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最終更新日：2024年3月18日
看護師の口コミ一覧31
退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
看護部という組織が大きすぎるためか、一般の看護師の意見は看護部には届きにくい印象です。
また、看護研究などは推奨されますがあくまで自己研鑽扱いとなるためそれによる金銭的な見返りはありません。
最近の傾向として看護研究の倫理審査が厳しくなっているため看護研究に取り掛かるまでのハードルが高くなっており、正直看護研究をさせたいのかさせたくないのかわからなくなることがあります。
そのため、近々転職を考えています。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
感じたギャップは、元々実習でお世話になっていた病院ということもあってあまり感じなかったです。
しいて言うならば実習の時に怖いと思っていた指導者が、実は優しかったり面倒見が良かったりすることです。
人それぞれなので、ギャップはあまりありません。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
現在所属している部署の人間関係は良い方だと思います。
上下関係はあるが、先輩が後輩の言うことを全く聞かないということはなく、互いに相談できる空気を作り上げてくれていると思う。
コロナ禍の前は仕事の終わりに食事に行ったり、休日にバーベキューをしたりしていたのでそのような活動が苦手でない人は良いと思います。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新卒から3年目までは経年別の研修があるためそれぞれで成長に合わせて研修を受けることができます。
それ以降もそれぞれのラダーや学びたいことに合わせて研修が組まれているため看護協会などに研修のために出向く必要がありません。一方で，たとえ上司から言われて受講したとしても勤務時間外の研修は自己研鑽扱いとなるため給与が発生しないので注意が必要です。
多くの病棟でプリセプター制度をとっています．
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
新卒から数年間は教育体制がしっかりしているため，看護師のキャリアを開始する職場としては適していると思い，選びました。
しかし，勤務は多忙であり，その後の大学院進学や認定看護師や専門看護師などの資格習得へのバックアップはあまり良好と言えず，長期的に働く病院ではないと感じています。
キャリアアップするのであればある程度キャリアを積んだ段階で転職を考えるのが良いかと思います。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
病棟によって3交代と2交代が分かれているが病院全体として2交代へ移行する方針で動いています。
私は3交代の病棟しか経験がないため3交代のみに絞って話すと，3交代だと休みが少なく感じます。特に，夜勤のクールをしっかりと確保しない師長の場合だと，単発の深夜勤務などが入り，入り休みを無駄に使ってしまいます。
残業は多いと思います。時間外に研修なども入るが自己研鑽扱いとなるためあまり良いとは言えません。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
もともと実習で入っていた病院だったので入職後にギャップを感じることはあまりありませんでした。
ただし，病棟によっては実習生には厳しく（忙しすぎてあまり相手にできない），入職するとしっかりと教育するような部署もあるため，実習中などから先輩たちのやり取りなどに注意を向けてみると良いかもしれません。
あとは，忙しすぎてしっかりと看護ができているのかと悩む新人もいるようです。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
設備ははっきり言って古いです。
ベッドサイドのスペースは十分ではなく，酸素などの配管も偏っているため急性期病院としての機能が果たせないと感じることも多いです。また，エレベーターが一般用と職員用に別れていないのも不便な点です。
建て替えの計画が出ているという話を聞きますが，まだ設計も行われていないので10年以上先の話しではないかと思います。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮は病院敷地内に1棟あり，家賃も安いですが女性限定ですので，男性で寮を検討している方は注意が必要です。
福利厚生については，毎年リフレッシュ休暇として3日間取得することが可能であり，部署にもよりますがそれを併用して最大9日間の休暇を認めていることが多いです。
また，年次休暇取得についても看護部が推奨しているため勤務表が確定する前に申請すれば問題なく取得できることが多いです。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
職場の人間関係は正直部署によるとしか言えません。
この病院で3部署目ですが，それぞれ異なった人間関係でした。ただ，忙しさと人間関係や雰囲気の悪さはあまり相関はしていないと感じています。
どちらかというとその部署の師長や副師長の態度などが影響している印象です。
定期的にローテーション（配置換え）が行われるため，特定の部署が突出して雰囲気が悪いということはなく，いわゆるお局が幅を利かせるということは少ないように思います。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
4年制大学卒業で初めの基本給はだいたい18万円ぐらいと書いてありますが，実際は看護師免許が届くまでの半月程は看護助手と同じ給与体系に組み込まれますので大体17万円程度でした。
1年目の前半は夜勤もあまり入らないので諸手当などを併せて20万?22万ぐらいで推移します。
毎年ほぼ確実に昇給し，夜勤や残業が増えるため7年目あたりで手取りが30万円程度を超えてきます。
賞与も国家公務員と同程度の基準で支給されるので6月と12月合わせて4.5か月分ぐらいです。
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