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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧11
職場の人間関係や雰囲気・2023年頃(正職員)
有給制度はしっかりしていて積極的に有給をとるようにいわれます。 基本的に休みはシフト制のため通りやすいです。
お盆や年末年始は、休みがとりづらいと思います。
大きなオペの時は残業になります。遅番や早番なども振り分けられているため、早番の場合は仕事終了後に予定もいれやすく、プライベートも充実できます。
残業代はしっかりでます。
寮にはいっている先輩はクリニックのすぐ近くに寮があるので便利そうでうらやましいです。
院長先生はキズを見えなくするのにこだわっており、特に脂肪吸引は表面からわかりづらいところから吸引する工夫をしているせいか職員で受けている人が多いです。
手術メニューが豊富なのでいろんな患者様がいらっしゃいます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
院長が変わってます、、、だからか患者も変わってます。正直、術後の傷が汚くて「これ正解?」と疑いながら手術介助に付いてました。クレームも多かったです。看護師の先輩はあまり臨床経験がない方が多く、間違えてる医療行為も沢山。クリニック内も汚く、ゴキブリなども良く出てました。
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職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(契約職員)
雰囲気は悪くはないですが、人間関係が希薄とも言えます。
仲の良い先輩たちは雑談をしていますが、グループに属さないスタッフは、黙々と仕事をするという感じです。
職場内で仲良くできるかどうかでその後の待遇や、自身の立場が変わってくると思います。
面接時には院長先生ではなく、事務の方と看護師長さんとお話する形なので、入職前はわからない部分でした。
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年収や給料・2020年頃(契約職員)
入職直後から手取りで30万円以上いただけます。しかし、社員寮に入っていた場合家賃が引かれるので、面接の時にしっかり確認しておくと良いです。
ここは契約時と一致していましたので、満足している点です。
正直、このお給与がなかったら、入職1ヶ月も経たずに辞めていたと思います。
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福利厚生・寮など・2020年頃(契約職員)
社員寮がクリニックすぐ近くにあります。
休憩の際は一度自室に戻ることもできますので、のんびり過ごせます。
契約社員の時点でも社保には加入できますし、制服はスクラブが貸与されました。
靴のみ自分で用意し、清潔に使うことができました。
ロッカーは鍵付きのものを貸していただけますので、貴重品の管理はしやすいです。
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経営方針・看護方針・2020年頃(契約職員)
美容整形外科の中の相場的には、お安い料金で施術を行なっていたようでした。
プチ整形から、整形沼に嵌っている方まで、様々な患者様が通っておられました。
理念は『健康的に美しく 明るく 楽しく 幸せに』を掲げており、朝礼の際に全員で復唱しますが、ルーティンであり、実際にそれが実現されていたかは微妙と感じます。
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設備や働く環境・2020年頃(契約職員)
スタッフ間の連絡手段がLINEに依存しておりましたので、休日もメンションされることは多々ありました。
設備につきましては、最新のものとやや古くて使いづらいもの、様々ですので、入職して触ってみないとわからない部分は多いです。
患者様の施術後の写真を撮るカメラに不具合があると、記録が残らず大変なことになるので注意すべき点です。
また、呼吸機能検査の機械が古く、なかなか正常な数値が取れなかったこともあり、ひとつひとつ確認が必要です。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(契約職員)
たくさんの種類の施術を行なっている美容整形外科であり、キャリアが積めると考えました。
しかし、その分、人中短縮などの小さな施術で、悪く言えばルーティン作業になってしまい、患者様に不安を与えることがありました。
院長先生は施術や診察が終わると、すぐに自分の部屋に帰ってしまいますので、患者様の不安や疑問に充分に答えられず、ということも多かったです。
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休日・休暇・残業など・2020年頃(契約職員)
残業は日によって様々です。
救急車を呼ぶことになると、その付き添いなどで数時間はあっという間に過ぎてしまいますし、診察がスムーズに終わった際は、定時で帰ることもできます。
その他の休日は、希望休が反映されますし自由になる時間も多かったと思います。また、体調が悪い際は、受診のための休暇をいただくこともできました。
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教育制度・研修制度・2020年頃(契約職員)
マニュアルがほぼ無いに等しいので、私のようにマルチタスクや、記憶力に自信がない方には難しい職場であると感じました。
研修は、毎日やったことの振り返りを記入し、指導者さんからコメントをいただく形でした。
初日に全フロアのオリエンテーションをして頂きましたが、流石に一度では覚えられず、何度も確認が必要でした。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃(契約職員)
退職の理由は、院長先生と折り合いが悪く、患者様と寄り添えない職場であると感じたからです。
自己都合退職とさせていただきましたが、本当の理由はこれらでした。
他にも退職した方がいましたが、職場環境にストレスを溜めている様子でしたし、喫煙者はお断りの職場になったので、そうなる以前から居たスタッフさんは居心地悪く感じていたようです。
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