看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：80床
所在地：愛知県春日井市下原町字村東2090
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あさひ病院で働く看護師の「年収・給与」「福利厚生・待遇」「教育制度・看護方針」「ワーク・ライフ・バランス」「働きやすさ・人間関係」に関する評価も行えます。看護師、准看護師、保健師、助産師の皆様の口コミ投稿のご協力をお願いします。
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、あさひ病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、あさひ病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
「はたらきナース」は看護師の皆様の口コミをもとに運営されており、自分に合った病院を看護師の皆様が見つけるためのものです。
そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
以下に該当する投稿は、口コミ投稿いただいても、掲載されることはありません。
さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：140床
所在地：愛知県知多郡武豊町字向陽1丁目117
施設の種類：一般病院
病床数：99床
所在地：愛知県豊橋市大岩町字北元屋敷36-3
施設の種類：一般病院
病床数：100床
所在地：愛知県清須市土器野267
施設の種類：一般病院
病床数：306床
所在地：愛知県犬山市大字五郎丸字二タ子塚6
施設の種類：一般病院
病床数：55床
所在地：愛知県春日井市下原町字萱場1920番地1
施設の種類：一般病院
病床数：48床
所在地：愛知県名古屋市中村区大宮町1-38
施設の種類：一般病院
病床数：28床
所在地：愛知県知多市新舞子字落40-1
施設の種類：一般病院
病床数：56床
所在地：愛知県名古屋市中区千代田3-11-20
施設の種類：一般病院
病床数：80床
所在地：愛知県豊橋市雲谷町上ノ山65-138
施設の種類：一般病院
病床数：59床
所在地：愛知県名古屋市瑞穂区塩入町11番8
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2020年頃（正職員）
業務もそこまで忙しくないため離職率は低かったです。また、部署も少なくて部署移動もほとんどありませんでした。
そのためか、職場内では派閥が出来上がっており、新入社員はなかなか輪に入れない雰囲気でした。また、気にくわないスタッフがいれば休憩室などで陰口を言っている方はいました。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2020年頃（正職員）
思っていたより年配の看護師が多かったです。40?50台が大半でした。当時私は31歳でしたが、私より若い看護師は29歳の女性の看護師1人だけでした。
離職率が低いため職場内の人間関係は良いと思っていましたが派閥もあり、ギクシャクしていました。回復期病棟で働いていましたが脳梗塞後のリハビリの患者も多くて思っていた以上に介助が必要な患者が多かったです。
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教育制度・研修制度・2020年頃（正職員）
教育制度はまず新卒は取らないのである程度知識のある中途採用の前提で、詳しいチェックリストなどはなくチェックリストといっても紙1枚程にやった項目などを記載していくものでした。プリセプター制度はありましたがほとんどあってないようなものでした。
研修は申し出れば勤務として外部にも行かせてもらえました。
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休日・休暇・残業など・2020年頃（正職員）
当然土・日は仕事のある日もありますが、基本休日はその月の休み分です。（祝日も含む）有給休暇も入社半年後に10日もらえてさらに半年後に11日もらえます。（有給休暇は使いやすかったです。）
以後は１年ごとに少しずつ増えていく感じです。残業はほとんどありませんが、月1回あるかないかの割合で勉強会があります。日勤の場合は17：30分に業務が終了して17：30分?19：00までの90分間でした。
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設備や働く環境・2020年頃（正職員）
平成16年にできた建物で、建物自体はそんなに古くはなく綺麗な感じです。しかし物品等は古い物が多く今どきこんな物を使っているのかという物が多くありました。（吸引器や体温計）
私が在籍中の2019年春頃に紙カルテから電子カルテに移行して少しは働きやすくなりました。コスト面も厳しいので部署で足りなくなった物品などはなくなり次第、必要個数等を紙に書いて事務で受け取る感じです。なかなかめんどうくさかったです。
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福利厚生・寮など・2020年頃（正職員）
寮や住宅手当がない分、看護手当や資格手当が多い感じです。
社会保険など基本的なもの以外の福利厚生はあったのかわからないです。身近で福利厚生を利用する人もいなかったと思います。
私も一度も利用したことはありませんでした。あったとしてもたいしたものではないことは確実です。寮についてはありませんでした。
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経営方針・看護方針・2020年頃（正職員）
回復期リハビリテーション病棟（40床）。一般病棟（40床）。
この病床数に対して日勤看護師7?10人。早出1人。遅出１人。夜勤看護師2人体制でした。一般病棟は夜勤看護師1人体制でした。
病院理念は患者さん本位の心のこもった医療、信頼と安心の医療、高度専門医療の提供。
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退職・復職・転職などの理由・2020年頃（正職員）
介助の多い患者が多く、特に夜勤時の移乗やトイレ介助、オムツ交換が体力的に厳しかったです。朝には全患者更衣をしなくてはいけなかったのですが、全介助の患者は特に大変で一人で更衣を手伝わないといけないこともあり大変でした。
私が退職した理由は陰口の多い人間関係や雰囲気に疲れたためです。
また、この病院よりも自宅から近い病院が看護師募集をしていたためです。
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年収や給料・2020年頃（正職員）
年収は500万円程でした。賞与は年2回、７月と12月でした。
給与は大きく分けて、基本給、看護手当、資格手当、通勤手当、皆勤手当、時間外手当、日直手当、夜勤手当、早遅出手当がありました。
家族手当（扶養手当）がない分、資格手当が多い感じでした。家族がいない方や奥さんが扶養を外れている方にとってはこちらの方がいいですね。
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