八戸市立市民病院

施設の種類:公立病院  病床数:608床
所在地:青森県八戸市大字田向字毘沙門平1

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八戸市立市民病院の概要・情報

施設名称八戸市立市民病院
種類公立病院
所在地青森県八戸市大字田向字毘沙門平1
アクセスJR八戸駅より車で30分
診療科目内科、精神科、神経科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科口腔外科
病床数608床
看護方式パートナーシップナーシングシステム(PNS)
カルテ電子カルテ
公式サイトhttp://www.hospital.hachinohe.aomori.jp/
タグ600床~699床 公立病院青森県

八戸市立市民病院の病床数は608床となっています。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    八戸市立市民病院の看護師の評価

    総合得点 3.00
    8
    • 年収・給与
      3.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      4.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    8

    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)

      キャリアラダーを使用して教育支援を行っています。この病院ではしっかりと基礎看護技術の座学や実技での時間を設けており、新入職者へのフォロー体制が整っていると思います。

      入職当時の話ですと、同じ学校を卒業して県外就職したある人は、入職後すぐに病棟へ配属されて研修中でありながら、受け持ちをつけられたという人もいたので、そういったところから考えると、看護技術研修だけでなくメンタルヘルスケア研修も行っているので魅力はあると思います。

      入職者の職務経験や能力に応じてキャリアラダーのスタートを決めることができるので柔軟性もあります。

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      • みずほ
      • 3.00
    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)

      PNSを導入して全体的な残業の量は減ったように思いますが、PNSの残業時間の減少は副産物にすぎないのですが、そこにフォーカスされ、なんとか終わらせようと躍起になる人もいる気がします。

      残業少なくなるのはいいことですが。

      年1回夏休みで5日間とることができます。もちろん連休も良いのですが、つけられないから連休は4日までにしてくださいという師長からのお達しがきたりします。そこで引かずに通すこともできますが、働ける人員が足りていないのが現状です。

      夜勤は2交代なら、夜勤明け+休みがほぼ確実にとれます。3交代なら深深準や深準準など連続3回までがほとんどです。偶に深深準準という4連続夜勤の場合もありますがかなり稀です。

      人員不足に伴って休日出勤もあります。その場合は給与へ休日出勤手当での加算になります。しかしそれだけではなく、病棟会議の係や委員会などで休日でも出勤しなければいけない場合があります。

      病棟会議などでは参加人数を間に合わせるために、敢えて係の人を休日に当てたりしています。

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      • みずほ
      • 3.00
    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)

      基本的な福利厚生はしっかりしています。さらに付け加えて、個人的によかったものとして、施設宿泊利用助成券は市内の特定の書店で使うことができます。

      私は毎年それで本を買っていました。3000円分来るので結構足しになります。

      寮はありません。

      その他、料理教室やスキー・スノーボード教室(交流会)なども開催されており(現在はコロナウイルスの影響でなし)、無料or格安で参加することが出来ます。

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      • みずほ
      • 3.00
    • 看護師口コミ:年収や給料・2021年頃(正職員)

      年収は初年度で約400万円ほどです。そのうち社会保険と共済組合費などを引いて300万円ほどが手取り年収になります。

      全国的に見ると高くはないですが、地域の中で高い方になります。

      ただし公立病院ですので、個人のスキルや働きによって給与が大きく上がるわけではないのでそこをどう捉えるかで、良くも悪くも捉えることができると思います。

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      • みずほ
      • 3.00
    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)

      院内保育園が併設されているため子育て世代の方でも働きやすいという点は強みです。周りでも院内保育利用しながら働いている人も多く、産休明けでも復帰してから長く働いている印象がありました。

      職員も駐車場の利用は有料で月3300円程度です。年間割で33000円ほどになりますが、意外と馬鹿にならない金額ですので職員の反応は微妙です。

      夜間に勤務して帰る場合(準夜の退勤と深夜の通勤)はタクシーの無料券(距離制限なし)が交付できます。徒歩圏内の場所に住んで、普段は徒歩で来るけど夜勤の帰りはタクシー利用する方や、遠くに住んでいるけど家族に送り迎えをしてもらっており、夜勤の時はタクシー使って通勤しているという人もおりました。

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      • みずほ
      • 3.00
    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)

      総じて言うならば良い雰囲気であるとは言えません。と言うのも、部署による雰囲気の差が大きいように感じられます。

      私の勤務していた部署では、所謂お局と言われるような年配の看護師がほぼいなかったため人間関係が最悪と言うわけではありませんでした。

      手術室や透析室などの特殊部門には、そのような方々が集まっているようで、雰囲気はかなり悪いと聞いています。

      また、公立病院の悪しき慣習と言いますか、年功序列の風習が濃く残っているように感じます。

      ですが、やはり大きな組織となると様々な価値観を持った方々がいらっしゃるので、なんとも言えませんね。

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      • みずほ
      • 3.00
    • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2021年頃(正職員)

      看護師として現場で働き続けるのは心身的に難しいであろうと考えています。そう考えるとこの場所で、看護師1本で働くのはリスクがかなり大きいです。

      しかし公立病院のため副業は禁止であり、自分の人生設計を考えた時にこの場所だけで時間というコストを払い続けるのはあまりにもリスクがありすぎると考えたため退職・転職をいたしました。

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      • みずほ
      • 3.00
    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)

      私自身は看護学生の実習の時からこの病院をみてきていたので、あまりギャップというものを感じてはいませんでした。

      ただ、この病院で実習をしてきていなかった人や、別の病院から転職してきた人に話を聞く感じですと、テレビでも取り上げられたりする有名な病院でしたので、イメージと違ったという人は多かったです。

      PNSを最近導入しましたが、PNSの理解がスタッフに浸透していないため、「PNS導入しているからきてみたけど入ってみたらなんか違っていた」という声も聞きました。

      また、救急学びたくてきてみたけど、医師任せで、そこで発揮できる看護ケアが育っていないといった印象もあります。

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      • みずほ
      • 3.00

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