- 独立行政法人
- 国立病院機構
佐賀病院
3.8 ( 5 )
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国立病院
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佐賀県佐賀市日の出1丁目20-1
1人がおすすめ
独立行政法人 国立病院機構 佐賀病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを5件掲載しています。
高給与、教育制度・研修制度の充実、施設の綺麗さ、設備の充実、福利厚生の充実、に定評がある国立病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2021年03月11日
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クリップ
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ポイント利用
休日・休暇・残業など
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2017年頃／正職員
総合評価:
3.8
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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5.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
勤務形態が院内でも複数あり、3交替制、2交代制、変則2交代制の3つの勤務形態となっていました。
3交替制では2交代制と比べ残業が多く、日勤後の深夜の勤務もあり、どのくらい病院にいるのか分からなくなるような感覚に陥ることもあり不評でした。
休日は原則4週8休制であり、年次有給休暇は20日間付与され、年間で4～5日間取得することができます。
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0いいね
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by aya
投稿日 : 2021年03月11日
設備や働く環境
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2017年頃／正職員
総合評価:
3.8
＜新着口コミ公開中！＞
年収・給与
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4.0
福利厚生
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4.0
教育制度・研修制度
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4.0
設備・綺麗さ
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5.0
経営方針・看護方針
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3.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : どちらでもない
職場に多い年代 : 20代、30代、40代
小児の認定看護師も配置されており、スタッフへの教育も熱心で学習会が頻繁に開催され「学ぶことができる環境だ」と感じるスタッフが多かったです。
佐賀県内唯一の高度周産期医療施設である総合周産期母子センターがあり、NICUやGCUだけではなく、未熟児専用のドクターズカーが運用されていました。
赤ちゃんや母親にとって負担が少ない搬送の推進等に貢献しており、小児科に関わる設備は非常に充実していました。
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by aya
投稿日 : 2021年03月11日
福利厚生・寮など
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2017年頃／正職員
総合評価:
3.8
院内保育所はありますが、保育の環境の面で不安を訴えるママさんが多く、保育園や幼稚園が決まらない場合の一時的な利用に留まっ ...
(残り 118 文字)
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0いいね
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by aya
投稿日 : 2021年03月11日
教育制度・研修制度
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2017年頃／正職員
総合評価:
3.8
新人に対してはプリセプターがつき、集合研修は月単位で事細かくスケジュールが組まれていました。2年目以降は国立病院機構の看 ...
(残り 179 文字)
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by aya
投稿日 : 2021年03月11日
入職後に感じた違い・ギャップ
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2017年頃／正職員
総合評価:
3.8
NICUを希望し配属されました。スタッフ間のコミュニケーションは活発で、未熟児を対象としており介入の難しさを感じていまし ...
(残り 102 文字)
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by aya
投稿日 : 2021年03月11日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報
| 施設名称 | 独立行政法人 国立病院機構 佐賀病院 |
|---|---|
| 住所 | 佐賀県佐賀市日の出1丁目20-1 |
| アクセス | JR「佐賀駅」より徒歩20分、佐賀駅バスセンターよりバスで「市文化会館前」下車 5分 |
| 病床数 | 292床 |
| 診療科目 | 内科、外科、神経内科、脳神経外科、腎臓内科、小児科、小児外科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
| 看護配置 | 受け持ち看護師制＋固定チームナーシング |
| 特長 | 総合病院・母子医療センタ－ |
| 従業員等 |
グループ全体：62,000人 施設人数：447人 (内女性の人数：361人) 施設パート数：57人 |
| 設立・その他 |
設立年：昭和61年 労働組合：あり 就業規則：あり 育児休業実績：あり 介護休業取得実績：あり |
レバウェル看護(旧 看護のお仕事)
マイナビ看護師
ナースではたらこ
