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最終更新日:2024年3月18日
看護師の口コミ一覧9
職場の人間関係や雰囲気・2022年頃(正職員)
職場の雰囲気はよく、コミュニケーションもとりやすく、とても仕事のしやすい環境です。
私は子育てをしていますが、突然のお休みでも対応して貰えます。
人間関係での問題もあまりなく、全体的にも和気藹々と過ごせています。
ただ、クリニックのため、医師とのコミュニケーションが必要で、一人一人のやり方に合わせないといけないこともあります。
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福利厚生・寮など・2022年頃(正職員)
福利厚生はこれと言ってなく、診察も医師から診察を他の患者のように受けるだけで、医療費の免除もありません。
ただ、すぐ診察を受けられるということがいいところでしょうか。
昔は、寮もあったようですが現在はなく、寮に入るような新卒のスタッフや若いスタッフは比較的少ないです。
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年収や給料・2022年頃(正職員)
年収は、クリニック日勤のみで270万円程です。給与に関しては総支給で20万円程です。
病院の業績で、ボーナスの変動はありました。毎年、少しではありますが、昇給もあります。
人事考課はボーナスのタイミングで行うのではなく、ある日突然やってきて、あまりボーナスとは関係ないような気がします。
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経営方針・看護方針・2022年頃(正職員)
地域密着の病院であり、かかりつけ医として、在宅医療が必要な方へ問題なく日常生活が送れるような医療作りをしています。
入院施設もあるため、もしクリニックや在宅で医療が必要になった場合でも、適切な処置が受けられる施設になっています。
看護師もそれに伴って医師の判断を仰ぎ、24時間体制で患者様を看護することができる療養環境を作り上げています。
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設備や働く環境・2022年頃(正職員)
電子カルテ導入予定でありますが、現在は紙カルテです。全て手書きのため、点滴や投薬時も紙カルテのため、急いでいる時も少しロスタイムが生じてしまうところが少しやりにくいところです。
昔から働かれている方も多いため、確認が正確に行われているのかな?と不安になることがありますが、そこは自分が怠ることなく確認することが大事です。
ただ、コミュニケーションは取りやすいため、自分がきちんと確認をすればカバーできます。
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入職後に感じた違い・ギャップ・2022年頃(正職員)
入職時に、自分が確認をしていなかったのですが、以前勤務していた病院では電子カルテだったため、紙カルテということに衝撃を受けました。
慣れるまでには時間がかかり、なかなか慣れませんでした。
そして、外科系の処置もあり、処置器具の保存方法や清潔面は以前の病院とは大きな違いがあり、慣れないといけないとは思っていますが、なかなかギャップを受け入れることは未だにできません。
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休日・休暇・残業など・2022年頃(正職員)
勤務時間は、8:30~17:30です。週休2日制で、有休も希望を出し、他のスタッフと被ることなどがなければ問題なく取らせてもらえます。
残業もほぼほぼなく、患者様がいなければ18時までには帰れます。
緊急対応時や、外来の患者様がいる場合はその都度残業が発生することはありますが、毎日ではないです。
17時退勤ではないため、少し拘束時間が長いと感じます。
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教育制度・研修制度・2022年頃(正職員)
新卒のスタッフがいないため、教育制度は整っていません。
ある程度、他院などで経験を積んでから落ち着いて仕事をしたい方などはいいと思いますが、今から学びたいという方には向かないと思います。
研修は院内研修が月1回全体で行われます。院外研修は希望のスタッフのみ休日を使用し、行くことが出来ます。
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退職・復職・転職などの理由・2022年頃(正職員)
私は、引越しでこちらの病院に転職しましたが、子育てもしやすく、日勤のみのクリニックで仕事をしたかったので、こちらに転職しました。
自分への学びのためというより、子どものためと思いこちらに転職をしました。色々と以前の病院と比較して辛いこともありましたが、スタッフに恵まれていることが一番良かったと感じます。
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