京野アートクリニック仙台で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
京野アートクリニック仙台
- クリニック
- 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1
京野アートクリニック仙台の看護師の評価
口コミ投稿では、京野アートクリニック仙台で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
京野アートクリニック仙台の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
京野アートクリニック仙台の概要・情報
施設名称 | 京野アートクリニック仙台 |
---|---|
種類 | クリニック |
所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 |
アクセス | JR仙台駅から徒歩10分 |
診療科目 | 高度生殖医療 |
公式サイト | https://ivf-kyono.jp/ |
備考 | 【診療時間】 ●午前:8:00~12:00 ●午後:14:00~17:00 ●休診日:水曜の午後、日曜日 ※完全予約制 |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
関連する病院・クリニック
青葉通り一番町形成外科皮ふ科
- 美容クリニック
- 宮城県仙台市青葉区一番町2-4-19シリウス一番町3-6
医療法人宏人会 中央クリニック
- クリニック
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-1-6
最新の口コミ
建物自体があまり新しくありません。設備も必要最低限用意されているという感じです。クリニックなので、大きな検査(CTやMRI等)をする場合には、他サテライトの病院に送ったり、大手の病院に患者さんを搬送します。通常、働く分には差し支えはないですが、患者さん...
やまと在宅診療所登米
- 美容クリニック
- 宮城県登米市迫町佐沼字南元丁72
きたのはら女性クリニック
- クリニック
- 宮城県仙台市青葉区国分町2-2-5柴崎ビル8F
最新の口コミ
昼12:00から診療開始で夜20:00まで、かつ隔週土日営業という特殊な診療体制のためか、地方のクリニックにしては給与が高めでした。パート職員で時給1800円、正社員で25?30万円+ボーナス夏・冬となっています。時々、急患や緊急手術はありまし...
わんや産婦人科医院
- クリニック
- 18床
- 宮城県大崎市古川駅南3ー11ー2
最新の口コミ
給料は病院に比べるともちろん安いです。若いうちは手取りで20万なんて夢のまた夢です。ボーナスも5~6万なこともあります。ですが、子供がいる方に対してはとても優しく、保育園からの呼び出しや急なお休み等にも快く対応してもらえていたと思います。
医療法人アクティブエイジング とざわクリニック
- 美容クリニック
- 宮城県仙台市宮城野区東仙台4-7-1
医療法人 共立美容外科仙台院
- 美容クリニック
- 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-1-20 HPビル4F
医療法人社団風林会 メンズリゼクリニック仙台院
- 美容クリニック
- 宮城県仙台市青葉区本町2-4-8
せき内科・脳神経内科クリニック
- クリニック
- 宮城県仙台市泉区松森字新田107
最新の口コミ
四週八休なので年間休日数は120日と多い方ですが、勤務日があまりに激務で休みが多くてもストレスが多くあまり休んだ気になりませんでした。 家に帰っても仕事のことを考えるような生活になり、それに見合う賃金でもないので退職しました
医療法人けんゆう会 レジーナクリニック仙台院
- 美容クリニック
- 宮城県仙台市青葉区中央2-5-5 三経60ビル6階
看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ:年収や給料・2017年頃(正職員)
保険適用外診療が主であるため、夜勤なしでも給与は高いです。1年目でも1月あたり20万円以上は手取りで貰えました。
若手でも賞与を含めれば年収300万円を超えるクリニックは美容系以外では貴重だと思います。
申請すれば交通費や家賃手当も出るため、給与面は充実していると言えます。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:福利厚生・寮など・2017年頃(正職員)
福利厚生に関しても病院並みの充実度でした。社会保険完備であるのはもちろんのこと、育児休暇のほか介護休暇や看護休暇の取得も可能でした。
制服は手術室用と外来用をそれぞれ2着ずつ、シューズは1年に1足新しく支給され、靴下は共用でしたが洗濯済みのものを無償で使用できました。
制服のクリーニング代もクリニック負担で、クリーニング回収も毎日あり、制服関係でスタッフが負担を感じることはありませんでした。
また、学会参加時のノートPCやタブレット端末の無償貸与も行っており、資格取得のサポート制度も独自に設けていたと記憶しています。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:経営方針・看護方針・2017年頃(正職員)
毎日の朝礼時に、クリニックの基本理念を全部署スタッフが集合して唱和するのが日課でした。
詳しくはクリニックのホームページを参照していただきたいのですが、このクリニックは高度生殖医療専門施設であることを標榜しており、実際に県外からも数多くの不妊に悩んでいる患者様が訪れます。
一般の不妊治療も行ってはいますが、従来の方法では妊娠が難しいご夫婦のために、最先端かつ最高レベルの生殖医療を提供しようというのが基本のスタンスです。
看護部でも毎年看護目標の見直しや反省を行っていますが、概ねクリニック理念に従うものです。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:設備や働く環境・2017年頃(正職員)
クリニックは駅近くの一等地に建つビル内にあり、そのうち3フロアを所有しています。
高度生殖医療を提供するため必然的に最先端の器具が集まりますし、多数の患者が来院する一方で待ち時間の削減に継続的に取り組んでおり、診療を円滑にするために惜しみなくハード面へ投資しています。
医師用のPCの他に看護師の扱うPCが15台以上あり、さらにタブレット端末も5台以上ありました。
それでも時にPCが足りなくなる程忙しいクリニックではあります。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2017年頃(正職員)
産婦人科やその他の外科系クリニックと同じようなイメージで入職してしまうと、後から不妊治療に専門特化した実情とのギャップに戸惑ってしまうと思います。
また、ゆるく日勤で働きたいという方にもお勧めできません。とても専門的で狭い範囲のことを深く取り扱っているクリニックであるため、全て一から覚えていかなくてはなりませんし、1日の来院患者数が多いと200名近くになるので、変動はありますがほぼ毎日忙しく慌ただしいです。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2017年頃(正職員)
休日は必ず週に2日あり、休みの希望が殆ど通るのは魅力です。若手でも先輩に遠慮せず休みの希望を出して良く、有給休暇も100%近く消化できるクリニックはなかなかないと思われます。
さらに、毎日の残業当番は「残り番」としてシフトで決められており、そのスタッフ以外は先輩後輩関係なく定時で帰ることになっているのも素晴らしい点です。妊娠中のスタッフは残り番にはなりませんし、子持ちのスタッフは残り番でも18時には退勤できるようになっています。
翻って、独身や子のないスタッフに残り番が集中してしまうのは、仕方ないとはいえ若手の負担感を重くする要因となっています。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:教育制度・研修制度・2017年頃(正職員)
教育制度の手厚さも魅力の一つです。まず新たに看護師が入職すると携帯サイズのノートを2冊支給されます。これに看護部が独自に作成してきた看護手順書のコピーを貼り、適宜メモを書き加えて、業務中に手順を確認したいときすぐに参照できるようにします。
また、新入職者1人につき1?2人のプリセプターが付き、業務に慣れるまではシフトをなるべく揃えてマンツーマンで指導してくれます。プリセプター以外の先輩看護師やMAも皆で新入職者をフォローしてくれるので、覚えることは山ほどありますが、教育体制は万全です。
理事長より全スタッフへ、最低1回は学会参加することが義務付けられているのも特徴です。学会参加が決まると、半年?数か月前からプリセプターや先生方と発表テーマについて摺り合わせ、主に業務終了後に抄録や発表スライドを作成することになります。
人によってはかなり辛いと思うので、この点は重々考慮に入れた方が良いです。
かく言う私も学会作業の負担感や残り番の多さ、毎日の業務に追われることに疲れて体調を崩して退職してしまったのですが、子持ちの方や出産後も復帰して長く働きたい方、生殖医療分野に興味がある方、特定領域でのスキルアップを目指す熱意ある方にはお勧めのクリニックだと思います。
高額な治療費に見合う質の医療を提供できるよう、接遇にも力を入れているので、美容系で働いたご経験のある方もスキルを活かせると思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2017年頃(正職員)
このクリニックは不妊治療専門施設です。医師部・看護部・MA部・培養部・検査部・受付部・秘書部があり、他部署との連携が必須の職場です。
私の在職当時で5名程在籍されていた先生方は、どなたも穏やかな人柄で、看護師への指示や報告をこまめにしてくれました。
看護部には看護助手を含めると20名近くのスタッフがおり、半数以上を勤続10年以上のベテラン層が占め、中間層が少なく若手の入れ替わりが激しかったです。パワハラやいじめはなく、ベテラン層も気さくに若手にも声をかけてくれます。
MAは医療行為をしない看護師のような役割を担っており、電子カルテ入力や外来検査等に関しては若手看護師よりも詳しく頼りになります。
培養部には数十名の培養士が在籍しており、普段は手術室に隣接する培養室で業務を行っていますが、採卵手術や胚移植時、採精手術の際は共に動き、普段から緊密に連絡を取り合っています。
検査部はほぼ採血部のようなもので、3名弱の技師が毎日100名を超える患者の採血および分析を行っています。
少人数では手が回らないことが多く、看護師1名が助っ人に入ることもあります。診療科柄ホルモン値などの採血結果が重要であるため、検査部との連携も密接です。
受付部は他部署と比較して最も入れ替わりが激しい部署です。1日の来院患者数が多く保険診療と保険適用外診療が混在していることもあり多忙を極める部署ですが、受付部の方々が事務作業を一手に引き受けてくれるおかげで看護師は看護に専念できています。
秘書部は主に高輪の分院で診療を行う理事長との連絡や給与管理等を担う部署であるため、ベテラン勢でなければそこまでの関わりはないと思います。
続きを読む 閉じる