地方独立行政法人山形県・酒田市病院機構 日本海総合病院

施設の種類:公的病院  病床数:634床
所在地:山形県酒田市あきほ町30

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日本海総合病院の概要・情報

施設名称地方独立行政法人山形県・酒田市病院機構日本海総合病院
種類公的病院
所在地山形県酒田市あきほ町30
アクセス酒田駅 (JR羽越本線) タクシーで15分
診療科目内科、精神科、神経内科、呼吸器科、循環器科、小児科、外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、気管食道科、放射線科、心療内科、リハビリテーション科、麻酔科、歯科、歯科口腔外科
病床数634床
看護基準一般病棟7対1
看護方式固定チームナーシング(継続受け持ち性方式)
カルテ電子カルテ
公式サイトhttp://www.nihonkai-hos.jp/hospital/
タグ600床~699床 公的病院山形県

日本海総合病院の病床数は634床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング(継続受け持ち性方式)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    日本海総合病院の看護師の評価

    総合得点 3.20
    7
    • 年収・給与
      4.00
    • 福利厚生・待遇
      3.00
    • 教育制度・看護方針
      4.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      2.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    公式URL:https://kango-oshigoto.jp/

    看護師の口コミ一覧
    7

    • 福利厚生・寮など・2020年頃(正職員)

      この病院には女性職員専用宿舎があり、病院から5分の場所にあるので通勤時間が短縮できます。

      広さは1人暮らしとしては充分で、キッチンの収納もけっこう入ります。少し建物が古いので、冬は寒いのがマイナスポイントですかね。

      宿舎の近くには、コンビニやスーパーマーケット、大手外食チェーン店があり便利です。わたしが住んでいた頃は、宿舎のゴミ袋をあさる不審者がいたので怖かったです。

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      • おもち
      • 3.20
    • 教育制度・研修制度・2020年頃(正職員)

      この病院の研修は充実しており、先輩看護師がまるで講師ように大きなスクリーンを使って、わかりやすく指導してくれます。

      救急、リハビリ、コミュニケーションスキルなどさまざまな科の知識を取り入れることができ、今後のスキルに生かすことができます。

      グループディスカッションでも、みんなとワイワイ意見交換ができ楽しいです。

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      • おもち
      • 3.20
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃(正職員)

      わたしはこの病院の循環器内科で働いていました。
      入職前は循環器内科とは、点滴や投薬、患者さんの不安のケアなどを看護するイメージを持っていました。

      しかし、実際の現場はケアしようとすると、痴呆気味の高齢の患者さんに「人殺し」などと罵声を浴びせられる毎日でした。

      治療を嫌がる患者さんが暴れると、わたしだけでは押さえられず、警備員さんに手伝いを要請するほど過酷でした。

      ギャップはあまりなく、県立の病院だからなのか周りの病院より、研修や給与などの待遇が良かったです。

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      • おもち
      • 3.20
    • 職場の人間関係や雰囲気・2020年頃(正職員)

      わたしは循環器内科で働いていましたが、表面上は良好でした。
      わたしが休職しても、優しく送り出してくれましたし、復帰後も無理のないシフトを組んでくれました。

      しかしナースステーション内で派閥のようなものがいくつかあり、特定の人の陰口は結構聞きました。

      ある医師が他の病院に移動するする際、違う科のはずなのにわたしと一対一で最後に食事したいと誘ってきました。

      当時わたしには彼氏(のちの旦那)がいたので断りましたが、医師は簡単に看護師を口説けると思っているようです。

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      • おもち
      • 3.20
    • 設備や働く環境・2020年頃(正職員)

      わたしが所属していた循環器内科で使われていた設備が、PET-CT装置です。
      この装置は、PET検査とCT検査を一度に受けることが可能で、ガンの再発や転移を見つけるのに優れています。

      また、看護師としてこの病院で働く環境として嬉しいのはコーヒーショップがあることです。

      激務の束の間、ここでコーヒーを飲むとクタクタな身体や心が癒されました。

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      • おもち
      • 3.20
    • 退職・復職・転職などの理由・2020年頃(正職員)

      この病院を退職した理由は、激務だったからです。
      夜勤や準夜勤といった勤務スタイルは睡眠不足を招き、精神的にも肉体的にも辛かったです。

      わたしは持病にアトピー性皮膚炎があり、この病院で勤めていたときは症状が悪化していきました。

      また2019年頃に結婚して子供を授かったので、育児と激務の環境との両立は難しいと感じ、2020年に地元のクリニックに転職をすることにしました。

      現在は日勤だけの勤務スタイルなので、子供との時間を楽しみながら働くことができています。

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      • おもち
      • 3.20
    • 休日・休暇・残業など・2020年頃(正職員)

      休日などはシフトで決まっており、1日休みの日もあれば、夜勤の午前休みを組み込んだタイプもあります。

      残業に関しては、交代の引き継ぎのタイミングで少しはあります。
      例えるなら準夜勤で16時から出勤の場合、0時で仕事が終わります。

      23時付近で、23時から夜勤で出勤する人と交代するときに引き継ぎの作業が発生します。

      トラブルがあって患者の情報や点滴の確認作業の伝達が遅れてしまった場合は、残業扱いとなります。

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      • おもち
      • 3.20

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