看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：公的病院 病床数：304床
所在地：佐賀県唐津市和多田2430
日本赤十字社唐津赤十字病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを掲載しています。会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
唐津赤十字病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、唐津赤十字病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、唐津赤十字病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：300床
所在地：佐賀県佐賀市川副町大字福富827
施設の種類：公的病院
病床数：450床
所在地：佐賀県佐賀市嘉瀬町中原400
施設の種類：国立病院
病床数：399床
所在地：佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿甲4279-3
施設の種類：公的病院
病床数：160床
所在地：佐賀県佐賀市兵庫南3-8-1
施設の種類：国立病院
病床数：335床
所在地：佐賀県三養基郡みやき町大字原古賀7324
施設の種類：公的病院
病床数：112床
所在地：佐賀県松浦市志佐町浦免856番1
看護師の口コミ一覧8
福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
寮は、重量鉄骨造2階建、1LDK（LD8帖・K2帖・洋室3.9帖）があります。
築５年、家賃54,000円敷金、礼金不要です。住居手当が、27,000円適応されます。
SECOM24時間機械警備付きでセキュリティもしっかりしています。
福利厚生は、日本赤十字社で統一されたものになっています。
内容は、結婚祝金、出産祝金、育児休業復帰一時金、私傷病の休業補償給付金、傷病見舞金、死亡弔慰金、災害見舞金、永年勤続記念品（１０年ごと、陶器や旅行券など）、
自動車保険や生命保険、積立て年金など日赤団体で利用できる保険があります。
唐津赤十字病院独自の互助会の福利厚生もあります。
懇親会や職員旅行（日本全国、台湾、日帰り旅行など希望調査して決定）などもあります。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
新人看護師研修として3カ月のローテーション研修を導入しています。各病棟を４～５人のグループで周ることで病棟ごとの特色の看護を学ぶことができます。（2021年から手術室は除く）
夜勤は、独り立ちに向けて、シャドーイングから独り立ちまで個人に応じて先輩看護師がしっかりサポートします。
また、赤十字看護師の看護実践の指標に基づきキャリア開発ラダー教育を行なっています。
ラダー１～４まであり、ラダー１は新人看護師が必ず受講する研修です。ケーススタディ発表があり、１年間の学びを、受け持ち患者を通して看護実践し、発表を行います。
ラダー２は、看護師２年目の新人研修やフィジカルアセスメント研修が入ってきます。
ラダー３・４は、必ず受講しないといけない訳ではありませんが、大体の人がラダー３（コーチング・課題解決で主に教育についての研修）までの受講を目標としています。
そのほか、赤十字病院特有の赤十字救急法や災害看護研修があり、この研修を受講すると災害派遣を看護師として任命され、自然災害などで救助に出動することとなります。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
初任給は、看護師・助産師（４大卒）215,200円、看護師・助産師（短大3年、専門学校3年卒）209,800円、専門2年課程卒190,000円（２０２０実績）
手当は夜勤手当、時間外手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、役付手当、特殊勤務手当があります。
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月、12月）基本給の約2ヶ月分です。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
勤務体制は、変則２交代勤務です。日勤は、8:30～17:00(休憩45分)、夜勤は、19:00～9:00(休憩60分）、早出、遅出あり。病棟によって準夜勤あり。
日勤と夜勤の２時間を帳尻合わせするために、ロング日勤8:30～19:30(休憩60分)の勤務があります。
PNS（パートナー・ナーシング・システム）を導入し、１年間のパートナーを４月に選定し、主にそのパートナーから指導を受け、日々の看護業務がその日のペアになった看護師と一緒に看護実践を行なっている。
二人で患者を診るため、業務分担を行うことができ、看護をスムーズに行うことができます。
病院の基本理念は、「安心な医療・あたたかい看護・地域への貢献」
看護部の理念は、「患者さんの尊厳を守り、相手の立場に立った思いやりのある看護をめざします。」
看護部の基本方針
・赤十字の基本理念である人道・博愛の精神に基づき、生命の尊重と個人の尊厳を保持し、公平に看護いたします。
・看護専門職者として知識・技術の向上を図り、より安全で安楽な看護を提供します。
一人一人とその時その場のかかわりを大切に、コミュニケーションを図り、患者さんの意思決定を支援します。
・看護専門職者としての自覚と責任ある行動を果たすため、教育、研修、研究に取り組み、自己啓発・研鑽に努めます。
・赤十字の使命である国内外の救護活動を果たすための救護看護師を育成します。
・看護基礎教育の臨床実習施設として、看護学生の育成・指導に努力します。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
2016年に新築移転され、病院は比較的新しい環境です。３階から６階が病棟で、南東西に分かれています。
３階（南：救急病棟、西：脳外科・眼科、手術室）
４階（東：産婦人科、西：外科、南：小児科）
５階（東：整形外科・泌尿器科、西：整形外科）
６階（東：呼吸器内科、西：循環器内科・血液内科）になっています。
職員が出入りする場所は、カードキーで管理されており、一般人は入室不可です。
職員駐車場があり、立体駐車場（月2,000円）と屋外駐車場（月1,000円）があります。駐車場から病院までは200mくらいは歩きます。
更衣室は、各一人ずつダイヤル式暗証番号設定のロッカーが男女ともにあり、シャワー室がついています。食堂はありませんが、コンビニはローソンが入っています。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
残業は、PNS（パートナー・ナーシング・システム）により、ペアで看護実践を行うため、業務分担しながら行うことで、少なめです。（個々の看護実践スピードにもよります）
休日は、週休2日制です。月８回は公休があります。
日赤特有の休みとして日本赤十字社創設記念日（5月1日）があります。
休暇は、年次有給休暇（２４日）あり、１年間で使用できなかった有給は最大４８日で繰越可能。特別有給休暇（結婚、出産、忌服、介護、養育看護、永年勤続休暇）があります。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
人間関係は、一人一人の関係が近いと感じます。
看護師は、大体４年ごとに病棟異動があることからも様々な人と関わることで顔見知りが多くなることが、一人一人の関係が近いと感じるのではないかと思います。
毎年、全国の赤十字病院ではスポーツ大会が開催されており、野球・ソフトボール・フットサル・バレー・バスケット・卓球・駅伝の７種目あります。
活動では病棟、職種関係なく関わるため、色々な人とのコミュケーションをとることができます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
地方の病院のため、転職の時に大きな期待をしていませんでした。
気になったことといえば、マニュアルの内容が薄いもの、表現が曖昧なもの、更新されてないものがあった。（徐々に新たなマニュアルの作成、既存マニュアルの更新が進んでいる）
良い面として、人との距離が他の病院と比べ近いため、師長、係長とコミュニケーションを取りやすく、人柄は優しい人が多いと思います。
別の病院から唐津赤十字病院に転職しましたが、理由として地元の病院であったこと、唐津では給与や勤務体制で唐津赤十字病院が1番充実しているという理由で決めました。
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