- 国立大学法人
宮崎大学医学部附属病院
3.3 ( 12 )
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大学病院
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宮崎県宮崎市清武町木原５２００
1人がおすすめ
国立大学法人 宮崎大学医学部附属病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを12件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、福利厚生の充実、に定評がある大学病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年08月14日
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クリップ
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ポイント利用
教育制度・研修制度
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.3
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
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5.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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2.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 少ない
中途採用 : 少ない
職場に多い年代 : 20代、30代
大学病院のため、新人、中途採用者に対する院内の教育・研修制度は手厚いです。クリニカルラダーの取得も積極的に勧め、サポートも手厚いです。
中堅になると、どんな資格を取るのか、どんなビジョンを持っているのかと上司に言われる機会が増え、上昇志向のある人材しか必要とされていないように感じます。
また、院外の研修は実費のため、金銭的に県外の研修には参加しづらいです。
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by rokusan
投稿日 : 2021年08月14日
休日・休暇・残業など
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.3
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
-
3.0
教育制度・研修制度
-
5.0
設備・綺麗さ
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4.0
経営方針・看護方針
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2.0
ライフワークバランス
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2.0
残業 : 多い
休日 : どちらでもない
ママナース : 少ない
中途採用 : 少ない
職場に多い年代 : 20代、30代
正職員で夜勤有りで働いています。休日は4週間に8日で、事前に希望を出せばその日を休日にしてもらえます。
勤務表を作る関係上かなり前に希望が締め切られるので、急遽入った予定にはなかなか対応できません。有給は希望して貰えるというより、患者に対しスタッフが過剰な時にいただくもの、という認識です。
夏期休暇は6日あるのですが、上司によって連休を付けてくれたり付けてくれなかったりと対応が違い、夏期休暇が計12日の人もいれば最短6日の人もいたりと部署での隔たりが大きいと感じます。
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by rokusan
投稿日 : 2021年08月14日
設備や働く環境
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2020年頃／正職員
総合評価:
3.3
数年前に改築・建て替えしているため、病院はキレイです。院内にローソンやドトールもあるため利便性もとてもよいです。
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(残り 197 文字)
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by rokusan
投稿日 : 2021年08月14日
年収や給料
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2018年頃／その他（委託契約・嘱託）
総合評価:
3.3
他病院と比べると、年収や給与は高い方だと思います。ボーナスは年２回でしたが、なかなかの額を支給されます。
また在籍 ...
(残り 74 文字)
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by mimi
投稿日 : 2020年12月10日
福利厚生・寮など
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2018年頃／その他（委託契約・嘱託）
総合評価:
3.3
一応国立の病院ということもあり、福利厚生についてはしっかりしていました。特に不満はありません。歩いてすぐの場所に寮もあり ...
(残り 70 文字)
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by mimi
投稿日 : 2020年12月10日
おすすめの転職会社
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レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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総合評価 :
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4.0
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入職後に感じた違い・ギャップ
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2018年頃／その他（委託契約・嘱託）
総合評価:
3.3
意外と看護師のスタッフ層が若いなと感じました。仕事量、残業も多く、また委員会等の休日出勤や求められることも多いため、ベテ ...
(残り 72 文字)
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by mimi
投稿日 : 2020年12月10日
設備や働く環境
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2018年頃／その他（委託契約・嘱託）
総合評価:
3.3
他部署のスタッフと休憩が重なった際、気を遣ったり、使えなかったりするので、欲を言えば仮眠するベッドを増やしてほしいとは思 ...
(残り 69 文字)
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0いいね
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by mimi
投稿日 : 2020年12月10日
経営方針・看護方針
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2018年頃／その他（委託契約・嘱託）
総合評価:
3.3
看護理念の一つに「質の高い看護」がありましたが、正直看護師のレベルは県内トップレベルだと思います。
ただ、経営方針 ...
(残り 73 文字)
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by mimi
投稿日 : 2020年12月10日
休日・休暇・残業など
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2018年頃／その他（委託契約・嘱託）
総合評価:
3.3
休日、休暇はありますが、取らせてもらえるかどうかは正直部署の師長によります。お正月等は他スタッフとの兼ね合いもあり、希望 ...
(残り 72 文字)
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by mimi
投稿日 : 2020年12月10日
退職・復職・転職などの理由
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2018年頃／その他（委託契約・嘱託）
総合評価:
3.3
3年ほど勤め知識、技術を獲得できたと感じた方は、他の地方病院やクリニックといった、もう少しゆとりのある職場に転職される方 ...
(残り 69 文字)
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by mimi
投稿日 : 2020年12月10日
教育制度・研修制度
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2018年頃／その他（委託契約・嘱託）
総合評価:
3.3
良くも悪くも教育、研修は非常に充実しています。1年目から段階に沿って、スキルアップできるよう細かく教育制度がありました。 ...
(残り 80 文字)
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by mimi
投稿日 : 2020年12月10日
おすすめの転職会社
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マイナビ看護師
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総合評価 :
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3.8
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プロのキャリアアドバイザーが条件に合う多彩な求人を提案してくれます。保有している求人の70％が非公開求人。親切で丁寧、履歴書添削や面接対策を希望するならマイナビ看護師！
職場の人間関係や雰囲気
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2018年頃／その他（委託契約・嘱託）
総合評価:
3.3
正直言うと部署によります。ただどの部署も全体的に忙しいため、ピリピリしている印象がありました。
大体の部署に少し性 ...
(残り 86 文字)
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by mimi
投稿日 : 2020年12月10日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 国立大学法人 宮崎大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 住所 | 宮崎県宮崎市清武町木原５２００ |
| アクセス | 宮崎交通バス811番線「木花台方面宮崎大学・大学病院」行 |
| 病床数 | 632床 |
| 診療科目 | 内科、精神科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、麻酔科、歯科口腔外科 |
| 看護基準 | 7対1看護 |
| 看護配置 | 受け持ち制看護平成23年度よりPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）を導入中 |
| カルテ | 電子カルテ |
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
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