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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧8
職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
各クリニックにて多少の違いはあるかと思いますが、雰囲気は良い方だと思います。あまり長く勤めている人が少ないからか、一方的に怖い上司のような人はいません。
逆に経験が浅いメンバーでシフトが組まれると、少し不安な場合はあります。
その際は他のクリニックに電話をしてベテランの人に相談ができます。忘年会や送別会などもあります。
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年収や給料・2021年頃(正職員)
クリニックの一般的な給与と同じくらいだと思います。手取りで20万ちょっとです。
他のクリニックは定時が朝から夕方だと思いますが、キャップスクリニックは変則シフト制で、遅番だと夜21時半まであることや、365日仕事があるので遅番手当や祝日手当てがつくといいなぁと思っていました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
病院から転職しました。あまり忙しくない町のクリニックだと病院からのギャップでつまらないかなと思い、365日朝から夜までやっていてシフト制のクリニックを選びました。
実際働くと、やはり他のクリニックのお休みである日曜や祝日、お盆やGW、年末年始はとんでもなく混みます。
特に年末年始はインフルエンザが流行ると3時間待ちになることもありかなり忙しくて驚きました。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
4日働いて2日休む、というシフトがベースになっています。全員の休み希望などのシフト関係上その通りではありませんが、それくらいのお休みがあります。
早番、中番、遅番があり、上がる時間にちょうど忙しい時は残業することもありますが、あまりありません。
365日休みがないクリニックなのでらみんなでずらして夏季休暇は5日間とれます。冬季休暇は3日間くらいとれます。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
同時期に入社する4月には全てのクリニックの入職者を1つにまとめて研修をします。途中で入職する人は各クリニックで研修します。
とても分厚い研修に関する冊子があります。
新しく入るとみんなに印刷して渡しています。それに沿って研修をしていきます。中途の人が多いので、技術チェックリストを使用して、どこができてどこができないかを確認しながら研修をしていました。
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経営方針・看護方針・2021年頃(正職員)
地域に暮らす全ての患者さんの健康的で豊かな生活を実現し、世界中の幸せの総量を最大化することを目標としています。
毎年理事長先生が目標を発表して、各クリニックに掲示します。
それを元にクリニックごとにも目標立てをして掲示します。毎年数回面談をして個人の目標についても振り返ります。
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設備や働く環境・2021年頃(正職員)
他のクリニックと比べても、設備や機械の揃いは特に申し分なかったかと思います。レントゲンやエコー検査、健診に関わる身長、体重、聴力、視力検査などもありました。
各クリニックが多方面にあるので、自宅から近いところを選べますし、通勤手当も出ますので、働く環境も良かったかと思います。
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福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
初めはあまり整っていなかった印象ですが、産休や育休などしっかり取れるようになっています。週4日以上働くと社保に入れます。
スクラブは職場のものを使います。(洗ってみんなで使用しています)寮はありません。
各クリニックに行きやすいとして北千住駅に住むと手当てがつきます。
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