国家公務員共済組合連合会（KKR）東北公済病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを6件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
国家公務員共済組合連合会（KKR） 東北公済病院
- 公的病院
- 385床
- 宮城県仙台市青葉区国分町2丁目3-11
東北公済病院の看護師の評価
口コミ投稿では、東北公済病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
東北公済病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
東北公済病院の概要・情報
| 施設名称 | 国家公務員共済組合連合会（KKR）東北公済病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区国分町2丁目3-11 |
| アクセス | 地下鉄勾当台公園駅（南3出口）より徒歩約7分、地下鉄広瀬通駅（西5出口）より徒歩約7分、地下鉄青葉通一番町駅（北1出口）より徒歩7分、地下鉄大町西公園駅（東1出口）より徒歩10分 |
| 診療科目 | 内科、外科、消化器外科、小児科、整形外科、形成外科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 385床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、地域包括ケア病棟13対1、回復期リハビリテーション病棟13対1 |
| 看護方式 | パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.tohokukosai.com/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
東北公済病院の病床数は385床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、地域包括ケア病棟13対1、回復期リハビリテーション病棟13対1を採用しており、看護方式にはパートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
関連する病院・クリニック
公益財団法人仙台市医療センター 仙台オープン病院
- 一般病院
- 330床
- 宮城県仙台市宮城野区鶴ヶ谷5丁目22-1
最新の口コミ
看護師がかなり少なくとても忙しいです。ただ、怖いスタッフはあまりいないので人間関係は良好です。看護助手もいるので、かなり助かっています。 労働環境はあまりいいとは言えません…。 給料も他の病院と比べるといいとは言えないと思います。夜勤手当が安すぎます…。基...
地方独立行政法人宮城県立病院機構 宮城県立がんセンター
- 公的病院
- 383床
- 宮城県名取市愛島塩手字野田山47-1
最新の口コミ
雰囲気は常にピリついており、冷たい印象を受けました。朝のミーティングや申し送りの際に名前を呼ばれて集中して怒られるということもありました。現在は分かりませんが、人間関係はあまり良くありませんでした。新人看護師が来るたびに陰口を言い、先輩方はパソ...
自衛隊仙台病院
- 公的病院
- 150床
- 宮城県仙台市宮城野区南目館1-1
医療法人翠十字 杜都千愛病院
- 一般病院
- 356床
- 宮城県仙台市太白区茂庭人来田西8-13
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） 仙台南病院
- 公的病院
- 200床
- 宮城県仙台市太白区中田町字前沖143
みやぎ県南中核病院企業団 みやぎ県南中核病院
- 公立病院
- 310床
- 宮城県柴田郡大河原町字西38-1
最新の口コミ
公務員としての採用となるため、福利厚生はしっかりしていると思います。 1年目から夏休み、冬休みともにしっかり休むことができ、有給と合わせ連休をつくることも可能です。 病院から徒歩5～10分程度の距離に寮があり、入職から2年は寮に住めるので、次の引越し費用も貯め...
栗原市立栗原中央病院
- 公立病院
- 329床
- 宮城県栗原市築館宮野中央3丁目1番地1
医療法人有恒会 こだまホスピタル
- 一般病院
- 330床
- 宮城県石巻市山下町2丁目5番7
医療法人華桜会 星陵あすか病院
- 一般病院
- 300床
- 宮城県大崎市古川稲葉2丁目3-15
公益財団法人宮城厚生協会 坂総合病院
- 一般病院
- 357床
- 宮城県塩竈市錦町16-5
最新の口コミ
年収は新卒で400万円程度でした。私が働いていた頃は3交代で準夜勤と深夜勤を合わせて12回する日もあり、夜勤代と残業月20時間してやっと手取りで20万円いくくらいでした。賞与が大変少なく、グループ病院が赤字だと自分の病院がいくら黒字でも関係なく、賞与は...
看護師の口コミ一覧6
看護師口コミ：年収や給料・2018年頃（正職員）
基本給は年々昇給があり、当時大学卒の3年目で23万弱+地域手当1万4千円ほどでした。月8?9回の夜勤手当込み、住居手当込で額面32万程度、手取りで25万程度でした。
住居手当は個人で契約しているアパートの半額程度の負担をしてもらえたため、私は毎月2万3千円の手当があり、とても助かりました。
ボーナスは国家公務員系の病院のため、国家公務員のボーナスに準ずるそうで、年間で約4カ月分ありました。手取りで40万前後×夏・冬2回というイメージです。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
職場の徒歩5分程度のところに独身寮があります。私自身は入っていませんでしたが、1Kで洗濯機は1フロアごとに共通で使うタイプの寮でした。寮費は月2万円程度だったと思います。一番町のアーケード街に近く、街中にアクセス便利な立地です。
その他、準夜勤の勤務終わりにはその日の勤務者で乗り合わせてタクシーで帰るのと、深夜勤の出勤時のタクシー代は病院負担でした。病院が国分町の飲み屋街のすぐ近くであまり治安がいいとはいえないので、夜中にタクシーで移動出来るのは安心でした。
また、国家組合共済組合連合の福利厚生として、グループの旅館などが割引料金で使えるなどのメリットがありました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：経営方針・看護方針・2018年頃（正職員）
PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入しており、毎日患者を看護師2人のペアで受け持っていました。初めは誰に相談していいのかもわからなかったので、今日はこの先輩とペア、と決められることで相談しやすかったです。
入職時は電子カルテが導入したばかりだったので、看護知識は少ないけれどPCは扱い慣れている新人看護師と、ベテランだけど電子カルテには不慣れな先輩とで組むなど、お互いに教えながら働くメリットはあったと思います。
日々のケアだけでなく、年間パートナーも決めて、自分にないものを学んで成長するという機会もあり、スタッフ同士の個性も尊重出来ていると思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
入職1年目で最初1週間のオリエンテーションがあり、その後も週に1回継続オリエンテーションで顔を合わせるので同期のメンバーとはとても仲良くなりました。
入職したばかりの時は右も左もわからず、先輩からきついことを言われて落ち込むことも、自分の出来なさ加減に嫌気がさすこともたくさんありましたが、悩みを共有して辛いときは励まし合いながら頑張ることが出来ました。同期との横のつながりはとても強いと思います。
先輩はこの病院でずっと働いている人が多いため、入職何年目という上下関係はしっかりあります。看護のレベルが高いと言われることも多いため、皆そのことにプライドを持って働いており、その分後輩指導も厳しいと感じることも多くありました。
ここで3年働けばどこに行っても恥ずかしくない、と入職当時から言われていたので、死に物狂いで最初の3年を乗り越えました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
1年目の前半は初期の研修と、継続オリエンテーションがあり、秋頃にはチーム発想法という1泊2日の研修もありました。1年目後半には継続で患者さんを受け持って事例検討をしていきます。
学びの多い研修でしたが、日々の業務に追われる中で、自宅で事例検討をして、先輩の勤務にあわせて見せて直してもらって…というのはとにかく寝る暇もないくらい忙しかったです。
日付が変わるまで病院にいたり、休日にわざわざ先輩に進行状況を見せにいったりしていました。3年目にはプリセプターと事例検討、その後リーダー業務も増え、学生指導が入り…とどんどんステップアップしていきます。
忙しいですが成長の機会は多く、努力家の人が多い職場だと思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
夜勤は2日以上続かない、5勤務以上は続かない、というルールがあり、休日は土日と祝日の分だけシフト制で休みになるので月8?10日の休暇がありました。有給はシフトを組む師長さんが適当に入れてくださり、消化していくという感じでした。
チームでの打ち合わせや研修のために残った時間は残業代が付かないですし、定時で仕事が終わらないのは基本的に自分の仕事の要領が悪いせいだと言われていたのでほとんど残業は付けられませんでした。
日勤で20?21時に帰ることも多く、時間外でやるべきことが多く辛かったです。
続きを読む 閉じる