看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：クリニック
所在地：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2－1－1 アルシェ9階
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、アルシェクリニックの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、アルシェクリニックへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
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施設の種類：クリニック
所在地：埼玉県春日部市粕壁1－6－5
施設の種類：美容クリニック
所在地：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 富士ソフトビル3-B
施設の種類：美容クリニック
所在地：埼玉県さいたま市大宮区堀の内町1丁目330番地101号室
施設の種類：美容クリニック
所在地：埼玉県さいたま市大宮区大門町1丁目92-1 大宮大門安藤ビル8階
施設の種類：美容クリニック
所在地：埼玉県さいたま市大宮区宮町2-28 あじせんビル7F
施設の種類：美容クリニック
所在地：埼玉県志木市本町5丁目25番8号 ドゥーセットビル3階
施設の種類：美容クリニック
所在地：埼玉県川越市脇田本町1番地2 山崎ビル4階
施設の種類：クリニック
所在地：埼玉県川口市東本郷1432
施設の種類：美容クリニック
所在地：埼玉県川口市栄町3-10-1 長堀ビル5階
施設の種類：美容クリニック
所在地：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-9 湯沢ビル5階
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
親切で気遣いのできるスタッフが多いため、職場の雰囲気は和気あいあいとしています。
そのため、退職する職員が少ないため、長く勤めている人が多いです。
看護部の平均年齢は４０代ほどです。
私自身は20代で入社しましたが、年が離れていても積極的に輪に入れてくれようとするスタッフが多く、とてもフレンドリーで働きやすかったです。
他部署でも、気さくで優しい人が多いため、多職種への相談もしやすかったです。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
夫の転勤のため退職しました。
看護部では威圧的な人もおらず、スタッフ間の仲が良く働きやすかったので、できるならずっと働いていきたいと思える職場でした。
働きやすい雰囲気のためか、途中で退職するスタッフはいませんでした。
退職するスタッフがいないため、求人もあまりでていませんでした。
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年収や給料・2021年頃（正職員）
経験年数によって基本給は変わってきます。
私の場合は経験年数５年目で基本給は約22万円ほどでした。
それと賃貸関係なく、住居手当が毎月15000円給料に入ってきます。
他にも、交通費の支給と、賞与が７月と12月の年２回ありました。
１年目は賞与が満額でないため、年収は約300?310万、２年目以降は約340?360万ほどです。
病院の給料に比べれば少ないですが、業務内容は難しくないので、私はこの給料で満足していました。
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経営方針・看護方針・2021年頃（正職員）
看護方針としては「質の高い健診を行える」、「受診者が健康管理を継続して行えるようにする」などがありました。
当時は、健康管理を継続していけるように新たな取り組みを行っていました。
例えば、問診や検査結果を含めて生活習慣に問題がある場合、アルシェクリニックの生活習慣病外来への案内を行っていました。
そして、継続して健康を維持できるようにフォローアップを行い、次の健診結果で評価を行っていました。
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福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
安価に泊まれる保養所が軽井沢・熱海・那須高原・山中湖にあります。
保養所の場所にもよりますが、家族も一緒に利用して１泊3000?5000円ほどだったと思います。
診療費還付金制度があり、系列の病院に受診する場合は医療費が安くなります。
保険の団体割引があり、自動車保険やレンタカーが安くなる制度もありました。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
勤務時間は、日勤で８時?17時、午前勤務で８時?12時です。
クリニック内は、2018年に改装を一度しているので綺麗です。
しかし、健診の各部屋が小さいため、繁忙期では受診者が多く、混雑して作業が行いにくい印象でした。
また、パソコンのシステムが古いので、問診時の入力作業が毎年入れ直しをしなければいけないため大変でした。
ですが、私が退職前にシステムの見直しの話が出ていため、現在は改善されているかもしれません。
常勤の医師が少ないため、派遣医師が来ることが多くありました。
そのため、補助につくときは医師の診療方法に合わせるのが大変でしたが、慣れれば問題ありません。
妊娠したときには、身体の負担が少ない問診や計測業務など配慮があり、とても働きやすかったです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
仕事としては、働く日によって採血、計測（身長・体重・視力・聴力・眼底・眼圧）、婦人科介助、内視鏡介助、問診と業務内容が変わります。
健診業務はゆったりとしたイメージがありましたが、繁忙期は午前中に120人をスタッフ２人で採血をしたり、とにかく数をこなしていく仕事でした。
ですので、同じ作業を失敗せず、スムーズにどれだけこなせるかが重要になってきます。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
土曜日の午後、日曜日、祝日が休みで、その他に半日休日があります。
年末年始の休暇もあるため、年間休日としては120日でした。
有給は、入職から半年後に６日取得できるようになります。
有給は取りやすい環境ですが、繁忙期（９?12月）は難しく、相談になります。
残業はほとんどありませんが、繁忙期は30分?１時間ほどありました。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
中途入職する人しかいないため、病院のような新人研修やビギナー制度はありません。
しかし、分からないことがあればスタッフが丁寧に教えてくれるので、基本的な技術があれば業務は問題なかったです。
また、月１?３回ほど院内で勉強会があるのと、年に４回ほど院外で研修がありました。
院外の研修はスタッフが順番に行き、他のスタッフに情報共有していました。
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