福山市民病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを18件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
福山市民病院
- 公立病院
- 506床
- 広島県福山市蔵王町5-23-1
福山市民病院の看護師の評価
口コミ投稿では、福山市民病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
福山市民病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
福山市民病院の概要・情報
| 施設名称 | 福山市民病院 |
|---|---|
| 種類 | 公立病院 |
| 所在地 | 広島県福山市蔵王町5-23-1 |
| アクセス | 山陽自動車道福山東インターより車で2分、JR福山駅より車で15分 バスで20分 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 506床 |
| 看護基準 | 7対1看護 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング方式継続受け持ち制 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.fc-hosp.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
福山市民病院の病床数は506床となっています。看護基準は主に7対1看護を採用しており、看護方式には固定チームナーシング方式継続受け持ち制があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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職場の雰囲気は病棟によると思います。忙しい病棟と比較的ゆっくりした病棟との差はあると思いますが、全体的には優しい人が多いです。どこの病棟も急に休むことを許される環境があるためか、長く働いている人も多いです。特に40～60代の年配の人が、一度も辞...
看護師の口コミ一覧18
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（正職員）
職場の人間関係は、部署の雰囲気や業務量・師長の性格によると思います。子育て世代の多い手術室や救命センターなどは子供の急なお休みも理解し合える雰囲気です。しかし、救命センターは業務量が多く、人気の少ない部署なのでもともと人数が少なく、お互いを尊重することが難しい環境でもあると働いて感じました。
そして師長に関しては、師長の性格によると思います。家庭環境や精神的面・体力面などを考えて下さり休みを配慮してくださる師長や休み希望すら聞いてくれない師長もいるのが現状です。
私は数回異動を経験しましたが休み希望を自由に紙に書いてくださいという師長もいれば、口頭で休み希望を伝えないといけない師長や冠婚葬祭ですら休みをくれない師長など様々です。
休み希望以外も、清拭や検査出しなどを手伝ってくれる師長やトラブルごとしか対応せずにずっと座っている師長など、師長の性格によると言えます。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2023年頃（正職員）
休暇に関しては、私は数回異動を経験しましたが休み希望を自由に紙に書いてくださいという師長もいれば、口頭で休み希望を伝えないといけない師長や冠婚葬祭ですら休みをくれない師長など様々です。
残業に関しては、時間外手当も支給されます。しかし、時間外時間を自身でノートに記入する必要があることや日勤では書いてはいけない雰囲気・上司の許可がないと書いてはいけない雰囲気などがあります。さらに、時間外を請求し過ぎるとその部署の師長が看護部長などの幹部に注意されて時間外を請求してはいけない雰囲気になるときもありました。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2023年頃（正職員）
退職や転職でよく聞く内容は、師長との人間関係や給料の低さです。師長との人間関係については、師長の性格により部署の雰囲気が変わるなど大きな影響があると思います。
そのような人に対しては、異動を提案されることもありますが給料が低いことや業務量が多いことなどが重なり退職や転職につながるケースが多い印象です。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2023年頃（正職員）
認定看護師や助産師などの資格の助成などをサポートするようですが、私が働いていた部署の先輩は助産師の資格取得のサポート得るために６年も順番待ちをしており、なかなか妊活ができないと悩んでいました。
認定看護師や助産師などの資格取得のためには、その分野の病棟経験が必要ですが、それらに配慮しての配置というよりは全体的に人が足りなくてまかなうことに必死で希望は優遇されていないように感じました。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（正職員）
ホームページや病院説明などでは看護師一人一人のキャリアアップや人材育成について話していますが実際は全体的に人が足りなくてそれをまかなうことに必死でキャリアアップや興味のある部署への異動は優遇されていないように感じました。院内の認定看護師などが講演する院内の研修は多い方だと思います。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2023年頃（正職員）
設備はダビンチが１台あり、ダビンチの手術内容を拡大している方針があるので手術室勤務だと特に新しいことを学べる環境です。また、院内にはローソンがありカフェもあるため充実しています。しかし、外来患者さんなどの人数が多く、職員用の食堂は設けられていないため休憩時間に利用できるかどうかは難しいです。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2023年頃（正職員）
新人看護師の育成についての方針は、プリセプターシップなどを導入しておらず「ローズシステム」という福山市独自の育成方法を採用しています。それは、病棟を２から３チームに分けてチームで新人を育てていこうという方針です。その中でも、プリセプターのように新人と関わる人が決まっており、プリセプターシップとあまり変わらない印象です。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2023年頃（正職員）
公務員なので福利厚生が充実していると言われます。
休暇に関しては、年次休暇や生理休暇・育児休暇など種類は様々ですが取得できるかどうかは病棟の師長次第です。また、組合があるので結婚祝い金や出産祝い金などが支給されます。寮はありませんが家賃手当てがあります。
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看護師口コミ：年収や給料・2023年頃（正職員）
給与に関しては、毎月16日に振り込まれます。夜勤手当等は病院のホームページに記載されておりますが、福山市の病院と比較して安いほうだと思います。部署によって夜勤回数や勤務制度などが変わるので年収や給与も変動します。例えば、手術室看護師だと主に日勤勤務がメインになるため、夜勤人数が２人と少ないです。
また、検査室看護師や外来看護師だと日勤業務のみになり、夜間の緊急検査は呼び出し対応になるため宅直勤務になります。それに比べて救命センター看護師は夜勤人数が４人と多く、日勤終わりに少し仮眠して夜勤業務に入る日勤深夜という勤務方法があります。そのため、夜勤の人数が多い救命センターの方が給料が高くなることがあります。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2017年頃（正職員）
入職から三か月くらいは集合研修メインでした。その後も勤務時間内や、勤務後等に研修ありました。プリセプター制度はなく、全体で新人を見るという感じでした。ひとり立ちするまでは、その日来る看護師の誰かがメインで新人をみる感じでした。教育担当が数名いて、レポートを出したり、どこまで経験できているかチェックしたりする感じでした。
二年目・三年目と年数によって研修のプログラムもしっかり決まっています。常に学びができる環境だと思います。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
３交代勤務でした。休み希望は出せましたが、一人３個までと言われた覚えがあります。
これは人によるとは思うのですが、私は前残業をしないと業務を回しきれませんでした。１５分前に来る先輩もいたのですが、ベテランの方でも人によっては一時間前にきて情報をとってる方もいました。
夜勤は特にその傾向があって、申し送りまでに内服薬・点滴確認まで終わらせておかないといけないという暗黙のルールがありました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2017年頃（正職員）
更衣室に隣接しての仮眠室が多数あり、シャワールームもあります。日勤から夜勤の間や、勤務前や後に気軽に使用することが出来ます。
院内にはコンビニやカフェもあります。
清掃やシーツ交換は専門の方が入り、日勤帯には看護助手の方もおり雑用に追われる事はありません。
比較的最新の治療、医療機器等を採用していたように思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2017年頃（正職員）
新卒の専門学校卒で基本給は１９万でした。
そこから手当が付き、天引きされ手取りは２３?２６万円程でした。
夜勤・残業が多いのでその手当てがついての金額です。公営病院のためか(共済等の)天引き額は多めに感じました。
残業は手書きでの申請だったので、書き忘れるともらえません。でも申請すればきっちりと貰うことが出来ていました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
大きい病院なので勤務する場所によるとは思いますが、新卒で入ったので初めは合同の研修が多く、病棟が違っても同期と顔を合わす機会も多いです。そのため、横の繋がりは作りやすいと思います。
病棟では色んなタイプの看護師がいて、きつい言い方をする方もいますが、優しい方も多いです。
忙しい病棟だったので、日によっては全体的にピリピリした雰囲気の日もありました。こればっかりは病棟によるのではないでしょうか。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2017年頃（正職員）
独身の方や家庭をしっかりサポートして貰える方で向上心がある方には、常に最新の医療に触れて学んでいける環境なのでおススメだと感じます。
退職する職員も他の病院よりは少ないのではないでしょうか。
私は子どもの(精神的な)不調のために退職しています。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2017年頃（正職員）
福山市民病院に入職して思ったよりも事務作業が必要だと感じました。
入退院前後や手術前の確認や書類が多く、勤務時間内に終わらない事も多かったです。
以上の点が、働いて感じたギャップでした。その他は特にありませんでした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2017年頃（正職員）
入職時に冊子を貰ったのですが、実際に使うこと等はなくしっかり覚えていません。色々あったと思います。寮はありませんでした。
基本的な福利厚生は市民病院なので整っていると思いますが、これと言ってお勧めする福利厚生はなかった印象でした。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
福山市が経営している病院なので休日などはちゃんとしているだろうと思って新卒で入社しました。休日や夏季休暇は公務員と同様に付与されていましたが、看護師という特殊な仕事で3交代制で勤務していることもあり、休日を休日と感じることがあまりありませんでした。
日勤が終わっても深夜に出勤しないといけなかったり、準夜終わりの休みというのは寝て1日が終わってしまうので、休みという感じがありませんでした。休みも連休などほぼなかったのでプライベートの時間がほぼないような気がしてました。
また、新人といこともあり仕事を覚えるので精一杯だったので時間内に仕事が終わるはずもなく、毎日残業をしていました。仕事に少しづつ慣れてきたころでさえも残業をしない日はほとんどありませんでした。
看護師だから仕方ないのか、時間内に仕事が終わることがほとんどないのでもう少し看護師の仕事量を減らしてほしいなと思っていました。
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