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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧8
休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
シフト制なので、休日は決まっていません。だいたいは1日休みが多かったです。なので、4勤1休、3勤1休のようなシフトでした。
ただ、連続5日勤務だと疲労感がすごいです。
残業はあるようなものですが、前もって残業代は給料に含まれています。ホームページには最大10日連休と書いてありますが、土日に休み希望を出せないので、基本不可能です。お正月休みはしっかりありました。
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福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)
年次休暇の申請はできますが、2ヶ月前までと決まっていました。繁忙期の年次休暇は申請できず、期間が決められています。
また、土日は休み希望も出せませんでした。寮はなかったのですが、たまに出張者が他県から来ることもあり、そういう方のための部屋などは会社が管理していました。
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設備や働く環境・2020年頃(正職員)
どのクリニックもとても綺麗です。常に綺麗さを保つため、待合室のゴミ箱がいっぱいになっていないかなど気をかけていました。
シンプルな内装になってます。クリニックによっては、お手洗いが外にあったりするなど少し不便さを感じることもありました。
駅が近いので、通勤は便利でした。
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教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
座学は2日間だったように記憶しています。基礎知識は動画を見て学んでいくという形です。
施術の研修は、その時の研修人数にもよりますが、全部通して施術の練習ができないまま、配属され、配属先で残りを教えてもらう形です。
定期的にお手入れチェックが入り、アドバイスをもらうこともあります。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)
脱毛の機械を長時間持っていたことで、腱鞘炎になり、退職しました。
当時、腱鞘炎であることも伝えたのですが、結構な頻度で施術に入っていました。右手が全く使用できなくなったので、休職したいことを伝えました。
しかし、「休職しなくても、あいてる時間を新しい機械の施術練習にあてるのはどうですか」と不思議な提案をされました。
状況を分かってもらえないことと、症状が改善するのに長期間安静にする必要があり、退職しました。
対応を残念に感じると同時に、看護師の入れ替わりが激しい理由が分かりました。
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年収や給料・2020年頃(正職員)
普通の病棟看護師よりも給料が1.5倍~2倍良かったです。ただ、ボーナス等の支給はありませんでした。
販売している化粧水を売るごとに微々たる額の手当が入ったり、カウンセリングに従事している人は、かなりのボーナスが入っていたようです。
夜勤がないとはいえ拘束時間はだいぶ長かったです。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
全体的な年齢層は20代前半です。ザ・女の職場という感じなので、病棟勤務経験が長い人にとっては、違和感を感じると思います。
職場自体は和気あいあいとしてましたが、飲み会や連絡先交換が禁止など、よくわからない決まりがありました。
働いている大半の看護師が1年未満で病棟を退職していました。
推測ですが、入れ替わりが激しいので、看護師の流出を防ぐためもあるのだと思います。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
あまり接客や商品を販売したり、セールストークが苦手な方にはおすすめしません。
当たり前ですが病棟看護師とは全く違うと思った方が良いです。どちらかというとサービス重視になるため、お客様への接客や対応、言葉遣いなどすべて丁寧にしなくてはいけません。
病棟看護師時代にはしなかったような雑務もすべて看護師が行っていました。
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