北播磨総合医療センター企業団北播磨総合医療センターで働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを10件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
北播磨総合医療センター企業団 北播磨総合医療センター
- 公立病院
- 450床
- 兵庫県小野市市場町926-250
北播磨総合医療センターの看護師の評価
口コミ投稿では、北播磨総合医療センターで働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
北播磨総合医療センターの概要・情報
| 施設名称 | 北播磨総合医療センター企業団北播磨総合医療センター |
|---|---|
| 種類 | 公立病院 |
| 所在地 | 兵庫県小野市市場町926-250 |
| アクセス | 神戸電鉄粟生線「樫山」駅下車またはJR加古川線「市場」駅下車 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科 |
| 病床数 | 450床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、ICU病棟2対1、HCU病棟4対1、SCU病棟3対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.kitahari-mc.jp/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
北播磨総合医療センターの病床数は450床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、ICU病棟2対1、HCU病棟4対1、SCU病棟3対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
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はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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看護師の口コミ一覧10
看護師口コミ：実習・インターンについて・2022年頃（看護学生）
実際に看護学実習でお世話になりました。
比較的、忙しい印象ではありましたが、指導者看護師が１名ついてくださり、しっかりとご指導していただけました。根拠等は看護を行う上で重要であるため聞かれることはありましたが、特に嫌味や圧迫感もなく、のびのび沢山学べる実習だったと感じております。忙しさはあるので、入職後のギャップは感じるとおもいますが、施設も新しいのでとても綺麗で、学生の目線からは良い印象をもてる病院です。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
完全週休二日制と言われていますが、夜勤入りの前の休みで寝るだけの休みなのに1日カウント。
有給は勝手に使用されますが、退職時に消化はできません。
また勉強会や委員会があれば休みでも出勤が必要となり、残業代がついたりつかなかったりします。
残業は無い日の方が少ないです、多ければ日勤なのに21~22時まで残業している人もみかけます。
残業が前残業はつかず、1年目はなかなか残業申請もしにくい状態でした。希望休は他の人を考慮しながら月3日のみでした。
希望休が深夜入りのこともありました。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
総合病院のためプリセプター制度があり、１年目は毎月集合研修がありました。課題もあり、グループワークになると勤務がバラバラのため、時間を合わせることが難しく、一部の人に負担がかかっている印象でした。
ラダー制度を取り込んでおり、院内研修やWeb研修も多々ありました。研修前の事前課題などもあり、業務プラスアルファの仕事は多かった気がします。
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看護師口コミ：年収や給料・2021年頃（正職員）
給料はいい方だと思います。田舎だからかもしれませんが。公務員扱いになるので、初任給から１ヶ月分もらえました。
夜勤月8回、残業は月１０時間以内(個人差大きいです。)手当込みの手取りで25万程あります。年収に計算すると500万程度になります。
日祝手当はありませんでした。年末年始の手当は1日あたり10000万くらいだったはずです。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
ある一定期間働くと部署移動をさせられます。ICUに部署移動した人の離職率は高い印象でした。
私は、移動候補は希望の有無に関わらず決められてしまうため、もう少し学びたい科であったため、退職し科の知識を深めようと転職しました。
また、退職理由としては人間関係が良くなかったことが大きいです。副課長クラスも人間関係で辞めている人もいるくらいでした。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
インターシップでは優しい雰囲気がありましたが、実際に入職してみるとプリセプターは厳しく、泣いている人たくさんいました。
後輩に優しい先輩もいますが、厳しく新人に話しかけられるのも嫌う先輩もいました。大きな病院のため、常に忙しく余裕のない感じでした。
質問をせずに勝手に判断しても怒られていましたが、質問しても怒られることもあり、内容の判断に困りました。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2021年頃（正職員）
まだ新しい方の病院のため、院内はとてもきれいでした。総合病院のため、設備も整っており必要な検査は院内で済ますことができていました。
コロナが流行れば、最初は院外で検査していましたが、院内で検査できる施設も追加されました。病院が広いため、慣れるまではどこになにがあるのか覚えられませんでした。
院内に大きなコンビニはなく、24時間は空いていませんでした。食堂があり、コロナの前には毎月バイキングが月1回ありました。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2021年頃（正職員）
寮はきれいな1Kで、病院裏にあります。主に研修医と看護師(看護師のみ就職３年以降になると、退去を命じられます)が入っています。
賃料は20,000円程度で、光熱費はただとなっていました。福利厚生としては公務員扱いのため、共済組合に入れます。
定期預金の金利は他銀行と比べると金利はよく、毎月定額を選択できるため貯金もしやすかったです。
また共済の中で旅行先の宿の割引などもついていました。
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看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
中堅ナースが少なく、ベテランと若手看護師に別れており、ベテランナースも人それぞれ言う内容が変わるため、顔色を伺いながら仕事が必要になります。
雰囲気も基本的に多忙のためピリピリとしており、なかなか話しかけにくい状態です。
また、人間関係はあまりよくありませんでした。表向きは仲良さそうと思っている人でも、裏では悪口の言いたい放題です。悪口に同意してしまうと、○○さんが言っていたなどとまた裏で話されます。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
勤務する看護師は、地方公務員扱いとなります。募集要項では、週２日の休日に加え各種の休暇取得可能となっています。
３交代勤務の場合、３日勤→準夜（夜中の１時まで勤務）→入り（準夜明け当日の２３時ごろの出勤）→明けといった勤務や、３日勤→入り（深夜）→明けといった過酷な勤務があります。
また、半日勤務からの深夜、翌日から連勤など決して楽な勤務ではありません。また、２連休を取得した場合確実に単発の休日が与えられるわけではなく、準夜休み（明け）休み（入り）明けといった夜勤の明けと入りで２連休をつかわれる場合もあります。
また、せっかくの休日でも勉強会や所属会、チーム会といった会議等の出席は欠かせません。
残業は、前残業（１時間）と勤務時間終了後?2時間程度ですが、個人の力量によって大きく異なります。（日勤メンバー9人のうち2，3人は定時に帰っています。）といった様に、募集要項に載っているより遥かに過酷な勤務体制となっています。
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