医療法人十全会三嶋内科病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを1件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人十全会 三嶋内科病院
- 一般病院
- 146床
- 愛知県岡崎市六供町3丁目8番地2
三嶋内科病院の看護師の評価
口コミ投稿では、三嶋内科病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
三嶋内科病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
三嶋内科病院の概要・情報
施設名称 | 医療法人十全会三嶋内科病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 愛知県岡崎市六供町3丁目8番地2 |
診療科目 | 内科、消化器内科、糖尿病内科、肝臓内科、循環器内科、リウマチ科、放射線科 |
病床数 | 146床 |
公式サイト | http://www.mishimanaika.jp/ |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
三嶋内科病院の病床数は146床となっています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
関連する病院・クリニック
医療法人医誠会 東春病院
- 一般病院
- 297床
- 愛知県春日井市西高山町3丁目5番地の1
医療法人開生会 かいせい病院
- 一般病院
- 41床
- 愛知県名古屋市中川区月島町9-9
医療法人寿泉会 今泉病院
- 一般病院
- 60床
- 愛知県新城市宮ノ前24-3
医療法人純正会 名古屋西病院
- 一般病院
- 112床
- 愛知県名古屋市中川区荒子2丁目40
愛知県厚生農業協同組合連合会 足助病院
- 公的病院
- 148床
- 愛知県豊田市岩神町仲田20
医療法人 島病院
- 一般病院
- 80床
- 愛知県豊橋市雲谷町上ノ山65-138
医療法人同心会 杉田病院
- 一般病院
- 208床
- 愛知県名古屋市千種区星が丘元町16番20
医療法人大朋会 岡崎共立病院
- 一般病院
- 190床
- 愛知県岡崎市羽根町中田64-1
最新の口コミ
休日は公には認められていないが病棟によっては月に2日の希望休が出せる。概ね認められることが多い。休暇については全職員にあるのは夏季休暇で、夏場に3日の休みがもらえ、有給と合わせて5連休まで取得可能。正月休みはない。残業はほとんどなく、30分を超...
医療法人瑞頌会 尾張温泉かにえ病院
- 一般病院
- 118床
- 愛知県海部郡蟹江町西之森字長瀬下65-14
学校法人 愛知医科大学メディカルセンター
- 一般病院
- 270床
- 愛知県岡崎市仁木町字川越17-33
看護師の口コミ一覧1
看護師口コミ:設備や働く環境・2020年頃(正職員)
一般病棟は入院もあるのでバタバタして業務内に仕事が終わらず残業ありましたが、その分の残業代は申請すれば貰えました。休憩できなかった時間も、残業代として申請していました。療養はほぼほぼ寝たきりの方ばかりで、仕事もルーチンです。たまに検査出しやCV挿入介助がありますが、余程のことがなければ残業はなかったように思います。
オムツは助手さんの仕事で基本ノータッチ。食事も食べる人自体が少なく、重度の誤嚥リスクでなければ助手さんがやってくださいました。
また、ママさんナースが多く、急な休みにも皆さん寛大です。私自身病欠で週単位で休んでも表立っては文句は言われませんでした。
ただ、私の退職後トップが変わり、体制が変動しているとのことのため、参考になるかは分かりません。
続きを読む 閉じる