京丹後市立久美浜病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
京丹後市立久美浜病院
- 公立病院
- 170床
- 京都府京丹後市久美浜町161
京丹後市立久美浜病院の看護師の評価
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
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京丹後市立久美浜病院の概要・情報
| 施設名称 | 京丹後市立久美浜病院 |
|---|---|
| 種類 | 公立病院 |
| 所在地 | 京都府京丹後市久美浜町161 |
| アクセス | JR久美浜駅から徒歩5分 市営バス バス停久美浜病院下車 |
| 診療科目 | 内科、精神科、小児科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、心療内科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科 |
| 病床数 | 170床 |
| 看護基準 | 一般病棟 10対1、療養病棟 20対1 |
| 看護方式 | 1病棟：PNS（パートナーシップナーシングシステム）、2病棟：DPNS（デイパートナーシップ・ナーシング・システム）固定チームナーシング継続受け持ち制、3病棟：プライマリーナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.city.kyotango.lg.jp/kumihama_hospital/index.html |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
京丹後市立久美浜病院の病床数は170床となっています。看護基準は主に一般病棟 10対1、療養病棟 20対1を採用しており、看護方式には1病棟：PNS（パートナーシップナーシングシステム）、2病棟：DPNS（デイパートナーシップ・ナーシング・システム）固定チームナーシング継続受け持ち制、3病棟：プライマリーナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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設備の老朽化はものすごく気になりました。
清潔、不潔の区別をつけながら看護業務を行うのは当たり前の事なのですが、その時に設備老朽化が影響してこれは本当に大丈夫なのだろうかと疑問に感じる部分が何度かありました。
しかし、立て替えの案も出ているようなので、綺麗な設備になってくれる事を祈っています。
また給料は田舎のこの辺りでは時給はわりといい方だったとおもいます。正規職員の募集が少ないのはなぜなのかなと思っていましたが、離職率がとても低いということで、給与的にも皆さん満足されて長く働ける職場だと思います。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮は利用していないのでわかりませんが、建物を見る限りとても綺麗でした。
福利厚生では海に面した病院だったので海辺での新人歓迎会や親睦会など海ならではの行事も沢山ありました。
制度が変わり、産休育休が正規職員のみならず、雇用形態に応じては非正規社員でもそのような手当を受け取ることが可能ということで、福利厚生も安心して受けれるなという印象です。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
職場の雰囲気はわりと中堅クラスの40から50代の経験年数の高めの看護師が多かったです。
そのため、とてもきびきびとした動きでトラブルや、救急患者さんにも余裕をもって接することが出来ており経験が浅い中で転職した私でも色々とアドバイスを聞きながら業務を覚えていくことができました。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
地域の皆さまに寄り添い、心温まる看護を提供するという理念のとおり、地域密着型野病院という印象を転職時に強く受けました。
外来診療も多くの患者さんが集まってきており小児科もあるため、子どもからお年寄りまで地域の人は地域で見ると言う感じでとても良いところです。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日は、しっかりと取れます。外来で救急患者さんがきたときに、外来で対応できる人が夜間の手術対応などされていたのでそのような急な出勤があることはありますが、大概のスタッフは、時間通りか残業もそこまで多くはなかったとおもいます。
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あと、電子カルテではなく紙カルテが運用されていることにはびっくりしました。
今後、電子カルテかになってくれればなぁとおもっています。
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