特定医療法人茜会昭和病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを7件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
特定医療法人茜会 昭和病院
- 一般病院
- 338床
- 山口県下関市汐入町35-1
昭和病院の看護師の評価
口コミ投稿では、昭和病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
昭和病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
昭和病院の概要・情報
施設名称 | 特定医療法人茜会昭和病院 |
---|---|
種類 | 一般病院 |
所在地 | 山口県下関市汐入町35-1 |
アクセス | JR幡生駅・JR下関駅からサンデン交通バス乗車より「汐入町」停留所下車、車で約10分 |
診療科目 | 内科、脳神経内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科、歯科 |
病床数 | 338床 |
看護基準 | 一般病棟・障害者施設10対1 |
看護方式 | チームナーシングと受け持ち制 |
カルテ | 紙カルテ |
公式サイト | https://www.akanekai-showa.com/ |
備考 | ・日本医療機能評価機構認定病院 ・臨床研修協力施設 ・短期入院協力病院(国土交通省指定) ・特定健診・特定保健指導実施病院 ・人間ドック(日本人間ドック学会指定)※2021年12月頃に「後田町に移転予定」。名称も「よしみず病院」に変更予定。 |
最終更新日 | 2024年3月18日 |
昭和病院の病床数は338床となっています。看護基準は主に一般病棟・障害者施設10対1を採用しており、看護方式にはチームナーシングと受け持ち制があります。また、カルテシステムとしては紙カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細(電子カルテなど)、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧7
看護師口コミ:職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(看護学生)
年配の方から若い方まで幅広い年齢層の方が勤めております。
若い方は系列の看護学校の卒業生のため仲が良く、和気あいあいとしております。コロナ前は飲み会もよくやってました。
年配の方も穏やかな方が多いです。
人間関係の争いは病棟によって差はあるかもしれませんが、全体的には少なめだと思います。
系列の看護学校経由での入職者は学費のため3年縛りでの勤務だそうです。それが終わるとすぐに他の病院に移ってしまう方が多い印象です。
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看護師口コミ:実習・インターンについて・2022年頃(看護学生)
系列の看護学校があり、その学生が来ます。
指導者は酷い言い方をする方はいません。
指導担当者が不足しているのか、指導者がそのまま夜勤明けで記録を確認しているところを何度も何度も見かけました。
古い病院ですが、
記録も手描きでないといけないというルールもありません。
実習生が利用する用の物品も充実しており、不足があれば病棟の物品を借りても良いことになっております。
ただ、患者さんに実習生が介入する許可を病棟の指導者が患者さんに直接取らずに実習当日を迎えてしまい、目の前で断られてしまったことがあります。実習当日まで準備していた記録が水の泡となり新しく記録をする羽目になりました。あの時の指導者さんのことは正直恨みました。
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看護師口コミ:教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
クリニカルラダーが導入されており、1年目ではプリセプターがマンツーマンで指導してくれるため安心して業務に取り組むことができます。
また、病院では院内、院外研修への参加を進めていて、自己研鑽の院外研修や学会参加にも補助金を出しています。
多くのスタッフがこの補助金を利用し学びを深めています。
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看護師口コミ:休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
勤務形態は2交代制となっており、夜勤の時間が16:00頃?翌日の9:00頃までと長いですが、その分病院に通勤する回数は少なくなり、休日をある程度確保できるためスタッフからは好評です。
休日は4週8休制で、残業もほとんどありません。残業が発生した場合でも担当部署の上司に申請することで適切に残業代が支払われます。休日出勤を求められることもありません。
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看護師口コミ:入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃(正職員)
准看護師として就職し看護学校に通っている間も支援してくれたため、正看護師取得後もそのまま勤務しました。
スタッフの雰囲気も良く、働きやすい職場であると感じていますが、高齢者医療や障害者医療に重きが置かれていて、そのような患者さんは自ずとADLに介助を要することや何かとケアを必要とします。
そのため、就職した当初は時間管理や多重業務をこなすことができず、自分自身の抱いていた看護師像とかけ離れていてギャップを感じました。
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看護師口コミ:設備や働く環境・2021年頃(正職員)
ワークライフバランスを推進しており、勤務体系を調整することや、最先端の医療機器や設備を導入しハード面を整えています。
近年リハビリテーションに力を入れており、多くの患者さんが集まってきますが、看護師もリハビリスタッフも人数が足りない状況が続いており、ADLで介助を要する患者さんが多いため、スタッフの勤務は結構しんどい時もあります。
その中でもスタッフ同士で協力、助け合いながら業務できていると思います。
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看護師口コミ:福利厚生・寮など・2021年頃(正職員)
山口県内の医療機関で初めて子育てに優しい企業として「くるみんマーク」を取得しています。院内保育では夜間、休日保育にも支援があり、子育て世代にとっては働きやすい環境となっています。
基本給は大学卒で200000円、専門卒で191000円と低いですが、夜勤が1回11000円、皆勤手当て5000円などあるため支給額としては近隣の病院と変わらないくらい貰えます。
院内ではサイクリング、運動全般、陶芸、旅行などのクラブやサークル活動が充実しているため、他の職種や他の部署のスタッフと交流を深めることができます。
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