国立大学法人浜松医科大学浜松医科大学医学部附属病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを28件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
国立大学法人浜松医科大学 浜松医科大学医学部附属病院
- 大学病院
- 613床
- 静岡県浜松市東区半田山1丁目20番1
浜松医科大学医学部附属病院の看護師の評価
口コミ投稿では、浜松医科大学医学部附属病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
浜松医科大学医学部附属病院の概要・情報
| 施設名称 | 国立大学法人浜松医科大学浜松医科大学医学部附属病院 |
|---|---|
| 種類 | 大学病院 |
| 所在地 | 静岡県浜松市東区半田山1丁目20番1 |
| アクセス | JR浜松駅 北口バス乗り場、13番ポールより 山の手線医大行き約35分 |
| 診療科目 | 内科、神経内科、腎臓内科、血液内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、歯科、小児科、外科、小児外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、呼吸器外科、消化器外科、精神科、神経科、歯科口腔外科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、産科、婦人科、臨床薬理内科、病理診断科 |
| 病床数 | 613床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | パートナーシップナーシングシステム（PNS） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.hama-med.ac.jp/hos/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
浜松医科大学医学部附属病院の病床数は613床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式にはパートナーシップナーシングシステム（PNS）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧28
看護師口コミ：年収や給料・2018年頃（正職員）
新卒で入職した場合、1年ごとに数千円ずつ基本給がアップしていきましたので、年数を重ねるごとに給与は増えていくと思います。
残業代も全て申請することができ、サービス残業はほとんどなかったです。
賞与は3.9ヵ月分程度だったかと思いますが、現在は少し値上げされているようです。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2018年頃（正職員）
住宅手当は家賃に応じて27000円を上限にもらえました。病院から２?３キロの場所に住んでいましたが通勤手当もありました。
敷地内に無料で借りることができる寮もあり、同期で住んでいる方が何名かいました。最大で5年ほど借りることができるようです。
支払いは光熱費のみなので、かなり節約できると思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
基本的には4週8休制で、祝日分も考慮されるので休日は多かったです。毎週ではないですが土日に休みもあります。
休暇については毎年夏季休暇があり、夏季のみではなく６?２月くらいの間でスタッフごとに時期をずらして取得していました。有給や普通の休日なども合わせると9日間ほどの長期休暇をとることができたので、海外旅行などに行かれている方もいました。
その他にも結婚休暇・5年ごとのリフレッシュ休暇があり、充実した内容となっています。残業は多いので、小さなお子さんがいる方などには厳しい環境だと思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
改修工事を行ったため建物はかなり綺麗でした。周りの駐車場や道路なども整備されています。
病院内にコンビニもあるため、昼食などを購入することができ助かりました。大きな病院なので検査系の大体の設備は揃っていますし、医療物品なども不自由なく使えていました。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2018年頃（正職員）
空き病床は作らないよう次々に入院を受け入れ、入院期間も短いので回転率が高いです。手術件数も多く、県外から手術を受けに来られる方もいます。
常に満床に近い状態のことが多く、その分看護師の負担は大きいです。看護方針に関しては、毎日カンファレンスがあり、看護上の問題点を話し合うなど質の高い看護が行われていたと思います。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
所属する病棟によって人間関係や雰囲気は異なります。特に、病棟ごとの看護師長や経験年数の多い看護師の人柄などによって大きく変わってくると思います。
また、どちらかというと、内科病棟は落ちつた雰囲気、外科病棟は手術や検査等が多く、忙しく緊張感のある雰囲気でした。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
結婚による引っ越しのため退職することになりましたが、もしその機会がなかったとしてもいずれは退職していたと思います。
看護の基礎を積むことに関しては様々な経験ができて良い環境でしたが、結婚・出産・育児との両立を考えると私には難しいと感じました。
そのため、中間層のスタッフが少ない状態となってしまっているのだと思います。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃（正職員）
自分が思っていた以上に、中間層の年代が抜けていることに驚きました。大半が１?５年目くらいの若手で、残りは経験年数が10年以上のベテランの方といった感じでした。
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