大正通りクリニック

施設の種類:クリニック
所在地:山口県山口市小郡下郷1276

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大正通りクリニックの概要・情報

施設名称大正通りクリニック
種類クリニック
所在地山口県山口市小郡下郷1276
診療科目循環器内科、腎臓内科、一般内科
公式サイトhttps://www.taishoudouri-clinic.com/
タグ0床 クリニック山口県

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    最終更新日:2024年3月18日

    大正通りクリニックの看護師の評価

    総合得点 -
    9
    • 年収・給与
      -
    • 福利厚生・待遇
      -
    • 教育制度・看護方針
      -
    • ワーク・ライフ・バランス
      -
    • 働きやすさ・人間関係
      -

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    公式URL:https://kango-oshigoto.jp/

    看護師の口コミ一覧
    9

    • 看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(パート・アルバイト)

      院長家族で経営をしており、アットホームな雰囲気があります。

      クリニック、訪問看護ステーション、デイケアの部門に分かれていますが、スタッフ間の交流もよく行われています。

      小さい病院ですが、さまざまな職種のスタッフが所属しており、それぞれの特性を生かしたケアを実施されています。

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      • fiveb
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    • 看護師口コミ:年収や給料・2022年頃(パート・アルバイト)

      正規雇用では月給18~21万円(求人情報参照)、残業は申請にて手当がつきますが、基本的にはみなし残業として計算されています。

      パートでは時給1,200円、土日祝など時間外・休日出勤では時給1,400円です。労働時間は所属部署にもよりますが、ライフスタイルに合わせて相談に応じてもらえます。

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      • fiveb
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    • 看護師口コミ:福利厚生・寮など・2022年頃(パート・アルバイト)

      職員寮はありません。通勤手当実費支給あり、上限月2万円です。
      年次有給休暇は6ヶ月経過後より、年10日とることができます。

      雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入できます。退職金制度はありません。利用可能な託児所もありません。育児休業取得実績は、ありますがスタッフ数が少ないため、取りづらい雰囲気はあります。

      フルタイム、パートタイムへの適応就業制度があり、相談に応じてもらえます。

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      • fiveb
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    • 看護師口コミ:経営方針・看護方針・2022年頃(パート・アルバイト)

      循環器、腎臓内科専門医として、外来の他、在宅診療を勧め、地域医療を支える病院として経営しています。

      クリニック内に通所リハビリ施設も併設し、リハビリを含め機能回復訓練を行われています。

      クリニック、訪問看護ステーション、通所リハビリ施設間の情報共有を行い、地域連携につながるケアを提供しています。

      部署ごとに看護師の役割は違いますが、クリニックでは医師の診療補助、訪問看護では情報収集と医師への連絡、通所リハビリでは利用者の観察などを主に行っています。

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      • fiveb
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    • 看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃(パート・アルバイト)

      雇用主は院長であるが、院長は主にクリニックにて診療しております。
      訪問看護ステーションと通所リハビリ施設に関しては、それぞれの責任者がおかれているため、責任者の意向により方針などが変わることがありました。

      職場での相談などは、それぞれの部署の責任者に基本行うことになるため、希望がそのまま反映されないことがありました。

      直接院長、事務長に相談し、意見が反映すればより良くなると思いました。

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      • fiveb
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    • 看護師口コミ:設備や働く環境・2022年頃(パート・アルバイト)

      CT、レントゲン室、特別浴槽、エアクリーンの設備があります。クリニック、訪問看護ステーション、デイケアスタッフ共有の休憩室があり、更衣室にそれぞれのロッカーがあります。

      施設外に喫煙所あり、休憩中に喫煙しているスタッフもいました。

      クリニック所有の社用車にて往診、送迎をします。駐車場台数17台、職員の駐車場は別途用意があります。

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      • fiveb
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    • 看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2022年頃(パート・アルバイト)

      パートでは、入職時の希望に応じてシフトを組まれるため、それ以外の時間は休みです。必要時、夜間対応などの時間外対応があります。

      正規雇用では週休2日ですが、患者の状況に応じて、必要時休日出勤、夜間対応があります。その他、年末年始に1~2日待機があります。

      残業は申請により手当が出ますが、基本的にはみなし残業とされています。

      患者の状況に応じてスタッフ同士で相談し、休日の調整を行っていますが、残業代の申請は出しにくく、早く帰ることも少し帰り辛いと感じる雰囲気がありました。

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      • fiveb
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    • 看護師口コミ:退職・復職・転職などの理由・2022年頃(パート・アルバイト)

      小さい施設であるため、個人間の意思の食い違いが気になりました。

      部署責任者との意見の相違があると、院長と部署責任者と検討することになるため、個人の意見が伝わりにくいと感じました。

      ゴミ捨てや掃除など、他部署と共有する仕事もあるため、他スタッフとの気遣い、仕事の分担が負担に感じました。

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      • fiveb
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    • 看護師口コミ:教育制度・研修制度・2022年頃(パート・アルバイト)

      具体的に決められた教育制度や研修制度はないですが、勉強会が月1~2回ペースで開催されています。

      クリニックで診ている患者に関して、スタッフ間の知識の共有が不足している場合に、専門職や医療機器メーカーの人に勉強会を依頼して、情報の共有と提供するケアの向上に努められています。

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      • fiveb
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