医療法人翠和会養神館病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人翠和会 養神館病院
- 一般病院
- 218床
- 広島県広島市佐伯区五日市1-12-6
養神館病院の看護師の評価
口コミ投稿では、養神館病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
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- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
養神館病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人翠和会養神館病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 広島県広島市佐伯区五日市1-12-6 |
| アクセス | 広電佐伯区役所前駅 徒歩5分 |
| 診療科目 | 精神科 |
| 病床数 | 218床 |
| 看護基準 | 18対1 |
| カルテ | 紙カルテ |
| 公式サイト | https://www.youshinkan-hosp.com/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
養神館病院の病床数は218床となっています。看護基準は主に18対1を採用しております。また、カルテシステムとしては紙カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
精神科療養病棟で、フルタイムで勤務していました。公休は月8?9日くらいで、年間だと116日休みがあります。二交代制のため、夜勤明けの次の日は必ず公休でシフトを組んでもらいました。
有給もほとんど消化できました。緊急入院も少ないため残業はほとんどなく、月5時間程度でした。比較的ゆとりを持って働ける職場でした。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
養神館病院は精神科の専門病院のため、落ち着いた穏やかな雰囲気です。看護師は年齢層も幅広く、病棟看護師は40代～50代は他の病院より多いです。
また、男性看護師も多くいました。療養型病棟だったので、あまり忙しくなく、スタッフ間で雑談しながら働ける雰囲気でした。
人間関係は良好で、医師も気難しい人が少なく、多職種の連携も取りやすかったです。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
3年の経験を積んで中途採用で入職し、精神科療養病棟でフルタイムで勤務していました。諸手当込みで月給30万程度でした。
手当は、夜勤手当が1回9,900円、病棟手当15,000円、給食手当9,000円でした。残業はほぼないので残業代はつきませんでした。また年末年始に勤務すれば特別手当がありました。
家族のいる人は、扶養している配偶者や子供の人数に合わせた手当もあります。ボーナスは基本給4ヶ月分でした。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
精神科病院なのに立地がよく、アクセスが良好です。社会復帰を支援するためにリハビリに力を入れていて、作業療法室があります。
退院後の支援のためにデイナイトケアやグループホームも運営しており、希望すれば異動して関連施設で働くこともできます。
建物がやや古く、電子カルテが導入されてないので、看護記録を書くのが少し大変でした。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
精神科病院は給与が安いイメージだったのですが、各種手当が充実していて、普通の急性期病院より高いくらいでした。残業もしない空気があり、医師も定時の15分前には退勤の準備をしていました。
始業前もぎりぎりに出勤して許される雰囲気は新鮮でした。療養型病棟は統合失調症やうつ病というより認知症の高齢者が多く、高齢者施設のような雰囲気でした。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮はありません。また、院内保育所もないため、小さな子供がいる看護師は他の保育園を探さなければなりません。広電の駅から徒歩6分で、精神科にしてはアクセスが良かったです。
自宅から2km以上ならマイカーやバイクで通勤することもできて、病院の駐車場が利用できます。通常の社会保険の他に、財形貯蓄制度が利用できます。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
精神科の療養型病棟で働いていました。給与もよく、休みもしっかりあり、残業もなく働きやすかったです。しかし、毎日認知症患者の看護ばかりで、介護施設で働いているかのような感じでした。
また他の看護師もいい人でしたがモチベーションは低い感じがしました。ここで働いても、看護師としての成長やスキルが身につかず、成長に繋がらないのではないかと考え、退職をしました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
研修はあまり充実していません。中途採用で入り、精神科未経験歓迎でした。病棟の人は優しくて、わからない所があれば聞くという感じでした。
院内研修や看護研修、勉強会の機会も少なかったです。新卒で入ると精神看護以外のスキルが身に付きにくいと思うので、新卒にはおすすめしません。
優しいスタッフが多いですが、モチベーションは低い人が多かったです。
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