- 国家公務員共済組合連合会（KKR）
東北公済病院
3.7 ( 6 )
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公的病院
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宮城県仙台市青葉区国分町2丁目3-11
1人がおすすめ
国家公務員共済組合連合会（KKR） 東北公済病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを6件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、福利厚生の充実、に定評がある公的病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2020年12月02日
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クリップ
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ポイント利用
休日・休暇・残業など
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2018年頃／正職員
総合評価:
3.7
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : 少ない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
夜勤は2日以上続かない、5勤務以上は続かない、というルールがあり、休日は土日と祝日の分だけシフト制で休みになるので月8～10日の休暇がありました。有給はシフトを組む師長さんが適当に入れてくださり、消化していくという感じでした。
チームでの打ち合わせや研修のために残った時間は残業代が付かないですし、定時で仕事が終わらないのは基本的に自分の仕事の要領が悪いせいだと言われていたのでほとんど残業は付けられませんでした。
日勤で20～21時に帰ることも多く、時間外でやるべきことが多く辛かったです。
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by 香里
投稿日 : 2020年12月02日
教育制度・研修制度
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2018年頃／正職員
総合評価:
3.7
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : 少ない
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
1年目の前半は初期の研修と、継続オリエンテーションがあり、秋頃にはチーム発想法という1泊2日の研修もありました。1年目後半には継続で患者さんを受け持って事例検討をしていきます。
学びの多い研修でしたが、日々の業務に追われる中で、自宅で事例検討をして、先輩の勤務にあわせて見せて直してもらって…というのはとにかく寝る暇もないくらい忙しかったです。
日付が変わるまで病院にいたり、休日にわざわざ先輩に進行状況を見せにいったりしていました。3年目にはプリセプターと事例検討、その後リーダー業務も増え、学生指導が入り…とどんどんステップアップしていきます。
忙しいですが成長の機会は多く、努力家の人が多い職場だと思います。
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by 香里
投稿日 : 2020年12月02日
職場の人間関係や雰囲気
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2018年頃／正職員
総合評価:
3.7
入職1年目で最初1週間のオリエンテーションがあり、その後も週に1回継続オリエンテーションで顔を合わせるので同期のメンバー ...
(残り 322 文字)
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0いいね
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by 香里
投稿日 : 2020年12月02日
経営方針・看護方針
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2018年頃／正職員
総合評価:
3.7
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しており、毎日患者を看護師2人のペアで受け持っていました。初めは誰 ...
(残り 232 文字)
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0いいね
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by 香里
投稿日 : 2020年12月02日
福利厚生・寮など
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2018年頃／正職員
総合評価:
3.7
職場の徒歩5分程度のところに独身寮があります。私自身は入っていませんでしたが、1Kで洗濯機は1フロアごとに共通で使うタイ ...
(残り 232 文字)
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0いいね
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by 香里
投稿日 : 2020年12月02日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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年収や給料
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2018年頃／正職員
総合評価:
3.7
基本給は年々昇給があり、当時大学卒の3年目で23万弱+地域手当1万4千円ほどでした。月8～9回の夜勤手当込み、住居手当込 ...
(残り 163 文字)
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by 香里
投稿日 : 2020年12月02日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 国家公務員共済組合連合会（KKR） 東北公済病院 |
|---|---|
| 住所 | 宮城県仙台市青葉区国分町2丁目3-11 |
| アクセス | 地下鉄勾当台公園駅（南3出口）より徒歩約7分、地下鉄広瀬通駅（西5出口）より徒歩約7分、地下鉄青葉通一番町駅（北1出口）より徒歩7分、地下鉄大町西公園駅（東1出口）より徒歩10分 |
| 病床数 | 385床 |
| 診療科目 | 内科、外科、消化器外科、小児科、整形外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、地域包括ケア病棟13対1、回復期リハビリテーション病棟13対1 |
| 看護配置 | パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 特長 | 一般総合病院 |
| 従業員等 |
グループ全体：12,417人 施設人数：663人 (内女性の人数：532人) 施設パート数：197人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和27年 労働組合：あり 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
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