすることができます。
院長先生も糖尿病の業界ではかなりコアな部分まで勉強していらっしゃる方なので、医師からもさまざまなことを教えて頂くことができます。クリニックという環境ではありますが、働きながら勉強ができ、自分のものにできる環境が揃っています。
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経営方針・看護方針・2019年頃(パート・アルバイト)
患者さんへの指導や関わり方などの対応も丁寧なので、お待たせする時間が長い以外は患者満足度も高いと思います。
経営方針はスタッフが笑顔で働くことを大切に、患者さんに真摯に対応することを重視していました。毎朝数分の朝礼があるのですが、院長先生が最後に必ず「今日も笑顔で。」という言葉でしめるため、毎日気が引き締まりました。看護方針としては、糖尿病という慢性疾患の患者さんを扱い付き合いも長くなるため、一人ひとりの患者さんとその生活を看ることを重要視しています。
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職場の人間関係や雰囲気・2019年頃(パート・アルバイト)
人間関係はおおむね良好な方だと思います。院長先生独自のスタイルがあったため、その他の看護師・栄養士・医療事務スタッフが協力し合う場面が多かったです。昼休みはスタッフ同士で楽しく食事を摂って談笑し、就業前も笑いが絶えない日常でした。
仕事で困ったことがあれば相談できるような雰囲気です。家庭を持っているスタッフが多かったので、さまざまな事情に理解があり、もし何かがあればその都度皆で対応を考えていけると思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(パート・アルバイト)
事務と看護師は仲がよく、うまく協力してお仕事をすることができた。医師が少し変わっていて、コミュニケーションを取るのが難しかった。
看護師業務を一切把握していないので、困った時に医師に相談することができないのがとても大変だった。
その分、それ以外の事務、栄養士、看護師のチームワークはよく、みんなでがんばろうという雰囲気だった。
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