独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）群馬中央病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを15件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO） 群馬中央病院
- 公的病院
- 333床
- 群馬県前橋市紅雲町1丁目7番13
群馬中央病院の看護師の評価
口コミ投稿では、群馬中央病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
群馬中央病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
群馬中央病院の概要・情報
| 施設名称 | 独立行政法人地域医療機能推進機構（JCHO）群馬中央病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 群馬県前橋市紅雲町1丁目7番13 |
| アクセス | 両毛線前橋駅下車、群馬バス・群馬中央バス高崎駅行きに乗り「中央病院入口」下車徒歩1分 |
| 診療科目 | 内科、リウマチ科、外科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 333床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://gunma.jcho.go.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
群馬中央病院の病床数は333床となっています。看護基準は主に7対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧15
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
入職前から、人間関係が良い病院と噂でしたが、実際に入職してみてもそう感じました。
もちろん馴れ合いではなく、先輩後輩の立場や、業務と休憩のON・OFFはきちんと意識しながらも、とても雰囲気良くやっていたと思います。看護師同士はもちろんのこと、看護助手、医師、リハビリ職員、検査・放射線技師など他職種とも仲良く協力し合いながら仕事をしていました。
基本的には急性期なのでバタバタはしていましたが、忙しいからこそお互い頑張ろう、励まし合おう、高め合おう、といった雰囲気です。
挨拶を大切にしている病院で、「人と会ったら立場関係なく自分から元気に挨拶しましょう」と入職時に言われました。職員全員にその認識があったので、あちらこちらで挨拶の飛び交う元気な病院でした。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
休日は月に9?10日ぐらいで、連勤や連休が続かないようになっていました。忙しい病棟だったためか、希望休や有休は積極的に申請する人はいなかった印象です。
残業は毎日多少なりともありましたが、一人ひとりが時間内で業務が終わるようにもちろん努力はしていました。特に新人を遅い時間まで残業させないようリーダーが注意を払っていました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2018年頃（正職員）
教育・研修制度はとても整っていたと思います。きちんと時間をとって座学や技術練習を行うことができました。たびたび本格的なテストがあり合格しなければいけなかったので、適度な緊張感の中でしっかりと身に着けることができました。
また、新人に限らず技術に不安のある職員には指導者が付きながら業務を行っていました。職員を育てることに力を入れている病院であったため、患者様に安心・安全な看護を提供できていたと思います。
退職後、数か所の病院で働きましたが、群馬中央病院ほど教育が充実している病院は見たことがないです。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
設備はかなり充実していました。マニュアル関係も整っているので、フロアの垣根を超え、病院全体で連携し合い円滑に業務を行えていたと思います。
物品も頻繁にチェックし補充していたため不足することはありませんでした。
また、病院の建物自体はそこまで新しくなかったと記憶していますが、綺麗に清掃されていたため、いつも清潔で気分良く働けました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2018年頃（正職員）
私自身の体調不良で退職することになりましたが、上司と何度も十分に話し合いをした上で、私自身が納得のいく結果になったので感謝しています。
退職日に病院長からの表彰があり「お疲れ様でした」と言っていただいて驚きました。上司からいただいた激励の言葉も、今でも忘れられません。
とにかく辞める人間にも至れり尽くせりだったので、辞めるのが少し惜しかったですが、気持ち良く最後終わることができました。
体調のことさえなければ、定年まで働き続けてもいいと思えるような素敵な病院でした。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2018年頃（正職員）
看護方針として、すべての人に思いやりを持つことを大切にしていました。態度や言葉遣いが相手に失礼のないように、相手の立場になって看護を実践するように教育を受けました。
病院全体としても、相手を尊重し愛すること、尽くすことを大切にしていました。もちろん気持ちだけでは安心安全な看護を提供できないため、エビデンスをもって看護するよう常に言われていました。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
年収は多くはありませんでした。平均以下だと思います。手取りで20万前後です。他の病院で働いている人と比べると少ないです。
しかしボーナスが2.5ヶ月分もらえるので給与は少ないですがボーナスでなんとか補うことが出来ます。ボーナスの支給は6月、12月です。基本的にボーナス額が大きく変動することはありません。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
研修制度は整っています。定期的に研修を行なってくれるので新たな知識を身につけることが出来ます。1ヶ月に1～2回は必ずあります。
教育制度も整っており新人が働く上でしっかりとしたサポートを受けられるようになっています。
メンターが必ずつくので何かあれば質問をすることが出来ます。安心して働ける環境があります。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
病院ボランティアを積極的に取り入れており地域に貢献を経営理念として掲げています。患者さんと一緒に歌を歌ったりピアノをしたりイベントを定期的に開催していました。
決められた看護方針はありませんが患者様への接客はかなり厳しく言われています。特に言葉使いです。今時の言葉遣いをしたらすぐに上司から注意を受けます。
接客、言葉遣いはかなり厳しくいわれます。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
職場の人間関係は良かったです。雰囲気もよく働くことが出来ていました。最初は馴染めなくて大変でしたが上司もしっかりサポートしてくれたり、雰囲気作りにも徹してくれた。
ベテランと若手の年齢差がありましたがベテランがしっかりサポートしていたので人間関係で苦しむことは一切ありませんでした。
とても充実していました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
大きな病院ということもあり設備面は充実していると思います。働く環境も整っており私たちが気持ちよく働けるように病院側もしっかり配慮をしてくれています。
新しい設備を導入した場合は必ず研修を行ってくれるので理解した状態で仕事に挑むことが出来ます。比較的良い環境で仕事ができていました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
入職後に感じた違いはほとんどありませんでした。想定ないという感じでした。分からないことがあれば積極的に質問出来ますし仕事の内容もある程度理解しながら行っていたので違い、ギャップを感じることはありませんでした。
上司も積極的にアドバイスをしてくれたり優しく接してくれていたので安心して働くことが出来ました。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
福利厚生面は全く問題はありませんでした。本当にスタッフに優しい福利厚生になっていました。有給取得率と高く85～95%で取得することが出来ます。
人手が足りていることもあり積極的に有給消化をすることが出来ます。
寮も完備されており若手の看護師が中心に生活をしていました。家賃補助もしてもらえるので生活にも全く困らなかったと思います。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
退職される方は比較的少ないです。地元の方が多いということもありますが看護師として働く上で必要な条件が整っている為です。人間関係も良いので楽しく働くことが出来ます。
ベテランスタッフも多く在籍しており長年勤続されている人が多いです。
転職される方も居ますが理由として結婚などプライベートの問題で転職される方が多いです。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
基本的にシフト制なので事前申告すれば休みたい日に休みを入れることができるので比較的スケジュールに合わせて休みを取ることが出来ます。
残業もありますがしっかり病院側で制限をかけてくれているので他の病院見たく長時間労働をすることは一切ありません。
仕事とプライベートをしっかり分けて働くことが出来ていました。
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