看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：101床
所在地：愛知県名古屋市名東区上社3丁目1911
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また、情報の追加・修正は「施設名称、種類、所在地、アクセス、診療科目、病床数、看護方式、看護基準、カルテの詳細（電子カルテなど）、公式サイトURL」が可能です。
最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、メイトウホスピタルの求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、メイトウホスピタルへの転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：176床
所在地：愛知県瀬戸市小田妻町1-190-2
施設の種類：一般病院
病床数：172床
所在地：愛知県春日井市神屋町1295-31
施設の種類：一般病院
病床数：131床
所在地：愛知県一宮市浅井町小日比野字新太37
施設の種類：一般病院
病床数：164床
所在地：愛知県名古屋市北区大曽根2丁目9番34
施設の種類：一般病院
病床数：20床
所在地：愛知県名古屋市守山区瀬古東2丁目411
施設の種類：一般病院
病床数：90床
所在地：愛知県瀬戸市陶原町3丁目12
施設の種類：一般病院
病床数：43床
所在地：愛知県豊川市諏訪2丁目145
施設の種類：一般病院
病床数：95床
所在地：愛知県豊田市豊栄町11丁目131
施設の種類：一般病院
病床数：46床
所在地：愛知県瀬戸市川北町2丁目11
施設の種類：一般病院
病床数：113床
所在地：愛知県豊橋市吾妻町137
看護師の口コミ一覧8
職場の人間関係や雰囲気・2023年頃（派遣）
20代の若手からベテランナースまで在籍していますが、穏やかな人が多いです。分からないことがあっても、気軽に質問しやすい良い雰囲気です。
チームワークはとても良く、和気あいあいとしており、みんなで協力しあって仕事をしています。一人でコツコツと仕事をこなしていきたい人には合っていないかもしれません。
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教育制度・研修制度・2023年頃（派遣）
入職時はとても丁寧に指導していただきました。中途採用で入職する人も多いので、どの時期に入職しても、馴染みやすい雰囲気があると思います。
希望すれば、愛知医科大学病院の勉強会に参加ができます。院外研修に参加をする場合は、参加費や交通費の全額を補助してもらうことができます。
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休日・休暇・残業など・2023年頃（派遣）
休日は年間120日ほどで、4週8休です。定時に帰ることもありますが、患者さんが多かったり、患者さんの介護度が重かったりすると忙しく、30分ほど残業することもあります。
休日が多く残業も少なめなので、プライベートを充実させたい人に向いていると思います。土日祝日に出勤すると手当がでます。
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経営方針・看護方針・2023年頃（派遣）
病棟は3つあり、地域包括ケア病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟に分かれています。
リハビリ病棟は42床あり、看護基準は20：１です。
日中は看護師4名、看護助手3名の配置となっています。助手さんが複数名いるため、食事時間など忙しい時間帯も、比較的ゆったりと余裕をもって業務をすすめられることが多いです。人員は足りていると思います。
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年収や給料・2023年頃（派遣）
非常勤ですが、他の病院と比べてもお給料は良いと思います。しかし、先輩看護師と比べてもあまりお給料は変わらないので、大きな昇給は望めないのかなとも思います。
残業があることもありますが、残業した分だけ手当はきちんとつきます。
夜勤手当は1回1万円ほどです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2023年頃（派遣）
患者さんの容態は落ち着いており、急変もほとんどありません。難しい処置はめったにないので、経験年数が浅い人や、ブランクのある人も働きやすい病院だと思います。
一方で、高度な医療が勉強したいという人には、物足りないと思います。
病棟内は和気あいあいとしており、結束も固いですが、医師やリハビリなど他の職種と対立するようなことはときどきあります。
もっと多職種で相談などし合えるといいと思います。
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設備や働く環境・2023年頃（派遣）
地下鉄の駅から徒歩5分と好立地にあります。名古屋駅からも電車1本で通勤することができます。
とても古い病院です。病院なので清掃は行き届いていますが、設備は古く、病室はとても暗いです。
更衣室は狭いので、朝や夕方の勤務前後の時間は混雑します。
もっと広い更衣室で、大きなロッカーがあるといいなと思います。
電子カルテが導入されておらず紙カルテなので、患者さんの情報を確認したり、記録を記入したりするのが大変です。
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退職・復職・転職などの理由・2023年頃（派遣）
大規模な救急病院と比べると、患者さんの容態が落ち着いておりゆったりと業務ができるので、落ち着いて仕事がしたい人が転職されてきます。
雰囲気が良い職場のため、人間関係が原因で退職する人はいなかったです。
ママナースも多く、妊娠・出産後も常勤や時短で復職する人が多いです。
働き続けやすい職場だと思います。
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