医療法人協仁会小松病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを6件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
医療法人協仁会 小松病院
- 一般病院
- 190床
- 大阪府寝屋川市川勝町11-6
小松病院の看護師の評価
口コミ投稿では、小松病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
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- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
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- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
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- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
小松病院の概要・情報
| 施設名称 | 医療法人協仁会小松病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 大阪府寝屋川市川勝町11-6 |
| アクセス | 京阪本線 寝屋川市駅から徒歩15分 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、神経内科、消化器外科、心臓血管外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、矯正歯科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 190床 |
| 看護基準 | 急性期一般10対1、緩和ケア7対1 |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.komatsu.or.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
小松病院の病床数は190床となっています。看護基準は主に急性期一般10対1、緩和ケア7対1を採用しております。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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看護師の口コミ一覧6
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2018年頃（正職員）
何年か勤めていましたが、人間関係は悪くなかったと思います。
病棟毎によって差はありますが、年齢層も高めなので、たまに意地の悪い人もいます。
若い新人さんは少し大変かもしれませんが、比較的職場の雰囲気も良かったので働きやすかったです。
業務は大変忙しいので残業は免れませんが、皆さん協力しながら毎日働いていました。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2018年頃（正職員）
月によって日数はばらばらですが、他の病院よりは休日日数が多いと聞いています。
病棟は２交代のため夜勤明けを含めると、休暇が多いので仕事が忙しい反面、プライベートは充実していました。
どこの部署も大変忙しいので、毎日1?２時間残業は当たり前でしたが、超勤手当はつけてくれていたので、特に大きな不満はなかったです。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2018年頃（正職員）
私が働いていた頃、最初はすごくぼろぼろの病院でしたが、途中から病院自体が新設となり、外観内観ともに大変綺麗な設備で働いていました。
併設のクリニックも割と新しく屋内も綺麗です。
各部署も綺麗になり、設備としては割と働きやすかったように思います。
当時の入院中の患者さんも、病院が綺麗になったと喜ばれていました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
職場の人間関係は、配属部署によって変わるが、概ね良いと思う。部署異動しても、特に問題もなく働けているし、協力体制もあるためみんなで協力して仕事を終わらせようとする風習がある。
ただ新人で入った人は、部署によってはしんどいかもしれないと思うことはあった。部署というより個人的に指導がいきすぎる人がいるという感じ。でもそれはどこの病院でもあるのかなと思う。
それを除けば、人間関係では働きやすい病院だと思う。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
教育は日本看護協会が提唱しているクリニカルラダーを指標とし、ラダー制度を導入している。
ナーシングスキルやセーフティプラスも導入されており、携帯を使って自由に勉強できる環境にある。携帯の通信料が気になる人は、食堂にWi-Fiが通っているのて、そこを利用することも可能である。
昨年度から教育に特に力を入れ始めており、I Vナースの試験も導入された。ナーシングスキルの課題が出ることもあるが、期限と項目数が特に大変と感じたことはない。
勉強嫌いな人は不満だったり大変かもしれないが、自身の知識に繋がるので良いと思う。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
年間休日は多い方だと思う。毎月の生理休暇と夏期休暇6日あり、年間120日以上の休みがある。5年毎にリフレッシュ休暇もある。また有休も取得しないといけなくなったため、130日は休める。
しかし残業は多めかと思う。日勤の定時が16時半であるが、夜勤が16時からのため16時半になっても申し送りが終わってないこともあり、定時に終わることはほとんどない。
緊急入院も多めで、入院の時間によっては残業になる。夜勤は落ち着いていれば比較的定時に帰れる。残業申請は出しやすいので、働いた分はしっかりもらえる。
休憩時間を削った分も残業申請でもらうことができる。どうしても定時に帰りたい人にはお勧めできないが、残業代もらえるならと割り切れる人なら働きやすいと思う。
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