医療法人社団仁恵会黒河内病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを15件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人社団仁恵会 黒河内病院
- 一般病院
- 51床
- 神奈川県相模原市南区豊町17-36
黒河内病院の看護師の評価
口コミ投稿では、黒河内病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
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- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
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- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
黒河内病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人社団仁恵会黒河内病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 神奈川県相模原市南区豊町17-36 |
| アクセス | 小田急線 相模大野駅北口より徒歩15分 |
| 診療科目 | 整形外科、内科、消化器内科、循環器内科、漢方内科、外科、消化器外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科 |
| 病床数 | 51床 |
| 看護基準 | 7対1 |
| 公式サイト | https://kurokouchi.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
黒河内病院の病床数は51床となっています。看護基準は主に7対1を採用しております。
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- 一般病院
- 109床
- 神奈川県藤沢市円行1-13-7
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- 一般病院
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- 神奈川県座間市相武台1-9-7
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- 神奈川県川崎市高津区新作4-11-16
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- 一般病院
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- 神奈川県横浜市保土ヶ谷区狩場町218-9
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看護師の口コミ一覧15
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
看護師同士の人間関係や雰囲気は良くないです。外来の看護師と病棟の看護師が対立しており、看護師長もまとめきれていません。
派閥がいくつかあり、古株の看護師の派閥が強いようで中々難しそうです。
医師は変わり者な人が多くあまり良い雰囲気ではないですが、昨年院長が若い医師に代わり人間関係の改善に努めているようです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新人教育はプリセプターで対応してくれますが、対応する職員によって教育のばらつきを感じました。
研修会は毎月ありますが内容は一般的です。法的に必要な研修をおこなっているという印象でした。
無駄なことはしない経営方針なので研修も法律上で必要最低限だった印象です。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
年間休日は114日です。やや少ない印象です。そのほかの休みは夏季休暇が3日です、年末年始の休暇はありません。
有休が年は年に10日くらいは消化できていました。
みなさん月に1日くらいずつ消化していました。
残業はほとんどありません。むしろお金が発生するので残業はするなという方針でした。したとしても残業代の請求はしにくい雰囲気です。
だからみんな残業はしないで帰っていました。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
経営方針はとにかくお金重視です。
削れるとこはどんどん削って、取れるお金はどんどん取ろうという経営方針です。
割り切ってお金のために働ける人には無駄な仕事などが少なくていい方針だと思います。
半面福祉の意識が強い方やボランティア精神の強い人には向かない方針かもしれません。看護もレベルの高い看護は求められていない印象でした。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
昭和39年に開設と古い病院で改築や増築もしていますが古臭さは否めません。病室もベッドも古いです。
最新の医療機器などももちろんありますが、日常的な備品などは古いものが多くて壊れるまで使う方針です。
特に入院設備が古くて患者さんからの不満も多いです。
新しい物品などは中々買ってもらえないので綺麗な環境で働きたい人には向いていないと感じました。
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入職したての正看護師で年収は400万円くらいです。病棟勤務で夜勤ができると450万円くらいになります。
昇給は少ないと思います。
10年勤務して年収500万円くらいでした。
基本給は低めで手当が多い給与形態です。転職者の給与は人によって差がありますが概ね年収500万円くらいだとおもいます。
これ以上の年収は役職につかないと難しいみたいです。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
新人教育はあまりよくない印象です。プリセプター制度で対応してくれますが対応する職員の教育方針にばらつきがある感じがします。
しっかり教える人もいれば、そいでない人もいます。
研修会は毎月ありますが内容は大したことはないです。必要な研修をしているだけみたいです。
無駄なことはしない経営方針なので研修も法律上で必要最低限だった印象です。
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年間休日は114日です。やや少ない印象です。そのほかの休みは夏季休暇が3日です、年末年始の休暇はありません。
有休が年は年に10日くらいは消化できていました。みなさん月に1日くらいずつ消化していました。
残業はほとんどありません。
むしろお金が発生するので残業はするなという方針でした。
したとしても残業代の請求はしにくい雰囲気です。だからみんな残業はしないで帰っていました。
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経営方針はとにかくお金ひ重視、儲け重視です。削れるとこはどんどん削って、取れるお金はどんどん取ろうという経営方針です。
割り切ってお金のために働ける人には無駄な仕事などが少なくていい方針だと思います。
半面福祉の意識が強い方やボランティア精神の強い人には向かない方針かもしれません。
看護もレベルの高い看護は求められていない印象でした。
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昭和39年に開設と古い病院で改築や増築もしていますが古臭さは否めません。病室もベッドも古いです。
最新の医療機器などももちろんありますが、日常的な備品などは古いものが多くて壊れるまで使う方針です。
特に入院設備が古くて患者さんからの不満も多いです。
新しい物品などは中々買ってもらえないので綺麗な環境で働きたい人には向いていないと感じました。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
入職したての正看護師で年収は400万円くらいです。病棟勤務で夜勤ができると450万円くらいになります。
昇給は少ないと思います。
10年勤務して年収500万円くらいでした。
基本給は低めで手当が多い給与形態です。転職者の給与は人によって差がありますが概ね年収500万円くらいだとおもいます。
これ以上の年収は役職につかないと難しいみたいです。
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看護師同士の人間関係や雰囲気は良くないです。外来の看護師と病棟の看護師が対立しており、看護師長もまとめきれていません。
派閥がいくつかあり、古株の看護師の派閥が強いようで中々難しそうです。
医師は変わり者で横暴な人が多くあまり良い雰囲気ではないですが、昨年院長が若い医師に代わり人間関係の改善に努めているようです。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
入職前はレベルの高い看護を求められる強い印象だったのですが非常にドライでお金が全て、売り上げ重視みたいな方針だったので少し驚きました。
でも割り切れば無駄な仕事や研修をしなくていいので、働くのは楽でした。
向上心の強い人やしっかりと勉強したい人はギャップを感じて辞めてしまう人が多かったです。
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