医療法人思誠会勝田台病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを8件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人思誠会 勝田台病院
- 一般病院
- 148床
- 千葉県八千代市勝田622-2
勝田台病院の看護師の評価
口コミ投稿では、勝田台病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
勝田台病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
勝田台病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人思誠会勝田台病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 千葉県八千代市勝田622-2 |
| アクセス | 京成成田線「勝田台駅」より徒歩15分、地下鉄東西線直通 東葉高速東葉勝田台駅・徒歩15分 |
| 診療科目 | 内科、外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科 |
| 病床数 | 148床 |
| 看護基準 | 10対1 |
| 看護方式 | チームナーシング |
| カルテ | 紙カルテ |
| 公式サイト | http://www.katsutadai.or.jp/ |
| 備考 | 看護記録方式／SOAP |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
勝田台病院の病床数は148床となっています。看護基準は主に10対1を採用しており、看護方式にはチームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては紙カルテを使用しています。
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧8
看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
治療病棟と療養型病棟と外来、訪問看護、デイサービス等、幅広い分野を展開している為、家庭の状況や子育ての段階に合わせて就業を継続して、スキルアップをしていきたい時に、選択肢が多く、働きやすいため、長く勤める人が多いです。
業務内容がチームでこなしていく形となる為、体調が思わしくない場合や不妊治療中の方にも働きやすい環境です。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
残業は少ないです。子どもの都合に合わせて、希望が出せます。月に４日まで希望が出せます。
子育て中の人が多いため、運動会の時期は休み希望が重なり、残ったスタッフが業務を担うため、大変ということはありました。
短時間正社員以外は半日勤務の希望が出せるのも、家庭との両立がしやすく良いと思います。
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看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
年収は少ないですが、夜勤をしなくても、常勤になれるという点がとても貴重な病院だと思います。
夜勤の手当ては地域の中では高額ですが、基本給やボーナスの面は低い方から数えた方が早いので、高収入を目指す方には難しい求人かと思います。
短時間正社員制度があり、ボーナスも出るのはとても、いいと思います。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
業務が忙しくなり、休憩もなかなか取れず、心身ともに疲れた事が一番の理由です。
上司と何度も親身に相談に乗ってもらい、悩んでいましたが、コロナ禍で業務負担が重くなり、家庭の事情とも重なり退職しました。
また、看護師より助手を多く採用することで、コストカットをして経営しているため、若い看護師と年配の助手では力関係により、業務は分担が難しい面があり、看護師としてはっきり指示をしていくことが出来ず、自分には向いていないと考え、退職しました。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
地域密着型の医療を展開しています。
近隣の複数の大学病院の先生と連携がとれており、安心してかかりつけとして利用できるようになっています。
看護部キャッチフレーズは『心あたたかな医療・看護を目指しています』となっています。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
勝田台病院は新卒で教育が必要な職員は募集していない印象で、5年程は教育のしっかりした病院で基本を身につけてきた人が働く場所という雰囲気です。
その為、２８歳以降の家庭を持った方が多いです。
人間関係はそれほど深く関わることはなく、飲み会が開催されることもほぼないので、プライベートな話をする機会はあまりないので、あっさりとした付き合いを望まれる方に会っていると思います。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
子育てによるブランクのあとに就職しましたが、少しずつ学びながら、仕事を覚えていこうと思っていましたが、ブランクに対するフォローアップは、あまり、プログラムは組まれておらず、突然ひとりで対応しなくてはならない場面が多々あり、戸惑いました。
業務内容がかなり幅広く、記録も加味カルテで多いため、仕事内容を覚えるまで、とても苦労しました。
現場も忙しく、気が付くと決まった作業しか経験していないまま、月日が流れてしまうことがありましたので、自分から積極的に経験したい事や、こまっていることについて、上司に相談していけると良いと思います。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
即戦力が重視され、教育制度はあまり充実していないため、教育を受けたい方にはあまり、お勧めできませんが、教育係が各部署におり、月に一回、製薬会社の方のお話や内科の先生の講義があるようです。
現場が忙しいと全く参加できないため、学びたい人は看護協会の研修を活用されると良いです。
看護協会の研修には出張扱いで、参加できることもあるので、立候補して見られると、学びになると思います。
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