社会福祉法人聖隷福祉事業団総合病院聖隷三方原病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを12件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
社会福祉法人聖隷福祉事業団 総合病院聖隷三方原病院
- 一般病院
- 934床
- 静岡県浜松市北区三方原町3453
総合病院聖隷三方原病院の看護師の評価
口コミ投稿では、総合病院聖隷三方原病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
総合病院聖隷三方原病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
総合病院聖隷三方原病院の概要・情報
| 施設名称 | 社会福祉法人聖隷福祉事業団総合病院聖隷三方原病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 静岡県浜松市北区三方原町3453 |
| アクセス | JR浜松駅北口バスターミナル、15番ポール「三方原聖隷経由・気賀・三ケ日行き」乗車、「三方原聖隷」下車（所要時間約40分） |
| 診療科目 | 内科、血液内科、リウマチ科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、心臓血管外科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 934床 |
| 看護基準 | 一般病棟7対1、救命救急センター（47床）4対1、特定入院料病床 院内ICU（12床）2対1、未熟児センター（9床）3対1 |
| 看護方式 | チームナーシング＋PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム） |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://www.seirei.or.jp/mikatahara/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
総合病院聖隷三方原病院の病床数は934床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、救命救急センター（47床）4対1、特定入院料病床 院内ICU（12床）2対1、未熟児センター（9床）3対1を採用しており、看護方式にはチームナーシング＋PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
関連する病院・クリニック
医療法人社団平成会 藤枝平成記念病院
- 一般病院
- 199床
- 静岡県藤枝市水上123番地の1
医療法人麗峰会 伊豆韮山温泉病院
- 一般病院
- 100床
- 静岡県伊豆の国市中條234
公益社団法人有隣厚生会 東部病院
- 一般病院
- 60床
- 静岡県御殿場市ぐみ沢1180-2
最新の口コミ
教育制度は少し改善する必要があると感じました。人手が足りないこともありますが新人の方にはメンターが必要だと思います。しかし人手が足りないとメンターをつけることが出来ない。新人も一人で患者さんの対応をしなければなりません。研修もありますが他社の病院の話を...
医療法人財団新六会 大富士病院
- 一般病院
- 160床
- 静岡県富士市中野249-2
医療法人社団駿栄会 御殿場石川病院
- 一般病院
- 159床
- 静岡県御殿場市深沢1285-2
医療法人社団聡誠会 池田病院
- 一般病院
- 88床
- 静岡県駿東郡長泉町本宿411-5
最新の口コミ
家族経営の病院であるため、開院して50年ほど経つ病院です。その為、地域の方々が受診、入院されます。数年前に理事長の息子が院長となりました。常勤の医師が5人ほど居ますが、ベテランの医師でも院長に意見を言うことはできません。また、看護師が院長に相談...
医療法人社団康心会 康心会伊豆東部病院
- 一般病院
- 160床
- 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取17‐2
医療法人豊岡会 浜松とよおか病院
- 一般病院
- 230床
- 静岡県浜松市北区豊岡町110
医療法人桂名会 瀬尾記念慶友病院
- 一般病院
- 74床
- 静岡県沼津市下香貫島郷2773-1
社会福祉法人農協共済 中伊豆リハビリテーションセンター
- 一般病院
- 140床
- 静岡県伊豆市冷川1523-108
看護師の口コミ一覧12
看護師口コミ：年収や給料・2022年頃（正職員）
夜勤は三交代で準夜と深夜があります。一回の手当の額が比較的高い方で、準夜なら5000円ほど、深夜なら6000円弱ほどもらえてたと思います。その分、夜勤が多いため準休深などの勤務が月に2、3回あり、休みなのに休んだ気にならなかったです。働いていたところは急性期の病棟だったため、忙しかったですが、時間できっちりと終わる習慣があったため残業はほとんどなかったです。でも、他の病棟の人は、1日2時間以上は残業していたので、病棟によると思います。やはり入退院が多いので、忙しいです。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2016年頃（正職員）
中途で採用されましたが、独自のマニュアルがあり、中途採用者はその内容にだいたい疑問を持つ人がほとんど。きちんとしたエビデンスに基づいていないから。ただ、中途採用者の意見を反映されることはありません。定時で帰ったこともなく、急変多い、記録かきたいのにパソコンたりないから帰れない、独特の嫌味言葉が多い、人間関係も難しいということもあり、退職しました。
職場に持病のある人もいましたが、自分の病院にかかるときは治療費かかりません。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2019年頃（正職員）
勤務は4週8休です。勤務は3交代で、準夜勤、夜勤が6?8回ずつあり夜勤明け、準夜勤の翌日の休みもあるため丸一日の休みは少なく感じました。
有給は厚生休暇が4日と初年度有給休暇は17日です。
残業は日勤時にほぼ毎日ありました。1時間程度で終われば良い方で、3時間ほどの残業のときもありました。
準夜勤はほぼ定時で帰れます。夜勤明けは1時間ほどの残業はよくありました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：福利厚生・寮など・2019年頃（正職員）
福利厚生は当院を受診する際は費用がかからず、家族も同等のサービスを受けられることがメリットではあります。
ただ、20代のスタッフはそんなに病院に受診することはなく、あまりメリットに感じていないとのことでした。その他、福利厚生はカタログを渡され、宿泊費、映画鑑賞などが安くなるシステムはありました。
寮に関しては、病院のすぐそばにワンルームの古いアパートがあります。
しかし利用していた知り合いに聞いたのは、車の持ち込み禁止、周囲に借りられる駐車場も少なく、自転車、バイクを交通手段としているそうです。
周囲に食材を買えるお店はなく、10分以上移動またはバスの利用をしないといけなく、周囲に定食屋もなく不便だと話していました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：年収や給料・2019年頃（正職員）
初任給のネットでの記載によると基本給が大卒、短大・専門卒で異なりますが227,780円?233,210円、住居手当、通勤手当などがあり、昇給は年1回、賞与が年３回となっていました。
実際私は、看護師経験15年目に転職で働きはじめ、準夜勤、夜勤を月6?8回ずつ実施がありました。
住居手当が28,000円と通勤手当が3,000円、残業手当が含まれた状態でひと月の手取りが28万?35万であり、少ないなという印象です。
ボーナスは一年で合計94万円ほど、こちらも私が勤務していた以前の病院と比較して低かったです。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2019年頃（正職員）
ネットには以前にワークライフバランス大賞を受賞、日本一働きやすい病院と記載はあります。
新人に対しての教育はしっかりしているかなとは思います。
しかし、中途採用で入った身からすると最初の３か月は教育担当者が付けられるものの、一緒に勤務ができたのは１週間ほどでした。
即戦力なる人材が必要だったようで、すぐに準夜勤が開始し、慣れるのに必死でした。
病棟での新人以外に向けての勉強会はなく、独学する他なかったです。
他のスタッフに質問のしやすさはありましたが、日々業務が忙しすぎて、ゆっくり何かを聞くことは困難でした。
病院全体をみても働いている看護師の層は非常に若く、30代後半の方が主任、40代の方が師長であり、中途採用できた自分は管理者と年齢が近かったです。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：経営方針・看護方針・2019年頃（正職員）
経営方針は、“この地域にしっかりと根ざし、住民に信頼される病院づくり”とうたっています。
看護部理念は、“聖隷創始者の設立の理念である「隣人愛」を継承し、助けを必要とする人に手をさしのべることを第一とする”というものでした。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：設備や働く環境・2019年頃（正職員）
病院自体は大きいです。しかし継ぎ足し、継ぎ足しで建設されており、迷子になりやすく、新しい病棟と古い病棟の差は大きく感じました。
センサーマット、ポンプ類、呼吸器は中央管理だったので備品はそろっているように思えましたが、中央管理ではない吸引機などはよく不足になったので、十分に足りているとは感じなかったです。
更衣室の狭さはあり、ロッカーの幅が狭いのに上下の二段式であり、朝はラッシュで隣の人とぶつかり合いながら使用していました。意外とそういう些細なことが毎日だとストレスに感じます。
聖隷自身が隣にクリストファー大学の看護学科を持っており、毎年多くの卒業生が就職します。
そのためか新しい看護師の習得がしやすいらしく、辞めるときは引き止められず退職できました。
そのような環境のせいか、部署異動の希望は通らず、看護部が看護師をあまり大切にしていないと感じることはありました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2019年頃（正職員）
まず、自分は慢性期の希望を出し入職をしましたが、急性期への配属となり希望は通らなかったです。
その中で毎日が本当に忙しく、今までの看護師経験の中で断トツに忙しい病棟でした。
地域柄などもあるのかもしれませんが、以前私が働いていた病院は、例えば入院がきたらみんなで仕事を割り振り、いかに早く終わらせ、みんな一緒に定時に帰れるか、という体育会系のような雰囲気がありました。
しかし、当病院では自分の業務は自分、どこか個人プレイなところがあり、何か割り振られると一気に仕事が増え、回らず、走り回って、残業していました。
他のスタッフも残業は当たり前で、定時で帰るという風習のない雰囲気でした。
聖隷三方原病院で勤めている方のほとんどが、聖隷クリストファー大学の卒業生です。
そのためか、他の病院から転職した方は少なく、あまり改革が起きない病院という雰囲気でした。
今まで他の病院で看護部長が変わるたび、色々と変化する病院で働いてきたので、時代とともに変化していかないことに不安を感じました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2019年頃（正職員）
新人に向けての教育体制はしっかりしている印象です。
中途採用者へのフォロー制度はありますが、部署によるとは思いますが不足に感じました。
院内の看護研究の発表や、感染に対する勉強会は、インフルエンザのワクチン接種の会場などにB紙で貼りだされており、読んだら参加したとされるものもあり、他の病院に比べ緩いなと感じました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2019年頃（正職員）
私は旦那の転勤で浜松に引っ越し、それを機会に転職となりました。
まだ30代半ばでの転職だったので、まだ体力的にも総合病院で勤務したいなと思い、働きやすさをアピールしている当院に就職しました。
しかし、この病院でずっと長く働きたいと思えることが少なく退職しました。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2017年頃（正職員）
聖隷三方原病院は残業や時間前出勤がとても多く、定時で終わらないのは当たり前のように働かされました。
また、当時それを咎める上司は一人もおらず・・・。
勤務していた病棟では毎年辞めてしまう看護師が多く、特に他の病院から来た場合は、その働き方に辟易してストレス過多となってしまうようでした。
プライベートの時間をしっかり確保できてこそ、メリハリができて仕事にも集中して取り組める訳ですし、患者様にも寄り添えるはずです。
昔から長く勤めている看護師が牛耳っているので、疑問に思わないのだと思います。
休みも取りにくい上に、嫌味も言われますし、休憩は日勤でも夜勤でも、新人でもベテランでも時間通り取れることはほとんどありませんでした。
続きを読む 閉じる