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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧5
設備や働く環境・2021年頃(正職員)
病棟は3階病棟と4階病棟の2病棟のみです。
透析棟も併設されているので、透析患者さんも受け入れています。
常勤の先生は内科・循環器内科3人、整形外科2人、心臓血管外科2人の7人です。
病棟は2階分しかないので、患者層としては、いろんな科が混じった状態で担当するようになります。
付属の老健施設も4ヶ所ほどあり、体調が悪くなったときは入院するため、寝たきりの患者さんを一度に多く担当することもあり、体力的に辛い時も多々あります。
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教育制度・研修制度・2021年頃(正職員)
教育制度としては、教育委員会があり、プリセプター制度が採用されています。
新人看護師にできるだけ同じプリセプターと日勤が同じになるように、勤務調整もしてくれますし、担当プリセプターが休みの時は、チームのスタッフで協力してその日指導してくださいます。
ただ、業務が多忙のため指導が行き届かない時もありました。そういった時は新人看護師と話す時間をなるべくもうけ、不安なことなどは共有していました。
少しでも技術の向上に繋がればと思い、空いた時間に技術指導などを個別に行っております。
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休日・休暇・残業など・2021年頃(正職員)
休日は4週8休に有給が消化される形で1~2日ほどついていました。
有給は自由に取ることは難しく、研修に参加するためなどに当てられることもありました。子育て世代もいますので急な休みに理解があるようにも思いました。ただ、その日のTOPの機嫌によっては嫌味のようなことを言われることもあったようです。残業は基本的に毎日あります。
部署によって異なりますが、私がいたところは忙しい部署でほぼ毎日2~3時間の残業、夜勤明けのサービス残業がありました。タイムカードを導入しているのですが、残業は自己申告制で残業した日付と時間と内容を明記しないと残業代が発生しないシステムです。
また、その記入する用紙も上司がいると書きづらく、書けていないことが多くありましたので、サービス残業は多くあったと思います。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃(正職員)
職場の雰囲気としては、年齢層は高めで40~50代の方が多いです。60代でパート勤務の方もいます。
基本的には職場の方々は優しく穏やかなのですが、仕事量が多いためピリピリした雰囲気な時の方が多いです。
全員で協力して定時に帰れるように仕事に取り組んでいます。中には気分次第で、スタッフへの接し方が変わる方もいらっしゃいますが、忙しい故のことだと感じます。もう少し業務量が緩和すればもっと雰囲気の良い職場になるかと思います。
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年収や給料・2021年頃(正職員)
給与は地域の中では高い方だと思いますが、毎日のような2時間ほどの残業や病棟と内視鏡を兼務したり、外来を兼務しても手当てなどはないです。
全員が兼務しているのならば不満な声は上がらないのかと思いますが上司から声がかかった看護師のみ兼務している状態なため、限定的な看護師のみの負担が増えている状態でした。
夜勤手当てなども地域の中では高い方ではありますが、前残業は当たり前になっており仮眠時間もほとんど確保できない状態が多かった印象でした。給料は、最初の基本給は21万円からでした。年収は400万~程です。
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