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研修は定期的に行ってくれます。しっかり対応をしてくるので新しい機械が来たとしてもしっかり対応することが出来ます。 新人のサポートもしっかりしていて定期的に新人だけの研修を行ってくれます。 仕事、メンタル面のフォローはしっかり行ってくれるので安心して...

新人、ベテラン関係なく、希望休は比較的通りやすいです。しかし、その日に休み希望が多かった場合は話し合い、譲り合いで決める事もありました。休みの日でも、部署会議などに参加しなければならず、その点は億劫でした。

毎月9日（3月のみ7日）の休みがあります。ここだけを見ると少なく感じますが、それとは別に夏季休暇が5日、正月休暇が3日間あります。 職場雰囲気も良く、有給休暇も取得しやすい環境です。 また、残業はまったくと言っていいほどになく、8：30?17：00まで...

こどもと関わる病院のためか、基本的に優しい看護師が多く、職場の雰囲気はアットホームで温かい雰囲気でした。 先輩後輩関わらず、楽しく働ける良い職場でした。 特に入職1年目の看護師に対しての指導や、メンタル面のフォローが手厚く、病棟全体で行ってくれてい...

新入社員には看護師、薬剤師、理学療法士、事務と関係なく全体健診が行われます。中途は1日、新卒は2日間かけてじっくり行われます。 教育はプリセプター制度がありますが、出勤が合わないことが多いので色んな方が指導者としてつきます。 聞きやすい環境にはあり...

給与面は、静岡県西部の病院ではトップクラスです。年収では500万円以上を目指せます。 基本給が他の民間病院より高く、夜勤手当は一回24000円と破格の高額です。 また賞与も年間で４．５ヶ月分と、高水準です。基本給や賞与の他に、各種手当も充実しています。...

病棟によって違いはあると思いますが、スタッフ間の人間関係は決して良くはなかったかと思います。 ただし、人付き合いがうまい人であれば余裕でやっていけます。仕事も定時終わりで、身体の負担は少ないです。 先輩にはたてつけない雰囲気があり、初任者にはきつい...

インターンに行かせて貰ったことがありますが、とても看護部長さんをはじめ、優しそうな感じでした。 担当してくださった、2年目の看護師さんについて回ってましたが、忙しい中、「聞きたいことはなんでも聞いてね」「私はここの病院の附属の専門から入ったんだけど、働きやすい...

カレンダー通りの公休が必ずあるとは言い難いのが正直な所です。 しかし、最低限の休みは必ず確保されています。以前は休日にも病棟会議への出席や委員会活動などがありましたが、現在では休日にも病院に行かなければならないということはほとんどなくなりました。 休暇...

設備環境とても整っていたと思います。ベッドも387床あり、沼津市民の方が安心して利用出来る環境になってきた。 一般病棟のみならずICU、CCUもあり看護師としてやる項目が多かったのでスキルを上げることが出来たと思います。 また働く環境も整っており看...

私の退職理由は環境を変えたかったからです。長年働かせてもらって役職にもつきましたが新しい気持ちで何かを取り組みたい。新しい目標を持って取り組みたいと思い退職をしました。 富士宮市立病院は給与面、人間関係がしっかりしているので離職率が非常に低いです。退職さ...

シフト希望は月に3ヶ所までと決まっていましたが、希望は必ず通っていました。時々勤務変更をお願いされることもありましたが、希望休や希望勤務の場所は避けてくれていました。 夏休み5日(看護師1年目は3日)、冬休み5日あり、有給を併用して最大7日間連休を取るこ...

病院全体で職員の人数が少なめということもあり、看護師以外でも職員の名前はほぼ全員が把握しているような感じでした。 看護師同士だけでなく、先生や看護部長も気さくで職員と対等に話すような感じでした。病棟師長も話しやすく理解ある人で、病棟だけでなく、病院全体で...

付属の看護学校が約15年前まであったこと、系列の看護学校があることから、新人からずっと退職せず働いている方が多いです。 病棟により雰囲気は異なりますが、昔からいるスタッフの意見が強いことが多いです。 中途採用で入ってくるスタッフや、系列病院から転勤...

希望すれば院内託児所を利用することができます。 保育室自体はそれほど広くありませんが、子どもたちを飽きさせないように院内散歩などもしてくれていました。 病院設備は年季は入ってはいますが綺麗にしてあり、ケアに使用する備品等もそれなりに揃っています。院...