- 地方独立行政法人
- 東京都立病院機構
東京都立東部地域病院
2.5 ( 4 )
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公的病院
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東京都葛飾区亀有5丁目14-1
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立東部地域病院で働いた経験がある看護師の評判・口コミを4件掲載しています。
高給与、に定評がある公的病院です。
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公開日 : 2020年10月20日
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更新日 : 2022年10月07日
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クリップ
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ポイント利用

入職後に感じた違い・ギャップ
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2021年頃/正職員
総合評価:
なし
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
福利厚生
教育制度・研修制度
設備・綺麗さ
経営方針・看護方針
ライフワークバランス
残業 :
休日 :
ママナース :
中途採用 :
職場に多い年代 :
東部地域病院は民間病院と違い、診察を受ける場合、基本紹介状が必要となります。いわゆる大学病院と同じシステムをとっています。
そのため医療水準が高いのかなと思い、意気込んで入職しました。しかし、現実は驚くほど中途半端な病院であり、特化した診療科目もありませんでした。
ただし、消化器内科と小児科に関しては例外です。地域の中核をなす病院と機能していますが、消化器内科と小児科以外の受診は専門性としては少し低いのかなと感じました。
立地条件はとても素晴らしいので通勤はしやすいです。
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0いいね
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by クロロ
投稿日 : 2022年10月07日
休日・休暇・残業など
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2018年頃/正職員
総合評価:
2.5
<新着口コミ公開中!>
年収・給与
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4.0
福利厚生
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3.0
教育制度・研修制度
-
3.0
設備・綺麗さ
-
1.0
経営方針・看護方針
-
1.0
ライフワークバランス
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3.0
残業 : 多い
休日 : 多い
ママナース : 多い
中途採用 : 多い
職場に多い年代 : 30代、40代
元都立病院というだけあって、4週8休+祝日休、夏給、年末年始、年休20日など休みに関しては文句なくありました。
むしろ他の県の方の話を聞くとよかったと思います。希望休はほぼほぼ通ったので、意識的に年休を使えば消化もできます。
ただ、入院患者や患者層に対し看護師が少なく、ターミナルや退院調整中の患者が数十人いる中でクリニカルパスの手術患者を数十人さばいていくのでとにかく業務量が多かったです。
そのため前残1時間、昼休みほぼなし、残業2時間、サービス残業1時間などはざらにありました。
この件に対し、新人や勤務歴が長い職員は残業が当たり前と思っている節があり、残業代が出なくても、早く帰れなくても文句を言わず、業務改善が滞っている感は否めませんでした。
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by アン
投稿日 : 2021年01月26日
設備や働く環境
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2018年頃/正職員
総合評価:
2.5
1990年から開院したとのことですが、とにかく病院全体が古くて入職当初はびっくりしました。ロの字型の院内で、中央部分は明 ...
(残り 361 文字)
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0いいね
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by アン
投稿日 : 2021年01月26日
退職・復職・転職などの理由
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2018年頃/正職員
総合評価:
2.5
病院全体がPNSに移行する際、「移行当初は悪い点が目について数年かかるけど次第に改善されるので頑張りましょう」と話があっ ...
(残り 361 文字)
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0いいね
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by アン
投稿日 : 2021年01月26日
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クリップ
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ポイント利用
施設情報

施設名称 | 地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立東部地域病院 |
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住所 | 東京都葛飾区亀有5丁目14-1 |
アクセス | JR常磐線(東京メトロ千代田線直通) 「亀有駅」 下車徒歩約3分 |
病床数 | 314床 |
診療科目 | 内科、外科、整形外科、小児科、婦人科、脳外科、眼科、耳鼻咽喉科、呼吸器内科、腎臓内科、循環器内科、心臓血管外科、消化器内科、消化器外科、泌尿器科、放射線科、麻酔科 |
看護配置 | パートナーシップ・ナーシング・システム(PNS) |
特長 | 葛飾・足立・江戸川・江東・墨田区を中心とした東京都区部の東部地域における中核病院として、地域の医療機関と積極的に連携を図り、医療の継続性を確保し、地域住民に適正な医療を提供する |
従業員等 |
グループ全体:15,000人 施設人数:500人 (内女性の人数:421人) 施設パート数:125人 |
設立・その他 |
設立年:昭和27年 労働組合:あり 就業規則:あり 育児休業実績:あり 介護休業取得実績:あり |
備考 | 2022年7月より地方独立行政法人化 旧:公益財団法人 東京都保健医療公社 東部地域病院 |
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