公益社団法人石川勤労者医療協会城北病院で働いた経験がある、または現在働いている看護師の口コミを9件掲載しています。「はたらきナース」では、会員登録不要で、看護師の口コミの閲覧や投稿が可能です。
公益社団法人石川勤労者医療協会 城北病院
- 一般病院
- 314床
- 石川県金沢市京町20-3
城北病院の看護師の評価
口コミ投稿では、城北病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
城北病院の口コミを投稿する
口コミ投稿のルール
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
- 口コミは、病院・クリニックに関するものに限定して投稿してください。
- 投稿や評価は何度でも行うことが可能です。
- 投稿は、読者にとって有益で理解しやすい表現を用いるよう心がけてください。
- 他者が読んで参考になる内容を優先して、口コミを投稿してください。
掲載されない口コミ投稿
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
- 該当する病院・クリニックと相違した内容を書かくこと
- 病院・クリニックと関係ない文章が大半を占めるような口コミ投稿
- 勤務していた実態が分からないような口コミ投稿
- 個人が特定できてしまう情報を書き込む行為
- 病院・クリニックの事実関係の確認が困難な口コミ投稿
- 外部ページ・サイトへの誘導を目的とした口コミ投稿
- 病院・クリニックへ悪影響を及ぼす口コミ投稿
- 労務に関するトラブルやクレームの口コミ投稿
- 個人的なトラブルに関する口コミ投稿
- 虚偽の情報を書き込む行為
- 看護師・保健師・助産師・准看護師・看護学生を偽って口コミ投稿する行為
- 差別的表現や法令に反する行為、犯罪行為に結び付く書き込みを行う行為
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
城北病院の概要・情報
| 施設名称 | 公益社団法人石川勤労者医療協会城北病院 |
|---|---|
| 種類 | 一般病院 |
| 所在地 | 石川県金沢市京町20-3 |
| 診療科目 | 内科、精神科、脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、アレルギー科、リウマチ科、小児科、外科、整形外科、呼吸器外科、血管外科、皮膚科、泌尿器科、肛門外科、婦人科、眼科、気管食道科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、病理診断科 |
| 病床数 | 314床 |
| 看護基準 | 7対1（療養病棟20対1） |
| 看護方式 | パートナーシップナーシングシステム |
| カルテ | 電子カルテ |
| 公式サイト | http://jouhoku-hosp.com/ |
| 最終更新日 | 2024年3月18日 |
城北病院の病床数は314床となっています。看護基準は主に7対1（療養病棟20対1）を採用しており、看護方式にはパートナーシップナーシングシステムがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。
情報の修正・追加を提案する
はたらきナースに掲載している病院・クリニックの「情報の修正・追加を提案」することが可能です。該当項目を選択のうえ、送信してください。
また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
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- 石川県金沢市平和町3-7-3
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看護師の口コミ一覧9
看護師口コミ：職場の人間関係や雰囲気・2022年頃（正職員）
人間関係は良好です。
2年くらい前からPNS方式を取り入れており、ベテランと新人、または2人1組で看護していきます。コミュニケーションを密に取り、問題解決をしていくシステムです。
私は、病院を転職3回していますが、1番人間関係が良好に保てています。
みんな親切で、私は20年ほど長く勤務して、お互いに思いやり、安心して務めております。
全体的に看護師は20代が多く、30代40代少なく、50代、60代も多くおります。育休や1度退職した方も復帰されています。
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看護師口コミ：福利厚生・寮など・2022年頃（正職員）
院内保育所や病児保育費用補助があります。
労働組合などで人権や権利を守ってくれます。保障も充実していてます。長期勤務ができるための保障など手厚く、子育て中の方も安心して働けます。
現在は、寮はありません。
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看護師口コミ：年収や給料・2022年頃（正職員）
私は20年勤務しており、基本給は29万円ですが、保険料、介護保険料、厚生年金、住民税、財形、医労連、共済金、組合費合わせて11万引かれます。
大体の年収は400万円くらいです。組合費が引かれますが、組合費は何か困ったときに相談できる場所でもあるので必要かと思います。
ボーナスは夏3.3カ月と冬2.3カ月あります。
私は、給料について不満はありません。
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看護師口コミ：経営方針・看護方針・2022年頃（正職員）
「無料、低額診療事業を展開し、生活困窮者、経済的理由で必要な治療が受けることでき、患者様の寄付や共同資金で運営されています」という経営方針には納得しています。
治療が必要なのに、受診できない患者様からも相談を受けることもあり、病院にケースワーカーをつなげて治療を受ける例も多いです。
私も、病気で受診していますが、安心して治療できます。
看護方針は、患者様が望む場所で健康な生活維持と健康の実現を目指して平和で安心して住み続けられるまちづくりをめざすことです。
私は病院がナイチンゲールを基本にした考えで、患者様に寄り添い、環境を整え、病気について話し合い理解して治療に携わることが大切だと思って対応しています。
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看護師口コミ：設備や働く環境・2022年頃（正職員）
設備は、病棟も多数あり、外来や、透析などがあります。
人工呼吸器、超音波ネブライザー、ハイホー、SPO2モニター、心電図モニター、内視鏡、IPPV、MRI，CT、エコー、心臓エコー、心負荷テストなどが設置されています。技師の方も多く、最新の設備も導入されています。
7年くらいすると病棟を異動して、他の病棟などの勉強をします。
最初は、病棟を変わったりすると、変化があるので、なれるまで時間はかかりますが、その人にあった説明や教育をしていただき、とても働きやすいです。
働き方としては、流れを覚えれば動きやすいですし、育児休暇や産前の健診などの申し出も、労働組合にて合意されていので、しっかりしており、他の病院より利用できます。
患者様との関わりは、糖尿病教室などを開催し、指導や病気を理解してもらうように説明したり、予防や健康維持の指導をしたりしています。
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看護師口コミ：入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃（正職員）
昔働いていた病院では、残業が当たり前でしたが、現在の病院では、時間管理や技術部門の夜間、しっかりした対応に驚きました。
労働組合があり、残業の時間の多い人は、管理者の方が警告を受けます。そのため、残業になりそうだと、周囲の方々に仕事分担などをしてもらえます。
ストライキや会議、委員会もあります。
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看護師口コミ：休日・休暇・残業など・2022年頃（正職員）
年間休日数は125日あります。
完全週休２日制です。夜勤などがあっても、休みは完全に管理されており、きちんと休めます。
休暇も、有給休暇が申請でき、1カ月3回まで勤務を希望することができます。
私が利用したのは結婚休暇で、7日間は保障されました。
友達は介護休暇を取れていました。すべて申請ですが、他の病院よりは休暇について理解してもらえると思います。
病気などで休職するときも、有給休暇や休職制度もとれます。
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看護師口コミ：教育制度・研修制度・2022年頃（正職員）
新人研修は、先輩の指導で3年間あります。
中途採用・経験者向けのピュアコースは、専門的知識をつける研修です。
私自身もピュアコースで、透析のことを学びました。
循環器病棟、亜急性期病棟、救急外来、外来、内科急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟などを経験してきました。
色々と勉強したい方は、研修制度で学ぶこともできます。私も中途採用でしたが、たくさん勉強することができました。
子育てや何らかの事情により、長期に看護師を離れていた方にも再就職研修もしております。
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看護師口コミ：退職・復職・転職などの理由・2022年頃（正職員）
退職される方の理由として多いのは、結婚、引っ越しが理由です。
復職の際は、復職プログラムで復帰を果たすことができ、周囲の方々も安心して復帰しています。知人は育児休暇あけでも問題なく復帰できています。
転職理由としては、もってスキルアップがしたいなどの理由でした。
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