看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：国立病院 病床数：280床
所在地：長崎県長崎市桜木町6番41
独立行政法人国立病院機構長崎病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
長崎病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、長崎病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、長崎病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：218床
所在地：長崎県長崎市桜木町3-14
施設の種類：一般病院
病床数：215床
所在地：長崎県佐世保市天神5丁目23-31
施設の種類：一般病院
病床数：212床
所在地：長崎県長崎市中里町96
施設の種類：一般病院
病床数：234床
所在地：長崎県雲仙市愛野町甲3838-1
施設の種類：国立病院
病床数：643床
所在地：長崎県大村市久原2丁目1001-1
施設の種類：一般病院
病床数：286床
所在地：長崎県長崎市東山手町6番51
施設の種類：一般病院
病床数：205床
所在地：長崎県長崎市片淵2丁目5-1
施設の種類：公立病院
病床数：254床
所在地：長崎県島原市下川尻町7895
施設の種類：公的病院
病床数：297床
所在地：長崎県長崎市茂里町3番15
施設の種類：一般病院
病床数：284床
所在地：長崎県佐世保市権常寺町1500
看護師の口コミ一覧5
休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は4週8休制と一応はなっています。しかし、看護提供方式がプライマリーナース制となっており、担当患者によっては休日にサマリを書いたり、カンファレンスの準備をしたりする必要があるときがあります。
休日出勤は以前に比べるとだいぶ無くなり、休日出勤することで注意を受けることもあるため、上司が見ていないところで休日出勤することは現在でもあります。
休暇は夏季休暇があり、年次有給休暇は20日間あります。夏季休暇以外はほとんど取得できません。残業は月に10?20時間程度発生します。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
回復期としてのリハビリ治療だけではなく、一般の小児科診療に加え、重度の重複障がいを持つ重症児の医療の中核としての機能があります。
特徴として、発達外来、小児診療外来、発達療養外来を開設し、通所も行っており、こころとからだの問題に対応しています。毎日多くの病気を持った子どもが治療やリハビリを行っています。
小児科に関する設備は充実しています。母親との関係性が難しいなと感じることはありますが、子どもの笑顔に癒されることも多く、スタッフのコミュニケーションも活発であり、良い環境の中で働くことができています。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
寮や保育所はありません。住宅補助が最大27000円出るため、近隣のマンションを借り生活しています。国立病院機構は子育て世代への福利厚生は充実しています。
子どもが3歳になるまで時間外勤務を除外、就学するまで夜勤勤務を除外するなど対応してくれるため、子育て世代のスタッフは「負担が減って助かる」とよく言っています。
今年はコロナの関係で中止となりましたが、例年ではスポーツ大会等のイベントがあるため、同期や同僚と普段話すことができないことを話せたり、先輩の違った一面を知ることで話しかけやすくなります。
勤務が休みの場合は参加を希望する人が多く、いつも盛り上がっています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
私は障害を持った子どもに関わりたいと考え小児科を希望し配属されました。子どもは障害、重度の障害を持っていることが多く、かなり戸惑いました。
先輩から指導してもらえ、カンファレンスで症例を重ねることで知識を持つことができ関わることができるようになりました。
しかし、入職当初はより強く、そして現在でも母親との関係性には悩むことがあります。
自分の子どものためなのでネットで一生懸命調べた結果なのでしょうが、看護師を信頼してくれない母親もいて、改めて小児科は子どもだけではなく、親も含めて関わっていかなければならないと感じています。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
国立病院機構は全国に140施設あり、その中で共通した看護職のキャリアパス制度での教育が行われます。
レベル?を終了するとプリセプター研修や看護研究、役割別研修に進む事ができます。しかし、実際は3年目頃になるとプリセプターとしての役割を求められるようになるためレベル?まで取得しますが、それ以降はあまり取り組まないという現状があります。
看護部では継続的な教育を謳っていますが、数年単位でモチベーションを保つことは簡単ではありません。
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