看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：クリニック
所在地：長野県松本市中央4丁目9番51号 イオンモール松本晴庭3Ｆ
医療法人研恵会ふじた形成外科・皮膚科クリニックで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
ふじた形成外科・皮膚科クリニックで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、ふじた形成外科・皮膚科クリニックの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、ふじた形成外科・皮膚科クリニックへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：美容クリニック
所在地：長野県松本市高宮中1-41 エランビル2F
施設の種類：美容クリニック
所在地：長野県長野市南千歳1－3－7 アイビースクエア1Ｆ
施設の種類：美容クリニック
所在地：長野県長野市末広町1360－1 長野スエヒロビル 3階
施設の種類：クリニック
所在地：長野県飯田市鼎名古熊567番地1
施設の種類：美容クリニック
所在地：長野県長野市南千歳町826 シーワンビル5F
施設の種類：美容クリニック
所在地：長野県長野市南千歳1丁目1-1 ながの東急百貨店 別館シェルシェ5階
施設の種類：美容クリニック
所在地：長野県中野市大字吉田890番地1
施設の種類：美容クリニック
所在地：長野県長野市南長野末広町1355-5 ウエストプラザ長野 6階
施設の種類：クリニック
所在地：長野県上田市上田原字殿海道158番地1
施設の種類：クリニック
所在地：長野県佐久市岩村田2381-12
看護師の口コミ一覧8
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（パート・アルバイト）
医師1名、受付事務3名、看護師（パート含め）6名編成でした。医師はスタッフ間の関係に口を出すことはなく、開院時から在籍しているスタッフが保守的で新しいことを取り入れようという姿勢があまり見られなかったため、スタッフ間に温度差があり、あまりチームワークが良い雰囲気ではありませんでした。
続きを読む 閉じる
福利厚生・寮など・2022年頃（パート・アルバイト）
予防接種の割引や、商品購入や美容施術などの自費範囲の30～50％程度の割引などがあり、一般的な福利厚生は十分だと思いました。
自費診療の中でのノルマがなかったのは良いのですが、インセンティブもなかったため、治療や商品をおすすめする意欲が湧きにくかったです。
車通勤の交通費が距離に応じてだったため、私の場合支給がなかったことが残念でした。
続きを読む 閉じる
年収や給料・2022年頃（パート・アルバイト）
週5日のパートでも年2回のボーナス（夏１、冬１）があり、半年毎の面談にて昇給の検討機会があったため、同業種の中では給与は良かったです。
昇給とボーナス額については、個人の能力をきちんと評価した上での決定で、書面にて理由も記載してくれたので、やる気のモチベーションにも繋がりました。
続きを読む 閉じる
設備や働く環境・2022年頃（パート・アルバイト）
大型施設内のクリニックで、開院が数年前だったこともあり、施設が新しかったです。利便性も良く、働きやすい環境でした。
窓がなかったため換気に設備が必要だったことや、施設による定期的な防犯や災害対策への参加や施設内での服装などが義務付けられていたことが多少不便を感じました。
続きを読む 閉じる
休日・休暇・残業など・2022年頃（パート・アルバイト）
パートに対しても6ヶ月勤務した時点から有給休暇の支給があり、きちんと有給消化させていただいていたのでありがたかったです。
残業は繁忙期やスタッフ不足の際に頼まれることはありましたが、頻度は少なく、断っても評価が変わることはなかったため、安心して仕事に従事できました。
続きを読む 閉じる
入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（パート・アルバイト）
見学や説明の時点ではスタッフ間のコミュニケーションが多く、和気藹々とした雰囲気があるように思えましたが、実際は受付も看護も受け入れ姿勢があまり好意的ではなく、馴染むまでに時間がかかりました。
当時は私個人の問題かと思っていましたが、後から入職してくる誰に対しても同じ対応だったため、そういう職場なのだと理解しました。
続きを読む 閉じる
教育制度・研修制度・2022年頃（パート・アルバイト）
診療補助や問診聴取に関しては「見て覚える」ということが多かったものの、医師へ直接質問したり指導を受けられたため、困ることはありませんでした。
自費診療については定期的に研修があり、スキルアップにつながりました。
薬の勉強会も月1～2回は開催されていたため、最新の薬や既存の薬の違う使い方などの新しい情報が得られて良かったです。
続きを読む 閉じる
退職・復職・転職などの理由・2022年頃（パート・アルバイト）
今までのスタッフの主な退職時期は、妊娠や出産のタイミングが多く見られました。
終業時間が20時15分までと一般の病院やクリニックよりも遅く、施設に併設された保育所があるものの受け入れ人数が少ないため、競争率が高いことから、出産後の復職が困難だという状況が大きな理由のようでした。
私の場合は、子供の進学により生活時間が変わることで就業が難しくなったという理由で退職しました。
続きを読む 閉じる
問題・違反を報告する
この口コミ投稿の問題・違反を報告する
※はたらきナースの「口コミガイドライン」「利用規約」をご確認のうえ、問題・違反の報告を行ってください。
※はたきらナース会員の方は、ご登録いただいているメールアドレスおよび、詳細にニックネームを入力してください。
※病院・クリニックの従事者等の方は、お手数ですがフリーメールではなく、該当する病院・クリニックのメールアドレスを入力してください。