看護師のための病院口コミサイト
施設の種類：一般病院 病床数：124床
所在地：愛媛県松山市溝辺町甲331番
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最終更新日：2024年3月18日
看護師転職サイト（看護師専用の転職エージェント）の「レバウェル看護」なら、ご登録いただいた後、担当者に直接確認していただければ、栗林病院の求人を見つけることが可能です。
看護師、准看護師、助産師、保健師の方で、栗林病院への転職を希望する場合は、必ず活用しておきましょう。
口コミ投稿のルール
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そのため、病院・クリニックに関する看護師の口コミ投稿に際して、以下のガイドラインを遵守いただくようお願いいたします。
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さらに詳しくは「口コミガイドライン」を確認してください。
施設の種類：一般病院
病床数：191床
所在地：愛媛県今治市喜田村7丁目1-6
施設の種類：一般病院
病床数：55床
所在地：愛媛県松山市土橋町3丁目1
施設の種類：一般病院
病床数：350床
所在地：愛媛県新居浜市北新町1丁目5
施設の種類：一般病院
病床数：326床
所在地：愛媛県松山市高井町1211
施設の種類：一般病院
病床数：353床
所在地：愛媛県松山市南高井町333番
施設の種類：一般病院
病床数：47床
所在地：愛媛県松山市空港通7-13-3
施設の種類：一般病院
病床数：360床
所在地：愛媛県新居浜市王子町3-1
施設の種類：一般病院
病床数：97床
所在地：愛媛県今治市北宝来町2-4-9
施設の種類：一般病院
病床数：72床
所在地：愛媛県松山市鷹子町525-1
施設の種類：一般病院
病床数：290床
所在地：愛媛県伊予市八倉906番地5
看護師の口コミ一覧7
年収や給料・2021年頃（正職員）
給料は他の病院に比べると良いです。夜勤4、5回で手取り27万円程度。ボーナスは手取りで30万ちょい、これが年に2回。
夜勤1回分が1万円というところが大きいので、日勤のみの働き方もできますが、必然的に給料も少し減ります。
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休日・休暇・残業など・2021年頃（正職員）
休日は働き方にもよりますが、年間120日以上あると思います。有給も全て消化でき、大体の希望休が通ります。
残業は滅多にありません。病棟にもよりますが、みんな定時でぞろぞろと帰っていきます。それだけ業務量が少ないということです。この病院の良いところはこのぐらいしかないかもしれません。
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教育制度・研修制度・2021年頃（正職員）
私は2年目でこの病院に来ましたが、教育制度などはありませんでした。分からない事は聞かないと教えてくれません。
教え方もいい加減でした。しかしこの病院に限らず、療養型の病院なら2年目の私でもあまり苦労することはありませんでした。患者の状態も安定しており、点滴や酸素、経管栄養の方が多いです。
委員会の制度はあります。各委員会で勉強会があるので、委員のメンバーと資料作りをしなければなりません。
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設備や働く環境・2021年頃（正職員）
3階建てで、CTとMRI検査までしかできず、より精密な検査は他院搬送になります。手術室もありません。職員の昼食は、患者の普通食と同じものを200円程度で食べることもできます。
病院自体がボロいです。
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退職・復職・転職などの理由・2021年頃（正職員）
少しでもやりがいを実感したいとか、看護師という職業にプライドを持っているという人には絶対合わないと思います。
休日数や定時上がりのいいところがもみ消されるほどの職場環境の悪さ、人間関係。
やり残しがあってもお互い様な精神というか、むしろ残して当然な感じが許せなかったですね。他にも、無駄話ばっかりして業務を押し付ける人、隠れて患者を虐待しアザを作って平気な顔をする人、看護師同士で不倫しているペアがいたりと、挙げたらキリがないほどです。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2021年頃（正職員）
患者は受け持ち制ではなく、業務分担制でした。薬係は配薬の準備や処方をさばく、処置係は褥瘡処置や軟膏の塗布といった感じです。
そして、医療的な行為はあまりありません。入院もほとんどなく、向かいの病棟から転棟が時々あります。
夜勤は1つの病棟を除き、看護と介護の2名体制です。ほとんどの患者がＤＮＡＲで看取りのため、新卒でもあまり心配はいりません。夜勤だけでなく、日勤でも介護士と密接に関わることが私にとって苦痛でしたね。
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職場の人間関係や雰囲気・2021年頃（正職員）
きっちりした性格の人はおすすめしません。何に関してもルールやマニュアルがないためです。
その時その時で師長(主任)の判断でルールが変わります。数人だけで話してやり方を決めるベテランのスタッフもいます。
慢性期病院という肩書きですが、療養型の感じです。病棟は全部で3つあって。3階の病棟だけはまだ良いと思います。
急性期と違い、頭は使いませんが、身体を酷使するといった感じです。イレギュラーなことが滅多にないので、多重課題の場面がないですが、おむつ交換や吸引など身体の負担がかかる業務をルーティンのようにこなしていかなくてはなりません。
ここで働くのはおすすめしません。
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