静岡市立清水病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
静岡市立清水病院
- 公立病院
- 463床
- 静岡県静岡市清水区宮加三1231
静岡市立清水病院の看護師の評価
口コミ投稿では、静岡市立清水病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
静岡市立清水病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
静岡市立清水病院の概要・情報
| 施設名称 | 静岡市立清水病院 |
|---|---|
| 種類 | 公立病院 |
| 所在地 | 静岡県静岡市清水区宮加三1231 |
| アクセス | JR清水駅西口2番、新清水駅前バス乗り場より約20分 |
| 診療科目 | 内科、血液内科、外科、精神科、神経内科、脳神経外科、呼吸器外科、消化器外科、腎臓内科、小児科、整形外科、形成外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科口腔外科、麻酔科、乳腺外科 |
| 病床数 | 463床 |
| 看護基準 | 一般病棟10対1、回復期リハビリテーション病棟15対1 |
| 看護方式 | 固定チームナーシング・プライマリーナーシング(回復期リハビリテーション) |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | https://www.shimizuhospital.com/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
静岡市立清水病院の病床数は463床となっています。看護基準は主に一般病棟10対1、回復期リハビリテーション病棟15対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング・プライマリーナーシング(回復期リハビリテーション)があります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
関連する病院・クリニック
独立行政法人国立病院機構 静岡医療センター
- 国立病院
- 450床
- 静岡県駿東郡清水町長沢762-1
市立御前崎総合病院
- 公立病院
- 199床
- 静岡県御前崎市池新田2060
医療法人沖縄徳洲会 静岡徳洲会病院
- 一般病院
- 499床
- 静岡県静岡市駿河区下川原南11-1
沼津市立病院
- 公立病院
- 387床
- 静岡県沼津市東椎路字春ノ木550
最新の口コミ
設備環境とても整っていたと思います。ベッドも387床あり、沼津市民の方が安心して利用出来る環境になってきた。一般病棟のみならずICU、CCUもあり看護師としてやる項目が多かったのでスキルを上げることが出来たと思います。また働く環境も整っており看...
浜松市国民健康保険佐久間病院
- 公立病院
- 60床
- 静岡県浜松市天竜区佐久間町中部18-5
公益社団法人地域医療振興協会 伊東市民病院
- 公立病院
- 250床
- 静岡県伊東市岡196番地の1
最新の口コミ
上層部は現場をなにもわかっていません。若手が定着せず、中間層ががっつりぬけています。若手を 本気で育てようとしてくれる人もいますが、現場が忙しく教育という教育はないにひとしいです。先輩にごますりできる要領かいい人にはいい病院かもしれません。
社会医療法人駿甲会コミュニティーホスピタル 甲賀病院
- 一般病院
- 407床
- 静岡県焼津市大覚寺2-30-1
富士市立中央病院
- 公立病院
- 520床
- 静岡県富士市高島町50
最新の口コミ
看護学実習でお世話になりました。 どの指導者さんも熱心に教えてくださり、新卒から入ると働きやすく成長できる職場であると感じました。急性期病院のため、みなさんテキパキとされていました。 病棟によって雰囲気は大きく変わりますが、挨拶するとみなさん気持ちよく返し...
島田市立総合医療センター
- 公立病院
- 536床
- 静岡県島田市野田1200-5
最新の口コミ
島田市内にある唯一の総合病院であるため、たくさんの患者さんが来院されます。私は消化器内科の病棟で勤務していました。消化器内科の病棟は検査や処置、緊急入院・処置も多く、ほとんど毎日残業でした。しかし休日もしっかりあり、身体を休めることが出来ました。夏休み...
市立湖西病院
- 公立病院
- 196床
- 静岡県湖西市鷲津2259-1
看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
新人、ベテラン関係なく、希望休は比較的通りやすいです。しかし、その日に休み希望が多かった場合は話し合い、譲り合いで決める事もありました。休みの日でも、部署会議などに参加しなければならず、その点は億劫でした。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
拘束時間が長いです。業務が多忙だと休憩をまともに取れない時も多いです。また、部署によるかもしれませんが、日勤でも21時頃まで残業する事もあったり、長日勤だと日付を超えて帰る事もあります。委員会や係などの役割があると更に大変な印象でした。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
病棟にもよりますが、基本的に業務が多忙である為、殺伐とした雰囲気の場所が多いです。
また、長年いるスタッフが多く、若いスタッフへ理不尽な対応をするスタッフも少なからずいます。
ただ、市の病院ということもあり、福利厚生は良いと思います。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
看護師歴やその部署での経験年数をかなり重視される。
中途で入職する看護師はほとんどおらず、隣接している看護専門学校の卒業生がほとんどを占めている。
経験年数が上の看護師は必然的に副主任や主任になるため、適切な人事考課面談などはなく、能力に応じた役職ではない。
3年目までは新人看護師扱いで10年以上勤務しているベテラン看護師から威圧的な態度を取られることもある。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：年収や給料・2020年頃（正職員）
夜勤ありの正職員であれば、2年目移行は月収28万円程度で年２回のボーナスは48万円ずつ。年収は430万円程度。
夜勤の回数や残業によっても変わってくるが、部署によっては1時間程の残業であればサービス残業になる事が多い。その日の1番上のスタッフが残業をつけも良いという許可がないと個人的に付ける事はできない。
上記正式な決まりなどはないが、暗黙の了解で新人スタッフなどは残業をつけづらい。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
看護師何年目かという事を気にするスタッフが多いので、新人スタッフは希望休を取りづらい。
また、その部署のシフトはまとめてシフトの希望表に記入するため、先輩看護師の希望休にはなるべく被らないように取らなくてはならず、かなり気を使う必要がある。
部署の師長によっても、どんどん休みを取らせてくれる師長もいるが、休み希望の相談をした際に嫌な顔をする師長もいるので、休みの取りやすさは師長によってかなり異なる。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
3交代の夜勤をしており、体力的に自分に合わないと感じたため。
また、引っ越しをする予定がありそれに伴い退職した。
看護師は全体的に年功序列の印象が強く、実力がある看護師でなくても副主任や主任、師長になっており、そういった先輩看護師の下で勤務する事に疑問を感じたため。
病棟毎の雰囲気にかなり差があり、部署の異動後に勤務しづらい印象があったため、異動になるよりも先に退職したいと感じたため。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
新人3年目までは年４回程ある教育研修（午前もしくは午後）に全員必ず参加しなければならない。
4年目移行は年１回の参加で良い。院内の医療従事者を対象とした全員参加の研修もいくつかあり、感染症対策についての研修、医療事故防止についての研修などがあり、決められた回数以上は参加しなくてはならない。
これについては残業申請ができる。自病棟の人員に余裕があれば、師長の指示により他病棟の研修に行く事もあるが、内容は体位変換や清拭の介助などの業務がほとんど。
続きを読む 閉じる
看護師口コミ：設備や働く環境・2020年頃（正職員）
数年前に病棟ごとに改修工事を開始しており、以前と比較するとかなり院内が綺麗になった。水道やトイレなども使用しやすいように広くなった。
どの病棟もスタッフルームが狭く、数人が入れる程度の広さ。
ほとんどの病棟にはスタッフ用の荷物を入れる個別のロッカーはなく、まとめて管理しており、貴重品の管理などはあまり徹底されていない。
職員の人数に比べると食堂が狭いため、時間によっては使用できないこともある。
記録は電子カルテを採用しており、記録の入力は短時間で終了する。
続きを読む 閉じる