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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)
職員は子供のいる方が多いです。子供の風邪や自分の体調不良で休みをいただくことが度々ありましたが、次の勤務の時には皆さん大丈夫?と声をかけてくださいました。
ただ 好き嫌いの激しい先輩が数人いて 経験がないから聞いているのに どう対応すればいいか指示してもらえなかったり 看護の知識ではない 施設ルールのようなものを知らないことをおかしいように言われることがありました。
技士さんも受け持ちをさせられ、アセスメントまで求められていました。
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教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)
腎臓の解剖生理から透析の原理や検査項目について、バスキュラーアクセス や腹膜透析について 透析患者の薬や栄養管理についてなど 技士、管理栄養士などから講義を受けることができます。
通常は集合研修が終わってから現場に出るそうですが、新型コロナウイルス対策で集合研修が中止になり、個別で受けることになりました。透析未経験だったので非常に勉強になりました。
また、透析治療に関する書籍、雑誌の貸し出しもしているので 休憩中に読んだり 家で学習することもできます。医療系の参考書は高いので とてもたすかりました。
新人はプリセプターが指導すると転職サイトには書いてありますが 人手不足でプリセプターはつけられないと言われました。
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休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)
透析なので祝日や年末年日などは関係なく、土曜も出勤です。
日曜日と平日のどこかで1日休みです。
先輩でも日勤が続くとしんどいから2部(昼から23時頃まで)のが良いと言っていました。
急な子供の発熱で休みを取らなければならない時でも なんとかしてもらえるのは良いところです。
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設備や働く環境・2020年頃(正職員)
透析のクリニックで 歩行可能な方や軽介助の方は二階、介助が多い方は三階で治療を受けられています。
コンソールはカルテ、電子体重計と連動しており、パソコンがなくてもコンソールで指示確認や体重の確認ができます。
すべてのコンソールが全自動プライミングで 生食プライミングや個人機のような液の入れ換えがないので設備は非常に整っていると思います。
ただ記録用の電子カルテは掲示板などの伝達機能がなかったり、文字数制限があって書きにくいです。
下肢の血流不良が起こりやすい方には炭酸泉の足湯ができたり、バスキュラーアクセスが閉塞したり狭窄している時はすぐにオペやPTAの予定を組めます。
技士さんもいるので穿刺しにくい人でもエコーで補助してもらえます。
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年収や給料・2020年頃(正職員)
病棟経験三年程度(透析経験なし)で総支給23万1000円でした。
新人は日勤のみなので社会保険料とか抜くと20万ギリギリいくかいかないかでした。
2部(準夜のようなもの)があると少し変わってきますが、1年以上は入らないので1年は総支給は変わらないと思います。
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