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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧4
退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)
急成長を目指しているためなのでしょうが連日の残業、オンコール明けの訪問車の運転と看護業務、大変だと感じてしまいました。
看護師を大切にしています。とは歌い文句でしかなく、まさに馬車馬のように使われます。眠い目をこすって運転しても後ろに座っている医師からは「もう少し安全運転で頼むよ」なんて言われることもありました。
そして看護師の月収、賞与は低い、、、疲弊しきっての退職でした。
訪問車での事故や交通違反を起こさずに退職できたのがせめてもの救いです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)
在宅医療は私の家族を看取った際お世話になったこともあり転職したのですが、良い法人は在宅にて素晴らしい医療を提供しているのでしょうが、このクリニックでの在宅医療は看護師には私はおすすめしません。
訪問件数は多いときには30件を超えます。20時近くに施設に訪問することも当たり前のようにありました。その際の診療時間は2?3分だったとおもいます。あっという間に撤収という感じでした。
検査採血等に関してももちろん必要だとはおもいますが80代後半や90代の患者様に実施する回数ではないのでは?とおもってしまうような頻度でした。
点数ありきは理解できますがあからさますぎてひきます。高齢の患者様やその家族は穏やかな終末を自宅で、と望んでいるとおもうのですが、、、.残念な職場でした。
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休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
休日はありますが医師、看護師にはオンコールがあり(月に3?6回程度)看護師はほぼ不眠で最悪翌日も仕事でした。
訪問車の運転は基本看護師なのでオンコール明けでの運転は過酷です。また、オンコール明けが休日ですとほぼ休日とはいえません。
しかもこの状態が当たり前となっているうえに月収は30万円には届きません。いつか重大な交通事故を起こすのではとおもいます。
残業に関しても看護師、事務員はほぼ毎日2?3時間は当たり前。皆疲弊し暗い表情の方が多かったです。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
人間関係は良好とはとてもいえませんでした。事務職の方は毎日残業2?3時間は当たり前。
そのためいつもイライラしており看護師からの翌日の患者様の予定が確定終了しないと予定表が作成できないため、夕方の雰囲気は最悪でした。
法人の理念事態は素晴らしいのですが実際は規模を拡張するためには手段を選ばないような体制でした。
看護師の人間関係も悪く、古株の職員の意見は絶対のようなプレッシャーがありその他の職員は小さくなっているような状態でした。ほぼ毎日残業が発生しており(2?3時間)古株職員以外は疲弊しきっているような状態でした。
医師もクセがあるかたが多く、またほとんどがアルバイトの医師であり看護師に仕事を押しつけて自分は定時で退社するような医師もいました。
在宅医療での看護を志している方には私はおすすめしません。
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