独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）中京病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） 中京病院
- 公的病院
- 661床
- 愛知県名古屋市南区三条1丁目1番10
中京病院の看護師の評価
口コミ投稿では、中京病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
中京病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
中京病院の概要・情報
| 施設名称 | 独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）中京病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 愛知県名古屋市南区三条1丁目1番10 |
| アクセス | 名鉄「神宮前」駅・JR「熱田」駅・地下鉄名城線「伝馬町」駅から市バスあり「中京病院」下車すぐ |
| 診療科目 | 内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科 |
| 病床数 | 661床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://chukyo.jcho.go.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
中京病院の病床数は661床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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- 愛知県名古屋市中区三の丸1丁目3番1
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- 愛知県田原市神戸町赤石1番地1
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- 210床
- 愛知県知多郡美浜町大字河和字西谷81-6
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私が勤務していた病棟の師長は、朗らかで優しい方でした。 失敗しても頭ごなしに叱り飛ばすタイプではなく、常に温かく見守り、必要な時には、的確なアドバイスをくれるような方でした。先輩看護師の方々も、基本的にはおおらかで優しい方ばかりでした。。中に...
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- 540床
- 愛知県弥富市前ケ須町南本田396
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厚生連なので福利厚生は整っていたと思います。積み立ても必要ですが院内旅行もあり、海外や国内など行き先も選べます。旅行に行かないと、いくらかお金が戻ってきました。寮は点在していて、それぞれ築年数や間取りも違います。希望は聞いてもらえますが、じゃんけんなど...
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- 606床
- 愛知県豊田市浄水町伊保原500-1
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
休日は比較的取得しやすい環境でした。救急外来を設けているものの、病床率はそれほど高くはなく、早期退院が行われていたからだと考えます。
また、病床率が高くはないため、比較的業務時間も穏やかで、心のゆとりもあったのかと思います。
ゆとりがあることで、人にも優しくなり、師長自ら、こちらに休日希望の提出がないときは、確認のため声掛けして頂けていました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
現在の法人に変わってから給料が減ったので、かなりの退職者が出ました。
それ以来、慢性的な人手不足が続いています。
救急救命の部署は、管理職よって部署の雰囲気が大きく変わったためか、退職者が多く出ています。
職場の雰囲気としては、緊急入院が来ることが多く、平日は残業が当たり前となっており、疲弊した雰囲気があります。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
休日は週休2日と、その月の祝日の日数で決まります。
6月や2月など、祝日が少ない日は、休みが少ないため、かなり疲労が溜まります。
正直、有給を取れるかは、その部署の師長によります。
休みが少ない月に、有給の残りが多い人に休みを振り分けてもらえる事もありますが、希望でもない日と言う事もあります。
夏、冬休みは3日で、長期連休にしたい人は、土日や有給と組み合わせて、1週間、10日で海外旅行に行く人もいますが、上司と部署のスタッフの潤い度合いにも左右されます。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
福利厚生は、日帰りや、泊まり旅行、ランチの企画などあります。格安であったり、ランチは無料などあります。
労働組合があるので、入会し、毎月払ってれば、チケットが安く買えるなど他にもありますが、入会していないスタッフが多い印象でした。
寮は、病院の敷地内にあり、自室からナース服で、渡り廊下を通り出勤出来るので便利でした。費用も5000円と、光熱費別ですが、2年入居している間に、すごくお金が貯まりました。
洗濯乾燥機のみ、ワンフロアで共有でした。最初は抵抗ありましたが、電気代は請求されないので、乾燥機も使えてお得でした。
このコロナ渦で、自室にナース服で帰宅は嫌ですね。
ナース服は、寮でクリーニング回収してましたが、枚数5枚で週2だったので、毎回は出せませんでした。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
私が中途採用で入職した、2008年頃は、長年働いているスタッフが多く、部署移動も頻繁にないため、同じ部署に長く勤務するスタッフが比較的多かったです。そのためか、先輩後輩の上下関係も明確で、経験者の中途採用でも、新入という雰囲気でした。
2～3年経過すると、10年前後のスタッフが徐々に退職や転職したり、病院内での部署移動も増え、10年同じ部署というスタッフが少なくなりました。
2014年頃、社会保険から独立行政法人に組織が変わり、退職者が多くでました。若いスタッフや、転職での中途スタッフが増えて、以前とは雰囲気が随分変わりました。
組織が変わると、病院全体で、管理者の部署や外部への移動も増え、スタッフの移動も定期的に行われるようになりました。
スタッフが長期に定着しないと、新しい入職者が入りやすい雰囲気にも変わりますが、正直、部署の経験値のレベルは下がり、1人1人の責任も重いので、疲弊して、2～3年で転職するスタッフも多くいます。
今は、どの業種でも同じかもしれませんが、特に若い人や独身者は、長期就職より、次々転職する人が多い印象です。
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看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
社会保険の時代が徐々に黒字経営のお陰で、給料もボーナスもかなり増えていた時期に、独立行政法人に変わり、給料、特にボーナスが急激に減りました。
以前は、収益が上がれば、臨時ボーナスも年に1～2回ありましたが、それもなくなりました。
夜勤日勤の、業務量が多く、残業も多くあるので、ギャップに参り退職者も多くでました。
それでも、一般の会社員や、他の病院より給料が多いと感じて、中途で入職するスタッフも多かったです。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
建物は古いです。増築を繰り返し、大きくなった病院なので、本館、南館でも古さが違います。
耐震にも問題が出てきているため、数年後に建て替えの話が出ています。医療機器は、今まで新しい物も取り入れたり、外来の採血室、化学療法室など、新しい設備も入っています。
医師が患者家族との話をする部屋、学生やスタッフがカンファレンスをする部屋が少ないので、看護師の休憩室を使われてしまう事があります。
お昼休憩に重なると不便です。
夜勤の休憩室、仮眠室が共有で、新人とダブル夜勤の時は、1人が遠い仮眠室に向かうので不便でした。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
看護助手の数も多いため、小規模の病院と違い、看護師の仕事に専念できます。
検査出し、配膳、下膳ベッドメーキング、透析出しや、雑用など色々な面で助手さんにお願い出来るのが、とても助かります。
移送に、看護ケアが必要な病状の患者は、看護師対応です。
逆に、外来はとても忙しい割に、看護助手はとても少ないので、雑用、掃除も自分達で行う必要があります。
外来の点滴ベッドの埃などの拭き掃除、検体を検査室に運ぶ等の雑用も多かったです。
介護度の重い病棟によっては、介護士もいますが、脳外科などの介護度の重い病棟のみでした。
リハビリ室の送迎も、全てリハビリスタッフが行っていました。
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