医療法人財団東京勤労者医療会 東葛病院

施設の種類:一般病院  病床数:366床
所在地:千葉県流山市中102-1

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東葛病院の概要・情報

施設名称医療法人財団東京勤労者医療会東葛病院
種類一般病院
所在地千葉県流山市中102-1
アクセスつくばエクスプレス「流山セントラルパーク駅」から徒歩30秒
診療科目内科、アレルギー科、外科、精神科、神経内科、呼吸器外科、腎臓内科、小児科、整形外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、放射線科、歯科、麻酔科
病床数366床
看護基準一般病棟7対1、HCU4対1、療養病棟20対1、回復期リハビリ病棟13対1、地域包括ケア病棟13対1、緩和ケア病棟7対1
看護方式固定チームナーシング、プライマリナーシング
カルテ電子カルテ
公式サイトhttp://www.tokatsu-hp.com/
タグ300床~399床 一般病院千葉県

東葛病院の病床数は366床となっています。看護基準は主に一般病棟7対1、HCU4対1、療養病棟20対1、回復期リハビリ病棟13対1、地域包括ケア病棟13対1、緩和ケア病棟7対1を採用しており、看護方式には固定チームナーシング、プライマリナーシングがあります。また、カルテシステムとしては電子カルテを使用しています。

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    最終更新日:2024年3月18日

    東葛病院の看護師の評価

    総合得点 3.80
    9
    • 年収・給与
      4.00
    • 福利厚生・待遇
      5.00
    • 教育制度・看護方針
      4.00
    • ワーク・ライフ・バランス
      3.00
    • 働きやすさ・人間関係
      3.00

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    看護師の口コミ一覧
    9

    • 職場の人間関係や雰囲気・2018年頃(正職員)

      私が配属されていた消化器外科病棟、整形外科病棟はスタッフの関係性が良く、先輩、後輩とも食事に良く行きました。

      また、退職した後も連絡を取り合って旅行や食事にも行っています。業務も丁寧に教えてもらえて働きやすかったです。

      病棟によって一年目は何時までに行ってミキシングしなければいけないなどの病棟特有のルールがあり、配属先で雰囲気は大きく違うと感じました。

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      • たん
      • 3.80
    • 教育制度・研修制度・2018年頃(正職員)

      プリセプター、主任、師長ともに丁寧でやさしく指導してくれるので1年目の時も大きな悩みが無く働くことができました。

      研修はグループ病院と合同でやる事もあり、グループ学習など知らない人と関わる事が多くある為、良い刺激になりました。

      病院内での研修では困っていることなどを題材に考えてくれるので、研修した内容をそのまま業務に活かす事ができました。

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      • たん
      • 3.80
    • 福利厚生・寮など・2018年頃(正職員)

      私は寮を使用していませんでしたが寮費は安く、病院からも近いため条件は良かったと思います。新築移転した際に寮も変更となり、新しくきれいな寮になり、駅のすぐ近くになったため更に好条件な印象です。

      以前と比べて今は退職金が少し低くなったそうですが、4年程度働いて退職金は30万円程度でした。男性看護師で育児休暇を取得している方もいて、他の病院と比べて福利厚生はしっかりしていました。

      専従の労働組合がある事もあり労働環境は良かったです。

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      • たん
      • 3.80
    • 経営方針・看護方針・2018年頃(正職員)

      新築移転しているため建物はすごくきれいで、廊下が広かったり、動線が考えられていたりと働きやすかったです。

      また、駅に近いため通勤も便利でした。
      労働組合があり、過酷な勤務などは相当な理由が無い限りはありませんでした。急な欠勤などがあれば他病棟からヘルプしてもらったりと雰囲気が良く働きやすかったです。

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      • たん
      • 3.80
    • 設備や働く環境・2018年頃(正職員)

      新築移転しているため建物はすごくきれいで、廊下が広かったり、動線が考えられていたりと働きやすかったです。

      また、駅に近いため通勤も便利でした。
      労働組合があり、過酷な勤務などは相当な理由が無い限りはありませんでした。急な欠勤などがあれば他病棟からヘルプしてもらったりと雰囲気が良く働きやすかったです。

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      • たん
      • 3.80
    • 休日・休暇・残業など・2018年頃(正職員)

      残業時間は病棟により違いました。また、残業申請をどの程度行えるかも病棟用により差がありました。私が働いていた病棟は10?20時間/月の残業をしていて原則すべて申請できていました。

      有給休暇はしっかりと取得できていました。年間休日数は地域の他病院と比べて大きな差はありませんでした。

      休み希望は月に3個までですが、運動会などの行事が多い月など事情があれば考慮してもらっていました。

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      • たん
      • 3.80
    • 入職後に感じた違い・ギャップ・2018年頃(正職員)

      看護学生時に実習でお世話になった病棟に入職しました。実際に働いてみるととても忙しく、患者様の為に時間を作るのが難しく、看護ではなく業務になってしまいました。

      レポート、勉強会、病院主催のお祭りみたいな物もあって業務時間以外に制限される時間が思ったよりも多く感じました。

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      • たん
      • 3.80
    • 退職・復職・転職などの理由・2018年頃(正職員)

      職場の環境、働きやすさが良好であり、退職する理由はありませんでしたが、引っ越しにより通勤することが困難となった為、退職を決意しました。

      有給休暇はしっかりと取得できるため、プライベートも充実しやすいです。転職を考えている看護師の方にはお勧めします。

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      • たん
      • 3.80
    • 年収や給料・2018年頃(正職員)

      各種手当が充実しており、基本給も1年ごとに昇給していました。賞与も私が勤務していた時は減額など無く、年間で3.0程度支給されていました。(夏・冬)

      夜勤の回数にもよりますが、正看護師3年目、残業10?20時間/月の状況で年収500万円程度でした。勤務していた病棟では残業をカットされることもありませんでした。

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      • 3.80

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