日本赤十字社高知赤十字病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを4件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
日本赤十字社 高知赤十字病院
- 公的病院
- 402床
- 高知県高知市秦南町1丁目4-63-11
高知赤十字病院の看護師の評価
口コミ投稿では、高知赤十字病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
高知赤十字病院の概要・情報
| 施設名称 | 日本赤十字社高知赤十字病院 |
|---|---|
| 種類 | 公的病院 |
| 所在地 | 高知県高知市秦南町1丁目4-63-11 |
| アクセス | JR高知駅北口より徒歩約20分、高知自動車道 高知ICより北環状線を西へ約2km |
| 診療科目 | 内科、外科、心療内科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科 |
| 病床数 | 402床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 看護方式 | 担当看護師制、PNS（パートナーシップナーシングシステム） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://kochi-med.jrc.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
高知赤十字病院の病床数は402床となっています。看護基準は主に7対1を採用しており、看護方式には担当看護師制、PNS（パートナーシップナーシングシステム）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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有給休暇は毎年ほとんど使えずに捨てていくような状態でしたが、公休はしっかり消化出来ていましたし、誕生日休暇もありました。
また月1回ノー残業デーがあり、その日だけは定時に退勤できていました。それ以外の勤務日では定時に退勤できる事はほとんどなく、19時に終われば「今日は早く帰れる～！」という感覚でした。私が働いていた頃の外科病棟では、日勤はだいたい20～21時頃に帰る事が多かったです。
遅い時は日勤のスタッフほぼ全員が日付が変わるまで残業になることもありました。夜勤でも定時退勤できるのはゴールデンウィークやお正月などの連休中くらいで、残業して帰る事が常でした。
また超過勤務手当はつきますが、実際の勤務時間より1～2時間少なく申請しなくてはならないという暗黙のルールがあり、残業した分きっちりお手当をもらう事はなかったです。
勉強会や詰所会、チーム会などで休日も病院を訪れることがありましたが、意義のあるものばかりで時間の無駄と感じたことはなかったです。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2017年頃（正職員）
患者さんの為のカンファレンスやディスカッションなどは頻回に行われており、患者さんの事に関するスタッフ間のコミュニケーションで困る事もなかったです。
また忙しいからといって患者さんの事が疎かになる事はなかっため、看護師の仕事にやりがいや誇りを感じている方にとって良い職場環境だと思います。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2017年頃（正職員）
”断らない救急”を理念の一つに掲げている三次救急病院ということもあり、常に時間に追われて忙しなく働いているような状態でした。
なので人によっては声をかけずらいほど気が立っているスタッフもおりましたし、多忙を極めるがゆえにどこかギスギスした空気が部署中を漂う事もありました。
しかし、どれほど忙しくとも《患者さんの為に》という思いがスタッフ間で共有されておりました。
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